動真格！澳洲剛定了：留學移民簽證變天！拒簽率翻倍，移民數超100萬！澳洲短缺職業公布；校長怒批…
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2月中旬，澳洲政府又突然發布了！
澳洲宣布了學生簽證和485簽證的最新規定，大家可以看一下。
數據顯示，學生簽證遞簽數量在2022-23財年年間增長至近60萬份申請，拒簽率不到10%。
然而，在2023-24財年（截止到2023年12月底）間拒簽率卻幾乎翻倍，增長至近20%。
而最新的簽證變化包括以下…
01 目前確定的是，澳洲學生簽證方面的新變化包括：財力要求：政府於2023年10月1日實施了更新的學生簽證申請的財務能力要求。
取消Covid期間優惠措施：受COVID-19影響而提供的學生簽證申請政策和限制放寬政策正在逐步撤銷。
提高誠信要求：移民戰略包括以誠信為重點的措施，以實施新的真實學生要求，限制籤證轉學，並提高英語語言能力要求。這些措施將於2024年初開始逐步實施。
優先海外申請人：2023年12月15日實施了第107號部長指令，優先處理海外學生和學生監護人簽證申請，以支持對註冊低風險提供者的真實高質量學生的快速處理。
特殊專業學生優惠政策結束：針對在老年護理部門工作的學生的學生簽證工作時間臨時放寬政策於2023年12月31日結束。
02 畢業后工作簽證的確定的變化為：
工簽期限下調：原本3年的碩士畢業生簽證將被調整為2年，而緊缺職業相關專業的畢業生可以額外獲得2年延長。
申請年齡限制：申請人的年齡上限確定被設定為35歲，這意味著那些已經超過這個年齡的申請者將無法享受485簽證的優惠政策。澳洲需要年輕人，因此對於年齡的控制特別嚴格。
而如果還差一點到36歲的申請人，依然可以申請。
語言要求提高：申請者需要達到更高的語言水平，其中雅思成績要求從6分提升到6.5分，且成績有效期僅為1年。
限制轉學生簽證：485簽證轉學生簽證將被限制，這意味著留學生不能無限期地留在澳洲。
申請簡化：據了解，澳洲政府還將進一步簡化申請流程，提高效率。
香港通道：依舊是5年簽證，沒有變化！香港申請人依然有特殊留在澳洲的機會，待滿5年即可。
針對這些變化，學生們普遍表現出了不同程度的擔憂和困惑。
一方面，這些政策調整給即將畢業或已持有相關學位的學生帶來了更多不確定性，尤其是對於已經制定了未來規劃的人群。
另一方面，也有一部分人認為，這些調整或許能夠為澳洲社會帶來更多機會，促進年輕人的就業和發展。
針對新政策的應對策略，有以下幾點建議：提前規劃：對於即將畢業或已持有相關學位的學生來說，提前規劃至關重要。他們應該密切關注政策的最新動態，做好相應的應對準備。
提高語言水平：由於語言要求的提高，建議學生們在讀書期間就開始準備雅思考試，以確保在申請時能夠達到新的要求。
多渠道尋找機會：除了485簽證，學生們還可以考慮其他途徑，如僱主擔保，以實現在澳洲的長期居留和發展。
總的來說，澳洲學生簽證和485簽證政策的調整給即將畢業或已在澳洲的留學生帶來了新的挑戰和機遇。面對變局，重要的是保持積極的心態，靈活應對，努力尋找適合自己的發展路徑。
此外，《澳洲移民和公民計劃管理》第 11 版文件的第二個附錄現已發布。它提供了有關澳大利亞移民計劃管理的最新數據和信息，
數據更新至 2023-24 計劃年第二季度末（2023 年 12 月 31 日）。
這份戰略揭秘了澳洲未來的移民方向怎麼走…
主要亮點如下，大家可以看看：
移民策略
正如 2023 年 12 月 11 日發布的移民戰略所述，澳大利亞政府在改革澳大利亞移民制度方面採取了重大步驟。
為了實現移民戰略中規定的目標，除了政府現有的承諾之外，政府正在實施 8 項關鍵行動，並得到 25 項新政策舉措的支持。
這些改革將確保澳大利亞的移民制度更有針對性地保障經濟繁榮和安全。
澳大利亞公民身份 75 周年
自澳洲 1949 年建國 75 周年以來，已有來自 200 個國家的超過 600 萬人成為澳大利亞公民。
從 2023 年 7 月 1 日到 2023 年 12 月 31 日，與 2022 年同期相比，通過授予申請完成的公民身份增加了 13%。
與 2022 年 12 月相比，2023 年 12 月公民身份申請決策的平均處理時間縮短了 14%。
在2023年7月1日至2023年12月31日期間提交的42,447份申請中，有15,937份申請已根據紐西蘭公民獲得澳大利亞公民身份的新直接途徑獲得批准。
更強有力的人道主義計劃
2022-2023 年難民和人道主義計劃全面實施，發放了 17,875 份簽證。2023-2024年計劃已增加至20,000個名額。
截至 2023 年 12 月 31 日，已授予 12,937 份 851 類身份解析 (RoS) 簽證，為臨時保護簽證 (TPV) 和避險企業簽證 (SHEV) 持有者提供永久簽證途徑。
解決技能和勞動力短缺問題
自 2023 年 7 月 1 日以來，已有超過 26,000 份臨時技術簽證新申請。
34份老年護理行業勞工協議于 2024 年 1 月 5 日生效。
截至 2023 年 12 月 31 日，有效的指定地區移民協議較 2022 年增加了 90% 以上。
截至 2023 年 12 月 31 日，已發放 13,073 份太平洋澳大利亞勞動力流動計劃 (PALM) 簽證。
從2023年7月1日到2023年12月31日，共發放了122,388份工作度假者簽證。
支持旅游業的訪客簽證
與 2022 年相比，訪客簽證持有者增加了 3.3%。
2023年7月1日至2023年12月31日，與2022年同期相比，訪客簽證申請量增加了40%，最終審批量增加了28%。
該部門對澳大利亞移民計劃的管理以有利於工人、企業和所有澳大利亞人的方式預測並應對國際環境的變化。
針對工簽申請人
針對畢業生工簽，文件披露了更多細節，對於以上是個補充。
Graduate Work Stream（老TR）將會變為Post Vocational Education Work visa，而Post Study Work Stream（PSW）和偏遠地區二簽將會變為Post Higher Education Work visa和PHE – Regional visa。
這些改動將在2024年中實施前進行討論。澳洲政府此次改革表現出堅定且有計劃的態度，為有意願留學移民的人士提供了更加明確的方向。
針對學簽申請人
針對學簽，數據顯示拒簽率出現了十年來的最高值，但令人放心的是，中國申請人的下籤率仍然保持在近90%的水平。
澳洲政府對學簽的審批標準進行了調整，更加重視申請人的綜合素質和專業選擇。
學簽不再僅僅是解決勞動力短缺的方式，而是選拔優秀人才的關鍵手段。為了增加成功率，申請人需要選擇合適的課程，並避免出現倒讀的現象。
在進入高等教育學府後，專業的選擇也至關重要。
15個常見技能短缺行業，如工程、會計、市場、IT等，都是可以考慮的選擇。
這些專業在澳洲是短缺行業，可以考慮走僱主擔保通道，提高拿到PR的幾率。
總的來說，澳洲政府希望提高學簽持有人的質量，推動澳洲技術發展，而不僅僅將留學視為賺錢工具。
對於有留學移民規劃的人士來說，現在是時候行動起來，抓住機遇，規劃未來了。
以下是其他相關最新更新…
澳洲這些職業短缺！
澳洲2023年技能優先列表顯示，36%的職業處於全國短缺狀態（916個職業中有332個），比2022年（占職業的31%）高出約5個百分點。
2023 年的短缺人數較 2022 年有所上升，反映出勞動力市場持續緊張帶來的招聘挑戰的累積影響。
新增的66個職業集中在高技能專業領域，包括律師、飛行員、稅務會計師和招聘人員等。
而衛生專業人員短缺最為嚴重，82%的職業都缺人情況。
其中包括牙醫、放射技師、驗光師和全科醫生。
還有近 70% 的IT類信息技術職位短缺，包括軟體工程師、網路開發人員等。
相比之下，文書和行政職業的短缺率僅為 6%。
除此之外，據澳洲一些領先的招聘人員稱，今年的求職者將越來越多地尋求與自己價值觀相符的公司工作。
持續的技能短缺預計也會鼓勵公司更多地使用承包商，並使求職者有能力繼續要求加薪和靈活的工作安排。
海斯董事總經理Nick Deligiannis 表示，組織的宗旨和價值觀對於一般求職者，尤其是年輕的專業人士來說變得越來越重要。
Deligiannis 表示：「從心理健康和福祉到可持續發展，人們越來越期望組織應該為其員工的生活及其所在社區做出積極貢獻。」
招聘機構 Randstad 于 2022 年初對 35,000 名員工進行的一項全球調查顯示，近二分之一的千禧一代和 Z 世代會拒絕一家與他們在社會和環境問題上的價值觀不符的企業提供的工作機會。
Robert Half董事Andrew Brushfield表示，候選人正在採取更加「價值觀驅動」的方式來選擇職業，並對公司的道德規範、多元化和包容性方法以及環境、社會和治理政策提出更多問題。
「現在這類事情的保密性越來越少了。他們只是更加坦率和開放，因為僱主知道這對員工來說很重要。」
預計 2023 年將持續的其他趨勢包括加薪、在家工作的盛行以及僱主盡其所能吸引和留住稀缺人才的靈活性。
Brushfield表示，儘管一些僱主熱衷於讓員工更頻繁地返回辦公室，但過於用力可能會適得其反，導致求職者被拒之門外。
「對工作與生活平衡的高度關注意味著員工將繼續期望靈活的工作安排。」
移民總數超100萬
《每日電訊報》2月18日報道，一份最新報告指出，澳洲近三分之一的人口出生於海外，創一個多世紀以來的新高。報告認為，移民推動的人口增長速度已超出澳洲的承受能力。
保守派智庫Institute of Public Affairs表示，最近發布的統計局數據顯示，2023年，澳洲永久和長期移民總數首次超過100萬人。
報告還稱，按百分比計算，2023年移民佔總人口的比例達到1.67%，為自1950年來的最高水平。1950年，在戰後移民熱潮的高峰時期，這一比例達到1.85%。
（圖片來源：《每日電訊報》）
目前，澳洲凈新移民佔總人口的比例是二戰後平均水平的兩倍，而在海外出生的人口比例為31%，高於紐西蘭（29%）、加拿大（21%）、美國（15%）和英國（14%）等可比國家。
IPA的Daniel Wild表示，統計局的最新數據進一步證實了澳洲移民人數的空前規模和增長。「這給住房和關鍵基礎設施造成了巨大壓力，並加劇了勞動力短缺的問題。」
不過，他還表示，移民已經並將繼續推動澳洲社會和經濟的發展，「但由於未能進行適當規劃，這也直接導致了住房短缺，家庭生活成本上升，並給我們的教育、醫療和福利系統施壓。很顯然，聯邦政府的移民計劃是無計劃的，失控的，及與社區期望脫節的。」
影子移民事務發言人Dan Tehan表示，這份報告顯示，澳人正面臨生活成本上升、住房危機和租金飆升的問題，而聯邦政府卻在一年內允許100萬移民入境，他們應該為此感到羞愧。
Dan Tehan（圖片來源：《每日電訊報》）
他說：「人們一直問我，『這些人要住在哪裡？』我們沒有建設足夠的住房來滿足人口增長的需求。你不能相信Anthony Albanese會兌現他的承諾，你不能相信他應對國家安全、維護邊境安全以及移民問題的能力。」
報告警告稱，戰後移民計劃的特點是社區善意，但由於政府未能規劃和制定政策來支持目前的移民水平，這種善意已經遭到破壞。
報告指出，最近的調查表明，澳人不支持目前的移民政策方向。
IPA在2023年4月展開的一項調查中發現，64%的澳人認為聯邦政府2023年和2024年「再接納65萬移民的提議太多了」。
莫納什大學副校長怒批
近日，莫納什大學副校長狠批了485新政，認為新政策導致人才流失。
她的發文大家可以看一下：
在全球人才競爭中——吸引最優秀、最聰明的創新者、科學家、研究人員和企業家——澳大利亞正在倒退。
在世界人才評級中，澳洲目前在 64 個國家中排名第 18 位，較 2007 年的第 9 位下降。
我們的大學（包括六所名列全球前 100 名的大學）是吸引人才的關鍵驅動力和渠道。對於研究生來說尤其如此，對於博士生來說更是如此，從定義上來說，博士生吸引了合格且經驗豐富的人才來到我們的海岸。
然而，擬議的移民制度改革將使研究生更難來到澳大利亞，幫助提高我們的國家研究和創新能力，並在澳大利亞發展他們的職業生涯。
去年年底，內政部長克萊爾·奧尼爾宣布了一項期待已久的「移民戰略」，以修復破碎的移民體系。
最令人擔憂的擬議變化之一是畢業后工作權利。國際學生的年齡必須在 35 歲或以下（原為 49 歲），才能在成功完成課程后申請臨時畢業生工作簽證。碩士畢業后的工作許可也減少到兩年，博士畢業后的工作許可從三年和四年減少到三年。
在澳大利亞最大的莫納什大學，這些變化將影響大約 9% 的博士生。我們知道，許多人直到 30 歲或 40 歲才開始攻讀博士學位，那時他們已經獲得了本科學歷，並擁有足夠的工作和生活經驗，有能力攻讀博士學位。這些人具有韌性、勇氣和決心，能夠長期追求大胆、開創性的研究問題。
此外，許多成年博士研究人員在工作或兼顧照顧責任的同時兼職攻讀博士學位，從而推遲了他們的畢業年齡。
如果你將莫納什大學的數據推算到整個大學部門，就會發現，很多合格的人在完成博士學位后，我們都將他們排除在我們的勞動力隊伍之外了。這些變化似乎是針對那些尋求獲得學生簽證以所謂「後門」進入澳大利亞的潛在移民。
然而，這一政策應對措施對研究生，尤其是攻讀博士學位的學生的有效性存在疑問。
澳大利亞需要更多而不是更少的擁有博士學位的人才。博士的研究不僅對科學發現和學術做出了重要貢獻，而且往往是職業轉折點，促使許多人從事研發職業，這支撐了我們這個時代一些最偉大的創新——例如 IVF 或 mRNA 技術。
我們的高等教育體系在全球範圍內享有盛譽。澳大利亞很幸運，對於世界各地的許多人來說，我們是一個有吸引力的學習之地。這不僅為我們的經濟帶來了 2023 年 340 億澳元的訂單，而且對軟外交和我們的全球聲譽做出了令人難以置信的貢獻。
正如教育部長Jason Clare 所說，「教育是我們無法從地下挖掘出來的最大出口」。
然而目前我們向想要在這裏學習的合格和有才華的人發出了錯誤的信息。
相反，讓我們利用我們大學系統的優勢來吸引最優秀和最聰明的人才，並認識到研究生研究可以為我們的未來做出的重大貢獻。
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