澳洲先買后付正火！員工得再擴編一倍才夠
來源：1688 澳 洲 新 聞 網
澳大利亞科技業已經從新冠衰退中走出來了，一些蓬勃發展的先買后付的公司有意將員工人數擴增50%以上。
Citi』s Research Innovation Lab的分析顯示，隨著人們對需求前景信心提升，12月上半個月科技業招聘活動逐漸活絡。
招聘的職位占現有員工總數的比例最大的是ZipCo，該公司招聘人數只低於300人一點，相當於該公司員工總人數的59%。
Afterpay緊接在後，公布了350個工作崗位，占該公司總員工的55%。
花旗（Citi）的分析師表示，新買后付公司的招聘活動與它們的收益前景一致。
「預估Zip（的）收益將在未來兩年增長88%， 而Afterpay則增長67%。」分析寫道。
分析師表示，Zip近期將獲得1.2億澳元增資，隨後將對其北美品牌Quadpay注資。
Afterpay的職缺多集中在澳洲及美國，不過，在12月季度中公布的170個崗位中，英國、中國及加拿大招募的崗位佔了19%。
技術及產品崗位仍占多數，但分析師表示，最近風險、合規及隱私相關的工作崗位有增加。
職缺最多的科技公司是會計軟體供貨商Xero，該公司也是受訪公司中員工規模中最大的僱主，全球有3000多名員工。
自六月以來，該公司已經公布了700多個職缺——是上半年職缺數的兩倍多。
Xero大部分職缺都在該公司的紐西蘭總部，只有不到200個職缺是在澳大利亞。
Xero將在2021年下半年大舉招聘是因為，該公司股價在截至2020年12月的6個月內飆漲超過50%，且在發行7億澳元可轉換公司債后，建立了10億澳元的現金儲備。但儘管招聘的崗位最多，但這些崗位僅占該公司總人數的22%。
Nearmap以及HUB24在12月季度的招聘量也有所回升。Nearmap近期宣布增資9000萬澳元用於北美擴張，該公司在半年內發布了49個職缺，相當於該公司總人數的17%。
儘管HUB24在今年早些時候表示將縮減投資，但仍有44個職缺待補，等同於該公司總員工的17%左右。
Altium及WiseTech的招聘量佔總員工的比例最低，分別只有4%及1%。
分析師表示，Altium在上半年營收下降3%的「嚴峻形勢下」，該公司7、8月沒有任何招聘崗位，但12 月季度有10個職缺。
儘管WiseTech6月份錄得收益成長23%，但該公司在2020年下半年卻只開放了27個職缺（其中四分之一在印度）。分析師表示，這可能是因為在整合近期併購時專註于削減成本。
「整體招聘水平放緩，而在印度的招聘增加，這與該公司在20財年提供的成果指引是一樣的——WiseTech預計將在短期內專註于整合併購，並在Bangalore建一個全球網路運營中心。」