澳洲勞動力經濟學家Conrad Liveris將這一現象比作「硬幣的兩面」。
就業不足
就業不足導致澳洲人的工作時間不穩定，求職者Mitch表示「這是非常現實的問題」。
Mitch目前每星期只能在一家大型零售商店上班一次，其他時間都沒有工作的壓力令他身心俱疲。
要麼「沒有工作」，要麼「超負荷工作」，這就是澳洲職場的現狀，也正是這個原因阻斷了員工的加薪之路。
其中，大約1/5的員工同時從事3份或以上的工作，但他們的平均收入卻低於一個全職員工。
「有些人渴望有更多的工作時間來賺更多的錢，有些人甚至為了維持一種生活的表象而不得不超時工作。」
「我不知道接下來的生活走向，現在的我感覺很糟糕，我甚至連賬單都快付不起了。」
過度就業
與之相反的例子，則是律師Melinda，她與Mitch所面臨的問題完全不同。
Melinda每天都在超負荷工作，哪怕是在90分鐘的上下班路上也要用筆記本電腦繼續工作。
「我一天大概至少有12到13個小時（在工作），一周（工時）總共可能有60到70個小時。」
「這包括在辦公室和外面的工作時間，以及打電話或回複電子郵件的所有時間。」
Conrad Liveris把這兩種現象描述為「雙向勞動力」（two-speed workforce）：「你要麼為了生計而到處求職，要麼與親朋好友斷聯——生活的唯一重心只剩下工作。」
「零工經濟」
2018年，澳大利亞研究所發現，員工每周平均有6個小時的工作是無償的。
數據顯示，近1300萬名員工中，逾1/5員工每周工作時間超過45小時，其中有30多萬人的每周工作時間超過70個小時。
John Buchanan表示，這讓人們的生活質量大大下降，尤其是那些工作時間最長的、25歲至45歲之間的人，這一影響尤其明顯。
人們不僅是在一份工作上長時間進行工作，還有越來越多的人同時打幾份零工。
來源： 新阿德萊德
最近，澳洲統計局（ABS）對截至2017年的6年間的1億份稅收記錄進行分析后發現，30歲以下的澳洲人中，有1/4的年輕人正在從事多份工作。
澳洲統計局的官方統計數據顯示，如今澳洲職場的勞動力「利用率不足」比率已接近14%，這是一個將失業人員和待業人員結合在一起的關鍵數據。
即使在失業率接近5%的時候，這種情況仍在發生——這一數據曾被廣泛認為是充分就業的標誌。
導致這一現象的潛在因素之一則是某些人群的工作時長增加。
工作時長問題
澳洲已成為世界上工作時間最長的國家之一，專家認為這阻礙了全澳範圍內的工資增長，並使人們更難進入就業市場。
「人們逐漸意識到，澳洲的工作時間問題確實很嚴重」，悉尼大學商學院商業分析學科負責人John Buchanan教授表示。
「澳洲人的工作時間最長，兼職人員比例最高，許多兼職人員希望工作時間可以更長。」
澳洲是制定「8小時工作日」的先行者，是澳洲人將一天24小時劃分為 8小時工作時間 + 8小時娛樂時間 + 8小時休息時間。
但在今天的澳洲職場，這種模式已經不復存在。
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