準備好，澳洲新移民潮要來了
前言
澳洲作為一個主要移民國家，自上世紀中期開始大規模引進移民。
幾十年間移民已成為澳洲不可分隔的組成部分，在經濟，政治，文化和社會結構上發揮著重要作用。
后疫情時代，複雜變化的全球局勢，老齡化的威脅和社會發展的迫切需要，使得全球對海外人才的競爭日益激烈。
經歷了前一段時間的滯步不前，澳洲正在奮起直追，新的移民高潮已經揭開帷幕！
澳洲簽證審批速度飛躍，新的移民高潮再次來臨
二次世界大戰後澳洲從上世紀中期開始移民進程，第一次移民潮從1947到1964年，共接收了220萬移民以補充戰後急劇下降的人口。
澳洲第二次移民潮以商業移民為主，始於80年代初期。
進入 90年代，大量的留學生作為新生力量湧入澳洲。
最近一次移民高峰從2010年開始，在2018年，全澳人口近40萬人口增長中有60%的貢獻來自海外移民。
但是2016年後，澳洲移民審批速度逐漸減慢，永久技術簽證的處理時間中位數從4個月延長到2019年的7個月。
疫情期間，簽證審批延誤進一步惡化，2021 年 8 月到 2022 年 6 月，每個月提交的簽證申請都多於審批數量。
移民部長安德魯·吉爾森透露，到今年6月積壓的非人道主義申請達到96.2份，其中包括 57.1份臨時簽證、近 15萬份技術簽證和 23.2份家庭申請。
阿爾巴尼斯政府在9月的就業和技能峰會上承諾加快簽證處理速度，提供3600萬澳元，並在未來九個月內僱用 500 名新增員工。
隨後，處理簽證的工作人員增加了300人，處理方式優化後人們終於看到在減少簽證積壓方面澳洲取得了可喜的進展，吉爾森預計到今年年底，積壓的簽證總數有望減少36萬。
自2022年6月1日至11月初，內政部審批了超過4.3萬份臨時技術簽證申請和超過4.7份永久技術簽證申請。
這相當於增加了9萬技術簽證持有人。
5個月內審批簽證總數超過278萬，即每月處理55.6萬。
這個數字在2022 年 3 月是34.1萬。
5個月簽證審批提速約60%。
隨著500名新增員工數量到位和優化處理深入，這一速度還有望繼續提高。澳洲開始迎接新一輪移民高潮！
移民方向越來越貼合市場需求
體系改革已經上路以適應未來發展
在新冠疫情的衝擊下，從2020年6月起澳洲境外移民凈流量連續16個月負增長，較疫情前同期數據積累人口損失超過47萬。
這造成的結果是今年7月份全澳空缺職位48萬人，多於47.4萬失業人口。
一時間，全澳大大小小的企業都面臨著嚴重的人手短缺，教育和醫療行業更成為重災區。
面對當下需求和未來發展的雙重挑戰，澳洲政府正在努力調整移民策略。
2022年10月25工黨預算宣布，澳大利亞將在2022-23財年將移民名額上限提高至19.5萬，其中額外增加的3.5萬配額中，3.25萬(93%)將全部分配給技術移民大類。
2022年10月28日，一項優先處理技術簽證申請部長級指示生效，它建立在正在進行的縮短技術簽證處理時間和清除簽證積壓的工作的基礎上。這個指示更加貼合人才市場的實際需求。
它規定：優先考慮與醫療保健和教學職業相關的申請，包括離岸永久和臨時申請。
幫助小型企業進行海外招聘，簡化了流程加快速度，特別是針對那些關鍵的短缺技能臨時簽證，旨在快速響應勞動力市場需求。
恢復所有認證僱主的優先權，這些認證僱主是可信賴的，是推動經濟生產力的關鍵企業。這些申請的高效處理使該部門有更多的能力處理其他申請。
停止已經過時的優先移民技術職業清單 (PMSOL) 和關鍵行業。
減少優先順序的數量，這將提高效率並有助於縮短整個待處理案件的處理時間。
除了緩解亟待解決的勞動力市場需求，聯邦政府同時開啟了未來移民戰略的新藍圖。
2022年11月7日，政府對澳大利亞移民制度進行全面審查以確保澳大利亞的移民制度能夠應對澳大利亞在未來幾十年面臨的挑戰。
三名政策和商業專家受命在 2 月份之前向聯邦政府提交審查建議，以便在 2023 年 5 月的預算中考慮提案。
技術職業名單因無法反應真實的市場需求且繁複龐雜，極有可能在新戰略中消失。
數百個簽證子類別可能會被削減，為需求驅動的移民體系讓路，在這個體系中，企業在決定哪些工作崗位短缺方面發揮更大作用。
這次審查和新的移民戰略的重點是提高澳大利亞的生產力，為企業提供所需的技術工人。
同時幫助移民在澳大利亞建立新的繁榮生活也成為戰略目標之一，以吸引更多高技能人才。
全球人才競爭加劇，澳洲加大力度吸引海外人才
推動阿爾巴尼亞政府下定決心對移民系統進行了數十年來最大的改革的另一個重要原因是全球主要經濟體都加大對人才的爭奪。
在 9 月的就業峰會上，僱主們表示，他們試圖將技術工人帶到澳大利亞，但由於簽證處理等待時間長達 15 個月，人才流失到競爭對手的目的地。澳大利亞僵化的處理系統使得吸引急需的人才變得更加困難。
「如果人們對居住地有真正的選擇，進入澳大利亞的等待時間是兩年，或者進入加拿大的等待時間是五天，那麼我們就沒有機會參加那場比賽。「內政部長克萊爾奧尼爾說。
廢除技術職業清單將加快處理時間，並更準確地識別勞動力短缺問題，這種情況更有可能出現在高技能和高工資的工作中。
審查還將評價臨時技術移民收入門檻(TSMIT)，TSMIT是僱主通過臨時技術短缺簽證擔保工人前往澳大利亞的工資下限。
臨時技術移民作為移民中最弱勢的群體，目前5.39萬澳元的收入門檻自2013年就沒有增加過，這低於澳大利亞 80% 的全職工人的工資，低於過去十年與工資增長挂鉤的 6.5萬 澳元。
分析證實低工資門檻已導致臨時移民工作者越來越多地從事技術含量較低的工作。
在全球人才需求激增的情況下，各個移民國家都在強調它們能夠提供給移民的優勢。市場緊缺的高技能人才更容易進入高薪市場。技術移民收入門檻的提高有助於澳洲在全球市場上的吸引力。
僱主僱用並擔保移民工作者的目的不僅是為了從國外獲得相對廉價的工作者，而是因為他們擁有在澳洲難以獲得的寶貴技能。
澳洲智庫格拉坦研究所建議最佳水平是7萬澳元。它既幫助防止移民工作者遭到剝削並保持工資增長，又不至於妨礙大多數年輕的移民工作者獲得臨時技術移民簽證。
工會和行業預計將在審查中發揮關鍵作用，審查的任務是尋求保護工人免受剝削的方案。
移民部長吉爾斯表示：「國際流動性對於經濟活動已經很重要了。對於澳大利亞來說，這種重要性將隨著時間的推移而繼續增長。」
「我們需要一個能夠吸引和留住人才的系統，一個簡單、高效並與澳大利亞現有技能互補的系統。」
澳洲不僅已經意識到全球人才流動的重要性，而且雄心勃勃地要不斷提升對移民的吸引力。
結語
增加以技術引入為主的移民人數。縮短審批時間，提高人才引入效率。
提升移民與市場需求和社會發展的匹配度。改善福利待遇，加強勞動保護。這些將成為澳洲移民的新趨勢，使澳洲在全球人才競爭中立於不敗。
同時，我們可以預見，未來這股力量對經濟發展的推動不僅將提高澳洲人民的生活水平，他們自身薪資待遇的改善也將為我們的社會創造巨大的需求，帶給我們以機遇！
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