找工作黃金月：各大行業高峰期一覽，抓緊準備簡歷
隨著澳洲就業市場進入年度活躍期，一項最新分析指出，5月無疑是求職者行動的「黃金窗口期」之一。
雖然受復活節和學期假期影響，4月的招聘廣告有所減少，但求職平台SEEK預計，5月的招聘數量將迎來明顯反彈，預計將比全年平均水平高出約10%。
不僅如此，相較於職位數量的上升，申請人數卻略低於常態，這也就意味著競爭壓力相對減輕，為求職者提供了更理想的入場機會。而類似的高峰在全年中僅在8月出現一次。
根據SEEK數據，5月的招聘需求集中在多個關鍵領域，包括：建築、行政支持、市場營銷、人力資源、信息科技、銀行與金融、科技與工程、法律及管理職位等。
招聘顧問Roxanne Calder指出，5月曆來是跳槽和招人的高頻時段，對個人職業發展來說，是值得把握的關鍵節點。
不過，也有業內人士提醒——求職「旺季」並非一刀切。招聘專家Mathew Thompson認為，很多企業更傾向於按照自身運營節奏安排招聘，有的公司選擇在年底提前鎖定來年崗位，有的則避開6月財年結算的繁忙期，將招聘安排在2月或8月進行。
數據還揭示了各行業在不同月份的招聘節奏：1月：銷售類崗位開啟新年招募；
2月：房地產行業迎來複蘇；
5月：大量中高端崗位集中放出，包括廣告傳媒、行政、人資、會計、IT、金融、法律、建築等；
8月：醫療健康、社區服務、體育娛樂、政府與國防等領域成為焦點；
10月：零售、旅遊、物流等行業提前備戰年末旺季；
11月：教育培訓行業進入招生季前的人才儲備期。
值得一提的是，對於已經在職的員工來說，是否選擇此時跳槽也需謹慎權衡。
Thompson提醒說，臨近財年結算離職，可能會錯失年終獎等福利，因此建議在行動前充分了解公司政策。
總之，不論是跳槽、轉行，還是剛畢業準備邁入職場，5月無疑是一個值得認真準備的「窗口月」。清理簡歷、更新LinkedIn、提前鎖定目標崗位，從現在開始，都不算晚。
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