悉尼要爆！撒錢6300萬！昆州撒錢71億辦奧運，能成功嗎？沒想到，澳洲人竟然這麼窮
新聞內容概要
– 澳洲真實現狀：43%的人存款不到$1000
– 聯邦銀行撤銷AI裁員決定，為「錯誤」道歉
– 可再生能源項目加速推進緩解用電緊張助降低費用
– 聯邦與昆州簽奧運建設協議總計投入71億澳元基建經費
– 澳洲百萬富豪要被征「財富稅」？
– 澳洲樂透彩票大調整！你還會買嗎？
– 澳洲數百萬打工人福音來了！
美馳澳大利亞2025年上半年財報出爐 – 業績高企，亮點紛呈，彰顯韌性
1新州政府增撥6300萬澳元
發展西悉尼關鍵基礎設施
新州工黨宣布，將投資超過6,300萬澳元于西雪梨的關鍵基礎建設，包括學校、道路以及緊急服務設施，以確保住房增長能與所需基礎設施相互配合。
這筆資金來自「西雪梨發展區特別基礎建設供款」（SIC）計劃，將用於支持北部及西南部發展區的重要基建項目。
林民思（Chris Minns）政府批評前自由黨政府在過去十年間推動數以千計的新屋進入西雪梨，卻忽視建設家庭所需的道路、學校及其他重要設施。此次投資旨在彌補這一缺口。
資助項目包括地方道路升級與消防局用地收購等：1,000萬元：Tallawong Hambledon Road 北延伸段用地收購
560萬元：Box Hill The Water Lane Road 建設
2,000萬元：西南發展區學校用地收購350萬澳元：Box Hill 消防局新址用地收購
950萬元：Leppington Rickard–Ingleburn 路口升級用地收購
260萬元：Box Hill Terry Road 升級規劃與設計
600萬元：Leppington Raby Road 及Devonshire Road 延伸規劃與設計
600萬元：Vineyard Windsor Road–Otago Street 號誌路口規劃與設計
這些項目將在2029年6月30日前完成，預計能支援未來15年內約12.5萬戶新住房，並由開發商在SIC計劃下繳納的供款資助。這筆投資是政府持續投入數十億澳元于西雪梨基礎設施與服務的延續，旨在支持區域增長並建設更強大的社區。
柯民思州長說：「西雪梨正快速發展，本屆政府確保基礎建設能跟上腳步。我們不會像前任政府那樣，讓家庭等上十年才有最基本的設施——我們正在立即交付學校、醫院、道路及公共交通。」
「我們不僅建造人們需要、能負擔的住房，同時也興建社區所需的關鍵基礎設施。」
規劃與公共空間廳長斯卡利（Paul Scully）指出：「這筆資金將加速交付支持住房供應所需的重要基礎設施，特別是在全澳增長最快的地區之一。」
代理西雪梨廳長侯索斯（Courtney Houssos）則批評前政府：「西雪梨長期承擔住房增長，但關鍵基建卻遲遲未到位。這筆資金將為當地社區提供重要的發展基礎，彌補自由國家黨政府十多年來的失職。」
Riverstone 地區議員華倫·柯比（Warren Kirby）表示：「政府正投資於我們的學校、道路與緊急服務，確保當地社區能公平獲取所需的基礎建設。」
Leppington 地區議員哈格提（Nathan Hagarty）補充道：「這是對Leppington及西南地區的重要投資，確保規劃、設計與用地到位。太久以來，我們的社區在住房快速增長下被忽視，如今工黨政府確保新興郊區不僅是居住之地，更是家庭能夠茁壯成長的社區。」
2澳洲真實現狀：43%的人存款不到$1000
有沒有想過，如今富人的標誌是什麼？答案可能和你想的不太一樣。
據RealEstate網站報道，一項最新研究證實了許多人長期以來的猜測：六位數收入作為高收入標準的時代已經一去不復返了，而現代意義上的「不錯的收入」標準要高得多。
Finder研究顯示，澳洲人只有在年收入至少接近40萬澳元時，才會「感覺自己富有」，不過，不同代際對「不錯的收入」的看法存在差異。
這項具有全澳代表性的調查顯示，收入預期還因性別和居住地點而異，大城市的男性在認定「不錯的收入」時，心裏的數字往往更高。
總體而言，收入預期上升的部分原因是近期生活成本的激增——尤其是房價和租金。
這些更高的成本意味著，僅僅支付基本生活所需就比以前需要多得多的錢，這也提高了「富有」的收入標準。
Finder指出，澳洲人認為自己需要達到的「感覺富有」的平均年收入為389,118澳 元，這是全澳個人中位數收入（55,062澳元）的7倍。
Finder的研究發現，Y世代（千禧一代）需要最多的錢才能感到富有，達到470,881 澳元；相比之下，X世代需要416,067澳元。
嬰兒潮一代需要的錢最少，為273,648澳元；Z世代則需要351,793澳元。
Finder個人理財專家Sarah Megginson表示，這種代際認知差距是由每個年齡段的不同需求所影響的。
「千禧一代和X世代……正在買房、撫養孩子、支付教育費用，他們做這一切的同時還 要關注退休問題，同時努力貸款。」
「這些年齡段的人不像許多嬰兒潮一代那樣，已經擁有一定的財富和資產作為保障；他們也不像許多Z世代那樣年輕，可以把問題推遲到未來再擔心。」
她補充說，嬰兒潮一代的預期較低，反映了他們更節儉的生活方式。
「與年輕的澳洲人相比，嬰兒潮一代通常經濟狀況更穩定、基礎更紮實，所以與那些仍在償還抵押貸款或試圖進入房地產市場的人相比，他們對財富的定義往往更溫 和。」
「Z世代更有可能仍住在家裡或合租，這意味著他們的日常開銷較低，所以他們的預期也沒有那麼高。」
調查顯示，男性需要年收入達到393,438澳元才會認為自己富有，這比女性所需的 384,424澳元高出9,000澳元。
這種性別差距比過去有所縮小，2022年的同一項調查顯示，男性（336,516澳元） 和女性（326,929澳元）對「富人標誌」的認知差距為20,000澳元。
Megginson表示，對更多金錢的持續渴望可能會帶來代價。
「要記住，只有一小部分人能賺到接近40萬澳元的收入。人們很容易拿自己和別人比較——社交媒體上的短視頻會讓你覺得自己一無是處。」
「真正的財富不僅僅是錢。富足感可能意味著在銀行存款之外，你能感到滿足和充實。」
「話雖如此，澳洲人仍然在應對高昂的能源賬單、食品雜貨費用，以及似乎從未停止上漲的保險費。」
Finder在7月份的調查數據顯示，澳洲人平均每月儲蓄984澳元，現金儲蓄總額為 47,624澳元。
這一平均值在一定程度上被那些擁有極高存款餘額的人拉高了，因為有43%的澳洲人表示自己的儲蓄不足1,000澳元。
Megginson表示，制定現實的財務目標很重要。
「積累財富不一定意味著要賺取最高的薪水——你能做的最好的事情是培養出色的資金管理技能。」
「看看你賺多少錢，日常賬單和開支是多少，這樣你就知道自己能在外出就餐和購物等奢侈品上花多少錢了。」
3聯邦銀行撤銷AI裁員決定，為「錯誤」道歉
聯邦銀行撤銷了數十個裁員決定，稱其因AI裁撤45個職位的決定是一個「錯誤」。
CBA表示在發現儘管引入了AI驅動的「語音機器人」，但客戶服務職位並未冗餘后，已向受影響的員工道歉。
金融業工會將這一逆轉稱為「重大勝利」，此前該工會在公平工作委員會提出了爭議。
金融業工會表示儘管銀行聲稱AI將減少調用量，但其成員發現在引入語音機器人后，工作量實際上激增。
CBA承認在宣布裁員時「沒有充分考慮所有相關的業務因素」，並承認「我們應該更徹底地評估所需的職位」。
受影響的員工現在可以選擇繼續擔任當前職位，尋求在銀行內部調崗，或選擇離開CBA。
儘管整體就業情況保持穩定，但越來越多的跡象表明AI正在侵蝕就業市場某些部分的機會。
金融業工會表示在公平工作委員會下周舉行聽證會之前，它將繼續收集CBA成員關於離岸外包、自動化和AI對工作量和工作安全影響的意見。
CBA首席執行官Matt Comyn最近告訴ABC新聞很難預測AI對長期工作的影響。
Comyn強調了最近幾個月招聘的約2000名額外員工，但承認其中許多職位是在印度增加的，因為銀行擴大了其技術團隊。
CBA報告稱2025財年實現了創紀錄的102.5億澳元現金利潤。
4可再生能源項目加速推進緩解用電緊張助降低費用
當下全球積極推動綠色能源發展，艾倫工黨政府（Allan Labor Government）在Bairnsdale加速推進兩個重要可再生能源項目。這兩個項目既能大幅削減當地居民能源賬單，又能為Gippsland地區數千戶家庭穩定供電。
規劃廳長基爾肯尼（Sonya Kilkenny）通過開發便利計劃（Development Facilitation Program，DFP），批准在Bairnsdale建設一座85兆瓦太陽能發電廠和一套70兆瓦電池儲能系統。此前該計劃已助力多個能源項目推進，為全州超50萬戶家庭供電。
新的Ballantine Solar Farm由專業且經驗豐富的Elgin Energy運營。
經測算，該發電廠每年可為約3.6萬戶家庭供電，滿足其日常用電需求。配套的70兆瓦電池儲能系統作用突出，能在晚間用電高峰時段，為約2.4萬戶家庭穩定供電，有效緩解用電緊張。
同時，項目推進過程中將創造170多個就業崗位，助力當地經濟發展。
項目推進中，項目方與周邊物業、鄉村消防局、維州能源安全局等充分協商，聽取維州交通局和工安局（WorkSafe）意見，保障建設安全與合規。
自開發便利計劃去年擴展至可再生能源領域，工黨政府促成18個項目落地，吸引投資超49億澳元，建設和運營階段將創造約1900個新崗位。這18個項目全部建成后，成效顯著。每年可為約57.4萬戶家庭提供充足電力，電池儲能系統能滿足近100萬戶家庭晚間用電高峰需求，大幅提升全州能源保障水平。
政府在可再生能源領域創紀錄的投資，讓維州始終保持全國最低批發電價。引入更多可再生能源，將進一步優化能源結構，確保電價長期低位運行。
維州已達成此前設定的所有氣候和能源目標，且有望在2035年實現95%的可再生能源目標。這一目標達成后，將在2040年前帶來95億元經濟增長，創造6.7萬個就業崗位。
基爾肯尼說，此次獲批彰顯開發便利計劃持續成功，減少繁文縟節，助力電費更快降低。
能源與資源廳長丹布羅西奧（Lily D』Ambrosio）表示，維州批發能源價格全國最低，加速推進項目將讓更多人更快享受便宜可再生能源。
東維州議員麥金托什（Tom McIntosh）認為，低成本電力越多，民眾用電成本越低。
5聯邦與昆州簽奧運建設協議總計投入71億澳元基建經費
澳洲聯邦政府與昆州政府今天正式簽署一項歷史性的基礎建設協議，為2032 年布里斯本夏季奧運會與殘奧會注入總計71 億澳元的場館基礎建設經費，正式拉開了重大建設工程的序幕。
根據協議內容，聯邦政府承諾為17個新建和升級的奧運場館提供上限為34.35億的資助，這是澳洲政府對體育場館建設最大規模的單次投入之一。剩下的資金將由昆州政府負責，並且由州府承擔任何可能的預算超支，預計基礎建設總成本將達到71億澳元。
昆州11個城市的37個場館將用於舉辦28個奧運項目和22個殘奧會項目。聯邦資金中將有1.2 億專用於Victoria Park新建6.3 萬座主體育場（主場館），其餘資金將用於多達17 處新建與升級場館，包括國家水上中心等設施。
協議明訂聯邦款項將采里程碑方式分期支付，並附帶特定條件。包括聯邦政府將派代表加入「布里斯本2032 組委會」董事會，確保合作監督與協同規劃。
州政府須制定並執行Victoria Park地區的利益相關者與社群參与計畫，確保新體育場周圍地區保留足夠綠地空間。除政府指定用途外，昆州不得在未經聯邦政府同意下出售或長租奧運場館；若未來經營產生收益，聯邦政府有權分成。州政府需每年提交進度報告，並每兩年舉行一次協議檢討會議。
聯邦政府早已投入124 億交通建設，其中包括布里斯本至陽光海岸Bruce Highway升級，以及布里斯本至黃金海岸的高速鐵路工程。這些交通改善將同步支持奧運運輸需求與後續遺產利用。配套場館工程方面，現已有多處輔助性設施進入採購階段，包括陽光海岸、Logan、凱恩斯、Moreton Bay等地的小型場館或升級工程已啟動前期招標與場勘。
聯邦基建部長甘芙蓮（ Catherine King） 表示，這是澳洲政府史上對體育場館基建最龐大投入，將確保悉尼2000留下的驕傲遺產能延續至布里斯本2032。
昆州副州長布萊傑（ Jarrod Bleijie）說， 這項協議為澳洲南端打造「最佳奧運」提供了基本保障，並可催生長遠的社會與經濟效益。
6澳洲百萬富豪要被征「財富稅」？
一個新的稅收計劃每年可籌集超過400億澳元的收入——但有專家警告它只會傷害經濟。
由澳大利亞智庫提出的一項新的稅收計劃如果被採納，每年可籌集410億澳元，但一位專家稱這一提議「極度危險」。
在本周經濟改革圓桌會議之前發布的一份報告中，澳大利亞研究所提議對凈資產超過500萬澳元的人徵收2%的財富稅。
報告稱，2022年凈資產（資產減去債務）超過500萬澳元的家庭處於前5%。
對這一群體徵收2%的年度財富稅將籌集數百億澳元。即使免除其家庭住宅和養老金的價值，每年仍可籌集410億澳元。
該智庫還呼籲重新引入遺產稅——在20世紀60年代和70年代，遺產稅曾以不同形式在州和聯邦層面運行——並取消資本利得稅優惠。
總體而言，該研究所聲稱，這三項稅收改革每年可額外籌集700億澳元，「而不會傷害中低收入的澳大利亞人」。
但AMP首席經濟學家Shane Oliver對這一提議提出異議，警告它將「傷害經濟」。
「『向富人徵稅』在理論上聽起來不錯，但所有這些改革將進一步增加對高收入者的稅收。我們的稅收體系已經存在偏差，本身已經高度累進，」Oliver說。
他指出，澳大利亞前10%的收入者已經繳納了近50%的所得稅。
「你或許能在一開始幫助預算，但從長遠來看你會傷害經濟，因為工作激勵會減少，」Oliver說。
「我認為財富稅極度危險……你希望澳大利亞人有信心去創業、積累財富——這才是我們進步的方式。」
關於稅收的辯論圍繞著經濟改革圓桌會議，無論是會議期間還是會議之前。在峰會前提出的另一項有爭議的計劃中，悉尼科技大學和墨爾本大學的經濟學家認為，是時候結束對家庭住宅的資本利得稅豁免了。
Peter Siminski和Roger Wilkins承認這一提議「令人反感」，但堅持認為這是減少不平等的必要措施——此舉在社交媒體上引發了強烈反對。
在周四峰會，格拉坦研究所首席執行官Aruna Sathanapally主張對退休人員的養老金徵稅，並減少資本利得稅優惠。
Sathanapally表示，澳大利亞對工資的徵稅很重，同時為資本利得、養老金和房地產投資創造了優惠。
她認為，可以通過以下方式修復體系：「減少養老金優惠，使該體系實現為體面退休儲蓄的政策目標，而不是成為避稅天堂；在退休收入和取款上至少引入低稅率；減少資本利得優惠；改革家庭信託。」
她還提議建立雙重所得稅制度，將工資與其他形式的收入分開徵稅。
Oliver說，經濟改革圓桌會議上的新稅收呼聲「與峰會的全部目標嚴重不符，而該目標是提升生產力」。
「更多的稅收只會讓經濟生產力下降，」他補充說。
Oliver表示，政府在峰會上混淆了兩個目標——預算可持續性和提升國家低迷的生產力——而這兩者本質上是不相容的。
他補充說，高收入者之所以利用負扣稅和資本利得優惠等稅收優惠，是因為他們一開始就面臨非常高的邊際稅率。
雖然Oliver說他對遺產稅或取消資本利得稅優惠沒有意見，但這些措施應在重新平衡所得稅並更多關注商品及服務稅（GST）的同時推出，就像紐西蘭的稅制模式。
Anthony Albanese已經排除了在任何稅收改革中改變GST的可能性，稱這將傷害低收入者。
澳大利亞研究所則認為其稅收提議會使該國與其他發達國家保持一致。
「澳大利亞是一個低稅收國家，在財富徵稅方面做得很差，」高級經濟學家Matt Grudnoff說。
「這是世界上少數既沒有財富稅也沒有遺產稅的發達經濟體之一。糾正這一點將為基本服務籌集巨額額外收入，並緩解澳大利亞日益加劇的不平等。
「即使你免除家庭住宅和養老金，對凈資產超過500萬澳元的人徵收2%的財富稅，每年仍可籌集410億澳元。如果僅限於全國最富有的200個家庭，仍可籌集125億澳元。」
Grudnoff表示，許多國家，包括美國、英國、日本和大多數歐洲國家，都有「遺產稅或類似的東西」。
「幾代人之前，澳大利亞曾有遺囑認證和繼承稅，佔GDP的0.36%，如果今天重新引入，將帶來額外100億澳元收入，」他繼續說。
「現在也是取消資本利得稅優惠的時候了，理由有很多。不僅會對房價施加下行壓力並減少不平等，還會每年增加190億澳元收入。這些都不是激進的想法。
「如果我們想要資金充足的學校和醫院；所有人都能負擔得起的體面住房；世界一流的國家殘疾保險計劃（NDIS）；公平的福利體系；以及數十種能改善數百萬澳大利亞人生活的其他事物，我們是可以實現的。」
7澳洲樂透彩票大調整！你還會買嗎？
澳人在下一次參与每周彩票抽獎時，或將迎來一項不大不小的變動。
強力球及其他樂透遊戲背後的運營公司近日宣布，計劃將每注彩票的價格上調20澳分。這一調整是在該公司全年財務表現受到一定壓力之後作出的回應。
根據該彩票公司在周三公布的全年財報，其2025財年總收入為37億澳元，較上一財年下降6.2%；凈利潤錄得3.65億澳元，同比下滑11.7%。
儘管面臨利潤收縮的局面，公司董事總經理兼首席執行官蘇·范德默維（Sue van der Merwe）仍強調，其彩票業務板塊——包括基諾（Keno）、強力球（Powerball）和周六樂透（Saturday Lotto）等產品——展現了「較強的韌性」。
本財年內，該部門成功開出三注1億澳元的強力球頭獎及一注1億澳元的奧茲樂透（Oz Lotto）頭獎，顯著帶動了市場熱度。
范德默維透露，自2025年11月起，強力球將實施一系列更新措施，其中每注價格由當前的1.20澳元提高至1.40澳元。她表示，這一變動將有助於「提升獎金規模及零售商傭金」，進一步鞏固其作為旗艦級頭獎彩票的遊戲地位。
與此同時，公司運營成本同比上升4.3%，部分歸因於技術投入的增加。
周六樂透也已率先作出調整：分區獎金從500萬澳元提高至600萬澳元，同時每注價格增加10澳分。
范德默維指出，儘管當前經濟環境存在挑戰，消費者仍表現出對彩票產品「持續而理性的需求」，整體參与率維持在健康水平。
「在我們三大核心產品中，奧茲樂透實現小幅增長，強力球和周六樂透則略有回落，但整體營業額保持穩定。」
此外，基諾的實體銷售額同比增長4.6%，但其數字渠道營業額大幅下降18.6%，主要因公司對該平台引入強制性的消費限制措施所致。
范德默維預計，新財年將全面享受到周六樂透和強力球價格調整帶來的積極影響。
她表示：「公司相信，數字化比重的持續提升、個性化服務的增強以及運營效率的進一步優化，將共同推動利潤率的擴張，併為長期價值創造提供堅實支撐。」
8澳洲數百萬打工人福音來了！
超過510萬名在小型企業工作的澳洲人，很快將擁有在 下班后無視老闆電話和簡訊的權利。
這一被稱為「離線權」（right to disconnect）的法律的第二階段，將於下周一正 式生效，恰逢Albanese政府在一年前對擁有超過15名員工的公司實施該規定的周年 日。
這項頗具爭議的法律，賦予員工在非工作時間內可以拒絕查看、閱讀或回復工作相 關聯繫的權利——除非拒絕是不合理的。
相關聯繫不僅包括來自僱主的電話與信息，也涵蓋同事、客戶以及供應商等第三方 的聯絡。
不過，這項法律並未完全禁止僱主在下班后聯繫員工。
正如公平工作監察專員（Fair Work Ombudsman）網站所述：「法律賦予員工拒絕查 看、閱讀或回應此類聯繫的權利，除非這種拒絕是不合理的。」
至於拒絕是否「不合理」，則需視具體情況而定。
影響因素可能包括：員工的職位性質與責任等級、個人情況，以及是否獲得了額外的報酬或補償，以覆蓋加班或下班后待命的時間。
在新規實施前，新州小型企業專員呼籲僱主與員工應提前溝通，就下班后聯繫的含義進行對話。
該機構在網站上指出：「雙方應就非工作時間的聯繫與回復設定合理預期。」
然而，關於「不合理」的定義，依然存在不少疑問。
立法中並未提供明確定義，而是鼓勵企業評估員工是否因下班后聯繫獲得報酬，或該聯繫是否涉及緊急事項。
若違反法律，個人最高可被罰款18,780澳元，公司每項違規則最高可被罰款93,900 澳元。
不過，在該法律實施的第一年內，尚未出現涉及大型企業的相關案件。
這項法律在網路上再次引發員工與小企業主的爭論。
一名女子發帖稱：「我是經理，下班、周末甚至假期都不斷收到電話和簡訊——員工要換班、請病假，或者保安公司的緊急呼叫。」
「哇，那是不是我要全天候24小時獲得報酬？這也應該是雙向的吧？員工也該尊重老闆的休息時間。」
另一名員工則表示：「老闆只在上班時間是老闆，下班后他只是普通人。我接不接他的電話，是我自己的決定。」
而一些隨時待命的員工，則擔心新規會影響他們的工作。
有人留言：「我做超市製冷維修的工作，是不是意味著即使我24小時待命，也可以無視緊急故障的電話？」
「那我能不能不看通知我第二天要去哪個工地的簡訊？或者有些工作的重要信息需要我轉達給老闆，我是不是就可以因為已經下班而不做？」
不過，也有人對下班被聯繫並不介意。
一名女子表示：「我在一家小公司工作，有時候這種事就是會發生。如果你和管理層關係互相尊重，偶爾這樣也不是什麼大事。」
9美馳澳大利亞2025年上半年財報出爐 –業績高企，亮點紛呈，彰顯韌性
MA 美馳澳大利亞（ASX:MAF）8月21日在澳大利亞證券交易所（ASX）發布2025年上半年財報，集團在多個業務板塊均展現出勢如破竹的增長態勢，業績節節攀升，彰顯出強勁的發展動能與韌性。
集團始終秉承「布局多元優質賽道；精研深耕穩健運營；創新驅動再攀新高」的戰略，不斷夯實業務基礎，保障發展穩健前行。
截至發稿時（2025年8月21日），美馳澳大利亞股價報收9.42澳元每股，單日上漲13.77%。
財報亮點如下：MA集團營收強勁增長，業務保持良好韌性
上半年基礎收入 (underlying revenue)創紀錄，達1.634億澳元，同比增長21%
基礎經常性收入(Underlying recurring revenue) 達1.202億澳元，同比增長26%，佔總額的74%
基礎EBITDA（underlying EBITDA）4,780萬澳元，同比增長25%
基礎每股收益（underlying EPS）14.0 澳分，同比增長26%
業務整體保持強勁勢頭，預計2025年下半年的基礎每股收益將顯著高於上半年
自2017 年以每股2.35澳元上市以來，股東已累計獲得每股1.18澳元的全額免稅股息（Fully franked dividends），總回報率年化達19%
資管優勢資源整合，資管規模再創新高
半年度新增流入15億澳元，同比增長36%
管理資產規模（AUM）達127億澳元，同比增長31%（其中包括來自近期收購知名房地產投資管理機構 IP Generation的19億澳元）
按揭賽道發力，先進科技技術加持助攻
MA 美馳澳大利亞集團旗下按揭業務線Finsure 按揭管理規模高達1,550 億澳元，同比增長28%
Finsure市場份額持續擴大，在2025年第二季度，澳大利亞約每9筆新房貸中就有1筆通過 Finsure 平台發放
MA Money 貸款組合規模達33億澳元，同比增長134%
MA Money 凈利差（Net Interest Margin）提升至 1.5%
企業諮詢業務穩健，併購（M&A）交易增加，推動業務平穩發展
美馳澳大利亞聯合首席執行官Julian Biggins 和 Chris Wyke表示:
「我們對集團整體業務在2025 年上半年所展現出的強勁勢頭感到非常滿意，也為團隊所表現出的持續承諾、堅毅決心及辛勤努力感到自豪。MA資產管理規模及信貸業務都延續的快速增長的良好態勢，降息的大環境也為集團旗下大部分業務板塊注入了強有力的順風動力。
展望未來，我們預計2025 年下半年的基礎每股收益將顯著高於上半年。集團整體正處於穩健的發展階段，具備持續實現強勁盈利成長的堅實基礎。
集團成立至今已有16年，我們欣喜的看到集團「布局多元優質賽道；精研深耕穩健運營；創新驅動再攀新高」的戰略路徑，正在從投資階段順利邁入運營規模化階段，並帶來相應的盈利能力，更好地為我們投資人創造可持續的長期價值。」
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