ANZ強硬推人回辦公室：出勤不夠50%，獎金砍半
2025年08月30日 11:45
澳大利亞四大銀行之一的ANZ近日被曝出，正以「薪酬處罰」來強制員工回到辦公室上班。據《澳洲金融評論》報道，ANZ向管理層下發郵件，要求他們檢查下屬的出勤率，並在員工未達到辦公室出勤要求時進行「提醒」甚至「削減薪酬」。
根據規定，ANZ員工必須保證至少50%的工作時間在辦公室完成。如果出勤率低於20%，員工將無法獲得加薪，除非得到上級特別豁免；出勤率在21%至40%之間的員工，其「浮動薪酬」可能被削減一半；只有在辦公室出勤率達到41%至49%之間的員工，才不會受到經濟懲罰，但仍需接受經理的問責。
ANZ發言人回應稱，該行的「混合辦公」政策已實施多年，明確要求員工一半時間在公司，一半時間可遠程辦公。發言人還強調，這項政策及可能影響薪酬的後果已向員工明確說明。不過，這一做法引發輿論關注，被質疑是在「打壓居家辦公」的靈活性。
更令員工不滿的是，就在同一周，ANZ因一次「郵件事故」鬧出笑話——部分員工還沒正式接到裁員通知，就先收到了關於「如何交還筆記本電腦」的指令。專家指出，這一系列事件顯示出新任CEO Nuno Matos上任后推行改革的速度與強硬手段，但也加深了員工的不安情緒。
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