來源:澳洲求職
回國求職or留在留學地
這幾乎是所有留學生在畢業前都會面臨的
終極難題!
回國黨:家人都在國內,一天不回去就會多一天牽挂、很多同學回國后都拿到了更好的Offer,很難不心動、海歸回國后求職有優勢……
的確!但為什麼越來越多人都回國求職?
歸國求職,已成大勢所趨
在今年的各種形式下,歸國求職已成為大勢所趨。
DBC的學員共拿到了974張Offer,其中國內Offer數量就佔據了70%。
為了吸引海歸,北上廣深等城市「給的實在是太多了」!
根據BOSS直聘研究院出爐的《2020海歸春招求職趨勢報告》,應屆畢業生新增崗位規模同比下降49%,但海歸崗位招聘規模只回落了19.5%。萬人以上規模的企業對海歸人才的招聘需求,甚至同比還增長了13.1%。
而面對增長的用人需求和「定量」的海歸人數,為了搶人,北上廣深都拿出了看家本事!
提供的短期周轉性住所
可購買免稅車一輛
辦理北京落戶
獲得北京市「特聘專家」稱號——100萬獎勵
可購買一輛免稅車
浦江人才計劃:最高50萬元工作政府資助資金
浦東創業:15萬元創業資金
創業培訓補貼每人最高2500元
一次性創業資助5000元
小額擔保貸款貼息,個人最高20萬元
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留學人員的項目向科委申報,一次性給予10萬元的啟動資金補助
可購買一輛免稅車
辦理本地戶口
可到各公立醫院就診並享受各大醫院提供的便利
可申請租用市、區政府提供的安居房和留學生公寓
然而,即使北上廣深對海歸的需求已經藏都藏不住了,海歸想要求職一線城市大廠即使有學歷背景優勢也
依然存在很多難點:在國外待太久,對國內招聘時間節點不了解,容易錯過招聘季;
對國內招聘形勢、面試流程和需求不了解;
不知道北上廣深分別有哪些大廠,自己應該選擇哪個城市……