位元組跳動Seed研究員任某某，因泄密被開除，是知乎機器人領域大V
11月12日，一知情人士向南都記者證實，位元組跳動Seed研究員任某某（真名經模糊處理）因泄密被開除。
位元組跳動Seed團隊成立於2023年，團隊研究方向涵蓋大語言模型、語音、視覺、世界模型、基礎架構、AI Infra、下一代AI交互等。在位元組跳動任職期間，任某某曾在知乎上透露，自己深度參与了機器人操作大模型GR-3的研發。
GR-3是今年7月發布的一款具身智能VLA（視覺語言動作）模型。刊載於arxiv平台的技術報告稱，該模型能通過極少量的人類軌跡數據進行高效微調，從而實現對新場景快速且低成本的適應。任某某是這篇技術報告的作者之一。GR-3發布后，他在知乎上寫道，短期內不能高估技術，無論是GR-3，還是美國physical intelligence公司開發的pi0甚至pi0.5模型，和人類大腦智能相比較，現有具身智能模型的「智能」大概相當於人類1-2歲的水平。人形機器人雖然能非常出色地跑步、跳舞、跑酷，但在觀察世界、理解世界與進行精細、複雜、長程、柔性等抓取操作上仍有很大的技術空缺。
據悉，任某某是機器人領域大V，在知乎上有8.6萬粉絲。其個人主頁寫到，研究方向包括協作機械臂、靈巧手、執行器和人形機器人。
2023年11月加入位元組跳動之前，任某某在機器人領域從業經歷豐富。據其社交平台的個人介紹，他曾在協作機器人公司珞石科技擔任系統工程師，後來在小米的機器人實驗室從事機械臂與末端執行器相關的工作。在互聯網大廠，因泄密被開除的現象並不鮮見。近期引發廣泛關注的一起案例是，原小米集團中國區市場部總經理王騰在今年9月被開除。官方通報稱，其存在泄露公司機密信息及利益衝突等嚴重違規違紀行為。位元組跳動也在9月初披露，今年第二季度辭退100名員工。「違反信息安全制度」的案例通報中提及，有10名違規參与外部付費訪談的員工，因違反公司《員工行為準則》和公司信息安全制度，而受到公司處罰。位元組跳動在通報中提醒，外部諮詢公司會以「專家訪談」「行業研究」等名義，通過脈脈、領英、小紅書等平台發起有償訪談邀約，以獲取公司保密信息，「為保護公司信息及數據安全，守護自己的職業生涯，請拒絕此類邀約。」
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