警告
維州醫療協會（VHA）最新發布的《全州醫療行業報告》發出的警告：維州公立醫療系統正面臨巨大壓力，
不僅推遲了關鍵的升級項目，還在應對突發需求方面 「靈活性有限」。
報告指出：儘管整個公立系統展現出 「驚人的韌性」，
但仍面臨勞動力短缺、短期撥款模式以及服務協調不足等多方面的關鍵挑戰。
報告顯示：勞動力短缺是一個 「持續的問題」，
在慢性疾病發病率上升、人口老齡化及社區結構變化等多重因素推動下，
醫護隊伍的增長仍難以滿足需求的快速上升。
VHA呼籲聯邦與州政府建立可持續、長期的撥款機制，
以便醫療服務機構能更好地進行人員儲備和服務規劃，提前應對未來的需求激增。
這份報告基於2025年初對維州60多家公立醫療服務機構的問卷調查，
涵蓋醫院、養老機構、社區健康中心及鄉村護理點等。
調查結果顯示：超過85%的受訪機構表示 「人手問題令人擔憂」，
超過九成稱資金短缺是它們面臨的 「重大挑戰」。
在城市及地區服務機構中：只有不到三分之一認為自己能 「從容地為社區提供所需的全部服務」，
而80%表示目前已 「滿負荷運轉」。
報告指出：這雖然體現出醫療資源的 「高效利用」，
但也暴露出系統在應對疫情或自然災害等突發事件時 「幾乎無緩衝餘地」。
近三分之二的機構表示：在過去一年中滿足服務需求 「變得更加困難」。
不過一些數字醫療項目，如虛擬急診服務，確實在一定程度上緩解了壓力。
另有超過八成受訪機構認為現有的撥款模式 「效率低下」，
62%的機構表示由於資金不足，他們已推遲了設備更新或基礎設施改造。
儘管維州政府在報告發布之後公布的預算為醫院提供了更多財政保障，
但VHA首席執行官Leigh Clarke指出：還有許多依賴短期撥款的服務，尤其是聯邦管理下的服務，
例如養老領域，仍面臨不確定性。
她說：我們應該抓住機會，讓這類服務在資金安排上更加可持續，
從而有能力進行長期規劃，並制定留住人才的策略。
Clarke還呼籲進一步加強社區服務、健康預防推廣與醫院之間的銜接工作。
本次調查涵蓋了全州約三分之一的公立醫療機構，
Clarke稱這一樣本數量在整體上是具有代表性的。
維州政府一名發言人表示：今年州政府預算向醫療系統投入超過310億澳元，
我們正在為維州人打造世界一流的醫療體系，全力支持一線醫護人員，
確保維州人能在適當的時間、適當的地點，獲得所需的護理。
聯邦政府方面也回應稱：2024-25財年他們將向維州公立醫院提供創紀錄的資金支持，
增加金額為4.02億澳元，同比增長12%。
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