在高昂生活成本的壓力下，隨著越來越多澳人重新進入職場或兼職打工，當前求職市場的競爭激烈程度已創下有記錄以來最高水平。
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根據澳洲最大線上招聘平台SEEK今天公布的最新數據，每則招聘廣告收到的求職申請數量已突破紀錄，甚至超過2020年疫情期間峰值（當時招聘廣告數量極低）。
經季節性調整的數據顯示，5月每則招聘廣告的平均申請量環比增長2.1%，同比去年同期大增16.4%。
SEEK高級經濟學家Blair Chapman表示，申請人數達到新高，主要是因為求職者人數增加，而不是每位求職者投遞更多職位導致的。
「過去幾年，越來越多澳人開始兼職第二份工作，或重新踏入職場，這很可能是對生活成本不斷上漲的反應。因此，大多數可用崗位的求職競爭都變得異常激烈。」
數據顯示，6月招聘廣告數量同比下降5.3%。不過 Chapman指出，在過去一個季度，招聘廣告數量的同比跌幅大致維持在5.5%左右，是近期市場以來最為穩定的表現。
從地區來看，6月僅北領地的招聘廣告數量實現月度增長，環比上漲3.7%；而首領地的跌幅最大，招聘廣告數量環比下降7.8%。
這主要是由於「信息與通訊技術」、「醫療健康」以及其他行業對勞動力的需求下降所致。首領地的年度廣告量降幅同樣高居全澳第一，同比下降達22.7%。
值得關注的是，全澳「信息與通訊技術」領域的招聘廣告數量已降至有記錄以來的最低水平，甚至低於新冠疫情期間。
在所有行業中，建築業在6月錄得最明顯的月度用工需求增長，成為全澳範圍內招聘需求上升幅度最大的板塊。
至於當前招聘崗位的薪資水平，Chapman指出，無論是年增長率還是月增長率，目前都處於自2021年以來的最慢增速。
不過他補充稱：「平均招聘薪資的年增幅仍跑贏了物價上漲水平。」
「再加上近期部分房貸利率的下調，對於那些換了工作的房貸借款人而言，這意味著他們可以購買更多商品和服務、增加儲蓄，或者更快償還貸款。」
Chapman還表示，從7月1日起，全澳最低工資與現代獎酬標準將上調3.5%，這將在短期內為招聘薪資的增長提供有力支撐。
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