來源：1688 澳 洲 新 聞 網
布里斯班一項針對7500多名上班族和150名高管的調查發現，參与者希望在新冠疫情后，應將辦公桌減少，使更多人使用協作式工作空間。
昆州科技大學工作場所專家保羅麥當（Paula McDonald）教授支持此觀點表並示，自發生新冠疫情以來，現在許多上班族希望「每周有一段時間」在家工作。
根據Dexus的調查顯示，接受調查的參与者中有四分之一的人希望每週至少在家工作兩天，而四分之三的人希望每週可以有一天在家工作。
Dexus首席工作場所策略顧問克里斯艾克（Chris Alcock）說，雖然居家辦公的次數比過去更頻繁了，但大多數人仍想回到辦公室工作。
Dexus的研究顯示，在COVID-19封鎖后，80％的勞工表示他們想念回到辦公室，而77％的勞工希望仍以在辦公室工作為主。
但是調查發現，將近四分之三的員工（即73％）希望每周至少一天在家工作。將近四分之一（佔24％）希望每週能在家工作兩天或更長時間。
克里斯艾克說，COVID-19的經驗顯示，企業需要提供中央核心辦公空間，靈活的辦公選項（例如套房或聯合辦公空間）以及一定程度的虛擬辦公功能的多種選擇。
克里斯艾克表示：「在現代工作場所的歷史上，毫無疑問，2020年將是職場加速變革最重要的一年」。
他說：「新的機遇已經開始出現，如果2020年是變化的一年，那麼2021年將是巨大機遇和重大挑戰之一」。
寶拉麥當教授說，COVID-19疫情是對工作場所的一次「自然實驗」，並改變了未來工作場所的樣貌。
她說：「我認為已經在發生，而且有可能是永久的。勞工居家辦公的期望已經發生了很大的變化。他們希望至少有一部分上班時間能在家工作」。
「基於此項轉變，經理和僱主在居家辦公接受度上面有了徹底的變革。」
寶拉麥當教授說，在疫情期間，各團體組織從居家辦公中受益，信息技術使這成為可能的選項。
「如果沒有員工在家工作，他們將損失多少生產力。」
她說，2021年，僱主和經理們將能更接受「半居家工作」。
寶拉麥當教授預測，小型辦公空間，零工經濟的員工將會有更大變動，勞工們也有更多機會在不同城鎮生活和工作。
她說：「員工的期望可能會提高，不僅是在與工作場所附近居家辦公，而且還能住在其他地方」。
「例如住在悉尼，但公司在布里斯班。」
商業領袖將在周四表示，在後新冠的工作空間將擁有先進的視頻會議設施並使用更多遠程工作技術。
*以上內容轉載自1688 澳 洲 新 聞 網，Danny在澳洲對內容或做細微刪改，不代表本網站贊同其觀點和對其真實性負責。