紐西蘭小伙移居澳洲，2個月後自殺，家人痛斥職場「有毒」
一名年輕的紐西蘭人去年被公司外派到澳大利亞，本以為是一個好機會，但誰知卻成了他人生的終點。
工作優秀外派澳洲
薪資待遇前景不明朗
2023年9月，27歲的紐西蘭木匠Samuel Keast搬到了澳大利亞墨爾本。
他從2018年起就為Whanganui一家叫Playground Centre的公司工作，專門為學校和公園建造遊樂設施。
由於表現優秀，所以公司就派了他去澳洲。
那時Keast剛離婚，而他姐姐Serena Keast剛好也住在墨爾本，所以無論是工作還是個人生活上，這次去澳洲對Keast來說都是一個新開始。
但在他搬家的前一天，Keast收到一條來自僱主的語音信息，內容大概是說就算是在澳洲，他的工資在未來兩三個月內還是以紐西蘭標準支付，只會根據匯率稍作調整。
姐姐Serana說，因為不清楚自己的工作安排和工資情況，Keast當時就感到很不安。
「有毒」的工作環境
搬到墨爾本后，Keast很快面臨了高強度的工作壓力。
儘管他一周工作七天，但從未獲得加班費補償。
他還被告知，員工不能討論或加入工會，據他自己形容，他的工作環境就是「有毒」。
姐姐Serena表示，Keast經常提到工作環境的負面影響，但他仍試圖堅持下去，不願意相信公司在剝削他。
在工作壓力之外，Keast也面臨著住房危機。
他的公司最初承諾支付他前6個月的住宿費用，但後來將這段時間縮短為3個月。
找房的壓力讓Keast一度擔心自己會無家可歸。他甚至給爸爸發信息，透露了自己恐怕要露宿街頭。
到了2023年11月，Keast的狀況日益惡化。
在他去世的當天，也就是11月28日，他接到了兩次電話。
第一次電話中，Keast告訴他的經理自己感覺不舒服，想要回家休息，但被要求先完成當天的工作，並在第二天早上送完一個貨物后才能休假。
Keast隨後在第二次電話中與另一位經理進行了長達47分鐘的通話，而在這次通話期間，Keast在自己的手機上搜索了「work negligence」（工作疏忽）這一詞彙。
而這，也是他生前做過的最後幾件事之一。
這是他最後的行動之一。
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親人呼籲調查
Keast的姐姐認為，這次Google搜索是他在極度壓力下的最後求助，可能是他能留給家人最接近遺書的東西。
她還認為，來自職場的長期壓力和管理問題，可能是導致弟弟崩潰的直接原因。
11月29日，Keast的經理無法聯繫到他，試圖多次撥打電話。
最終，人們在公司墨爾本工廠里發現了Keast的屍體。
由於公司沒有更新他緊急聯繫人信息，他的家人最終在11月30日才通過Keast的前岳父得知他的死訊。
姐姐Serena隨後聯繫了WorkSafe Victoria，要求對弟弟的死亡進行調查。
她在提交給WorkSafe的報告中寫道，她相信公司的管理不善和持續的工作場所霸凌是導致Keast去世的重要因素。
Playground Centre則在Keast去世后發表聲明，對他的死感到悲痛，並向家人表達了慰問，但並未回應具體指控。
公司表示，他們一直全力配合維多利亞警方和WorkSafe的調查，但不會發表進一步評論。
目前，WorkSafe Victoria和驗屍官對Keast的死亡展開了正式調查。
與此同時，Keast的家人仍在努力尋找弟弟去世背後的真正原因，他們希望通過此次調查揭開工作環境對Keast造成的傷害，以及這起悲劇如何能夠被避免。
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