高得離譜了
近日，澳洲多所大學被參議院委員會點名批評，原因是：多所大學校長的年薪動輒超過百萬澳元，比總理還高，而且很多大學高管的收入比州長還要高！
委員會主席、工黨參議員Marielle Smith表示，調查揭露了澳洲大學一系列糟糕的管理問題，不僅破壞了公眾對高等教育的信任，也讓學生和教職員工感到「被背叛和失望」。
對此，委員會提出了12項改革建議，其中最受關注的就是：審查大學校長和高管的「離譜」薪酬，並建議由獨立薪酬仲裁機構來決定大學領導的薪資水平，使之符合公眾預期。
今年早些時候，澳洲前工黨領袖Bill Shorten被曝出擔任堪培拉大學校長后，年薪高達86萬澳元，幾乎是他擔任內閣部長時基本薪資40.3萬澳元的兩倍。
更諷刺的是，這一數字甚至比他之前若當上總理的薪水還要高（澳洲總理的薪資是58.7萬澳元）。
澳洲全國高等教育工會（NTEU）主席Alison Barnes直言：「大學高管的天價薪酬早就嚴重背離社會期望。是時候結束這種高層的奢靡，把大學還原為以公共利益為核心的機構。」
根據委員會披露的數據顯示：2023年澳洲38位大學校長的薪酬超過總理；
至少12所大學的300多名高管收入超過州長。
其中，堪培拉大學的校長薪酬最高，達到178.5萬澳元；
其次是莫納什大學，156.5萬澳元
墨爾本大學排第三，校長薪酬高達144.75萬澳元。
RMIT大學校長的薪酬也超過了百萬，為100.5萬澳元。
但是，研究顯示，校長的高薪並沒有帶來學生滿意度的提升。
在學生滿意度排名最高的四所澳洲大學中，校長的薪酬均低於行業平均；
而校長薪酬最高的三所大學，學生滿意度卻在低位徘徊。
不過，高等教育界則為高管薪資辯護。
澳洲大學聯盟（Universities Australia）首席執行官Luke Sheehy表示，高薪是為了保持競爭力，吸引「最優秀的人才」。
他同時稱，高等教育界歡迎委員會提出的治理改革建議，並承諾與政府和各方合作，確保高等教育繼續保持世界一流水平。
參議院的最終報告將在12月發布。
NTEU則表示，希望最終報告能提出更多措施，修復這一「已經破碎的體系」。
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