創上億商業王國的CEO，竟曾是澳洲老師眼中的壞學生！請不要用成績定義孩子價值
來源： 澳洲中學
在西悉尼「工人階層」地區長大的一名少年，並不是老師們眼中的好學生！
即便好多年過去了，他還清楚地記得在輟學前夕老師一句諷刺至極的臨別贈言：活著就是在浪費時間，出不了五年就可能會坐牢或死亡。
這對一個剛剛上11年級僅2個周課程的少年來說，簡直是莫大的恥辱。
但他並沒有被嚇到，反而越闖越好，竟然建立了自己價值1.1億澳元的商業王國。
他表示，自己的銷售背景經歷也是公司能迅速發展的主要原因之一。
他說：這是整個社會的問題。說不定也是父母的問題。
接二連三換工作，終發現自己的潛能
入讀11年級才兩周，Brown就離開了學校，為自己安排了一個見習機械師的工作。
儘管他很喜歡這份工作，但顯然並不適合他。
大約一個月後，他離開了公司，加入了他父親的板材製作行列。
但那也不是他夢寐以求的工作。
有一天，他在報紙上看到了一則招聘廣告，上面寫著「一周900澳元，不需要工作經驗。」
其實這是一份需要挨家挨戶進行推銷的職位，Brown在這個職位上幹得很出色，很快他就發現了自己具有銷售的天賦和熱情。
多年來，他在銷售行業擔任不同的職位，且迅速晉陞，領導著比他年長很多的員工團隊。
創業成就傳奇
後來，他去了昆士蘭州的一家太陽能公司，這份工作不僅改變了他的職業生涯，也改變了他的整個人生。
雖然他很喜歡這家公司，但他最終決定想要做得更好，並開始自己創業，在2014年以2500澳元的價格推出了Instyle Solar。
現在居住在布里斯本的 Brown ，對技術相當精通，還建立了自己的網站。
儘管前6個月相當艱難，但他和他的商業夥伴 Jonah Hicks 在那段時間里賣出了70多萬澳元的太陽能產品。
僅僅五年後，該公司的銷售額就突破了1.1億澳元，並通過與美國零售商 Costco澳洲分部展開合作，在全澳範圍內不斷擴張。
這位擁有兩個孩子的父親說，公司的不同之處就在於，它清楚地向人們解釋了Instyle Solar 如何能夠大幅度降低他們的電費。
「對我來說，真正的動機和動力是我知道我的產品每走進一戶人家，就可以為他們節省70%到80%的電費。」
「作為妻子的丈夫，兩個孩子的父親，我清楚地知道很多家庭都陷入掙扎中，所以這在幫助工薪階層家庭省錢的同時，還可以為環保做貢獻，簡直是太棒了。」
「我想讓這個世界變得更好……所以這是一個雙贏的局面。」
感慨萬千，志向遠大
他表示，在短短几年內就建立了一家價值1.1億澳元的還在蓬勃發展的公司，這是非常瘋狂的。
「說實話，誰會想到自己會成就這樣的事業呢？尤其是像我這樣背景的人。這確實有點瘋狂。」
「但我從未把自己定義為是一個西悉尼高中輟學者。」
「因為這是最讓我感到最為羞辱的地方。」
今年，他獲得了布里斯本青年企業獎，被CEO雜誌提名為「最佳執行官」，併入選了「Optus My Business大獎」提名。
他現在擁有100多名員工，並計劃在全國其他地方擴展，企圖成為澳大利亞最大的家用太陽能公司。
他說，他成功的很大一部分歸功於妻子Melanie的不斷支持和辛苦工作的Instyle Solar團隊。
不要用成績定義孩子的價值
孩子的成績意味著什麼？
成績等於學習好等於好學生等於好學校等於好名校，從此就有了好前途。相信這是很多人心中的邏輯觀念。
著名作家、教育家劉墉曾這樣說道：「為什麼我們要以成績來衡量我們的孩子？」
習慣性地用成績對孩子進行價值判斷，但這並不是真正的教育，這是精神虐待。
就像一句老話說的那樣，行行出狀元，真沒有必要把孩子限定在一條獨木橋上。
了解孩子的天賦、興趣，幫助他們找到人生價值，讓生命不僅有分數，更有存在的價值和意義，也許這才是給孩子的最好教育。
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