澳洲人，真的懶？你錯了
來源：澳洲財經見聞
逃離內卷
一位80后網友前幾天在知乎上發帖詢問：「移民是逃離內卷的唯一出路嗎？聽說澳洲是『懶人天堂』，想去澳洲躺平，可行嗎？」
帖子一出，引來眾多討論。「內卷」真是今年最熱網路詞彙。
怎麼理解內卷？講兩個通俗易懂的故事。
大家在電影院看電影，原本坐著就能舒適觀影，但有人為了獲得更好的視野帶頭站著看，被他擋住的人也不得不站起來看，最後，除了第一排的人以外，其他人都不得不站著看電影。
原本打工人們都朝九晚五，但有人為了升職加薪開始加班，受到老闆表揚，並得了獎金。其他人見狀也跟著加班，隨著加班的人越來越多，老闆對這些「勤奮刻苦」的人見慣不怪，獎金也不再提。最後，大家的工作時間變成了996，但掙的還是那點錢。
圖源：網路
簡單地講，內卷就是過度的內部競爭，大家越努力，造成的無謂損害就越大。因為蛋糕始終就那麼大，資源是有限的，但每個人吃到蛋糕的難度卻增加了，也就是個體的「收益努力比」下降了。
普通人怎麼應對內卷？除了大家一起「卷」或躺平任嘲、做個佛系青年外，有人提出，應該跳出內卷社會，放眼世界，去人均資源多的地方，像澳洲這樣地廣人稀的移民國家就是逃離內卷的寶地。
那麼，澳洲就真的是沒有「內卷」的「懶人天堂」嗎？
澳洲政府有點生氣
說到「懶人天堂」，澳洲政府最近有點生氣。就業部長公開喊話：鼓勵大家舉報那些拒絕工作機會，只想領補助的人群！
怎麼回事？
由於國境遲遲不開，沒有新的勞動力輸入，澳洲各地的餐飲業、農場、建築業甚至鐵礦石開採都出現了用工荒。
而數據顯示，澳洲本地正在尋找工作的人數卻在不斷下降。雖然目前約有54000個工作崗位空缺，但不僅酒吧、咖啡館等服務業嚴重缺人，農場更是無人問津，即便有6000澳元的安置津貼，也依然不能吸引本地的失業人群。
領取失業者津貼Jobseeker的一個附加條件是，申請者必須每月尋找15份工作。然而，很多人投了簡歷，卻找各種理由拒絕面試，根本不想工作，只想領補助。
圖源：SBS
就連政府為幫助人們就業而提供的30萬個技術培訓課程，也問津者寥寥。
在恢復經濟的關鍵時期，「懶人」越來越多怎麼看都不是一件好事，難怪政府都急了。
不過，暫且不論澳洲的高福利制度是否是培養懶人的溫床，澳大利亞人的確一向以閑適慵懶的生活態度而聞名。
那麼，澳洲人慵懶的底氣從何而來？
「懶人」的底氣
要說世界上哪個國家是真正「家裡有礦」的土豪，那真非澳大利亞莫屬。
澳洲資源豐富，大量出口鐵礦石、煤礦、農產品、海鮮……，760多萬平方公里，豐富的資源，卻只需要養活2500多萬人，人少資源多，先天條件註定了不用那麼努力也可以活得不錯。
當然，資源豐富的國家有不少。中東有石油，非洲也有礦，但這些國家，酋長、權貴富可敵國，平民窮得叮噹響。
澳洲則不同。
澳洲的稅制一向被認為是劫富濟貧的典型，據稱，在澳洲，20%的富人養活了60%的窮人。
再加上澳洲健全的福利制度覆蓋了生活的方方面面，各個年齡階段的人只要符合條件，都能申請到不同程度的補助。
有國家給每個人兜底，一個有安全感的社會對於賺錢的慾望也就沒有那麼迫切和強烈。
此外，澳洲特別注重對「打工人」群體的保護。
以職場為例，澳洲的《勞工法》是把僱員當作弱勢群體來設計的，當員工覺得自己受到不公平待遇時，就可以向「公平工作部門（Fair Work）」投訴。
並且，所有員工起訴企業的案件都遵循「舉證倒置」的原則，即員工無需提供證據來證明老闆違法，而老闆需要自己提供證據來證明自己沒有違法。工會也是員工們的堅強後盾。
澳洲人特別喜歡罷工，工會經常會以漲工資、拒絕加班、爭取更好的工作環境等等理由組織罷工。因此，996的加班文化在澳洲根本就沒有市場。
圖源：網路
人均資源豐富、高福利、輕鬆悠閑的生活態度、對打工人群體的保護，從這幾個方面來看，澳洲確實沒有產生內卷的土壤。
真實的職場
既然澳洲沒有內卷，那麼，澳洲的職場，是否真如大家所想象的那樣輕輕鬆鬆就把錢掙了，不知加班為何物或者一旦加班就能拿到雙倍甚至三倍工資呢？
一些數據可能會顛覆大家的認知。
據統計，澳大利亞人每年平均工作時間為1680小時，相當於每周32.3小時，工作時數相比中國少了682個小時。
但是，澳大利亞統計局 （ABS）的數據顯示，在澳洲近1300萬工作者中仍有超過五分之一的人每周工作時長超過45小時，30萬人每周工作時間超過70小時。
圖源：ABS
另外，澳大利亞研究所（Australia Institute）曾估算，澳洲職場中人平均每周有6小時是在無償工作，澳洲人每年因加班所創造的免費勞動力高達1100億澳元。
實際上，澳洲很多高薪職業加班也是家常便飯，比如律師、醫生和一些公司高層管理人員，而從事高薪職業的人通常也都能接受經常加班這樣的高強度工作狀態。
例如，律師事務所就是典型的以工作狂文化而聞名的行業。據說，在澳洲，律師通常的工作時間是早7點到晚7點，如果一位律師下午5點便下班，就會被同事指責沒有儘力。
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普通白領，以程序員為例，雖然整個行業並不存在996的加班風氣，但是由於項目多、任務緊仍會有很多人選擇下班后留下繼續完成手頭的工作。
此外，疫情期間，在澳洲就業市場整體疲軟的背景下，不少白領為了保住工作，為了完成業績，也願意承擔額外的工作量，以證明自己的存在感，避免被裁員。
澳洲一向被認為是藍領的天堂，有工會做後盾，很多藍領的確很少加班。但是，許多從事藍領職業的人，比如水管工、電工、建築工等，在具備了一定的技能和積累相當的經驗后，通常會以個體戶（Sole trader）的形式自己給自己打工。
為了多賺錢，不少人也會選擇在晚上或者周末工作。
結語
沒有內卷並不意味著澳洲人就不需要為了更好的生活而努力工作。
尤其是疫情給經濟和未來帶來了更多的不確定性，就業競爭實際上是越來越激烈的。
其實，不管在哪裡，想要獲得更高品質的生活，都需要付出比別人更多的努力。
當然，大部分澳洲人都很注重平衡工作和私人時間（work &life balance），盡量避免無意義的加班，也不會為了考核而刻意加班。因為，在工作之餘享受生活、陪伴家人也是非常重要的事情。
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