「星探」終於探到中老年了

2025年11月17日 21:13

「再次澄清一下,不是騙局、不是割韭菜,我們是正經做中老年短劇演員培訓。」

在答應跟硬糖君見面之前,胡一波(化名)已多次強調公司業務的合法性。他甚至拿出相關證照,還有跟當地影視基地合作的項目信息, 「如果我們搞什麼別的名堂,政府也不會給錢扶持。」

而對中老年逐夢短劇圈充滿 「偏見」的,也不只硬糖君一人。在社交媒體搜索「中老年演員招聘」,既有媒體分析「短劇騙局」,也有網友現身說法:自己爸媽偷偷花錢參加演員培訓,整日幻想在短劇江湖一戰成名,成功養活了一批培訓機構、影視基地。

去年,年輕朋友還在發帖問「我爸/我媽能當短劇演員么」,跑到導演、製片人的評論區替長輩求職。今年,相關培訓機構、影視基地拔地而起,如火如荼開展中老年短劇演員招募、養成計劃。專門機構喊出「出名要趁早,演戲老來俏」的口號,大家這才發現玩梗一時爽,爸媽發憤圖強起來真的很傷財。

錢越難賺,心越活絡。當中老年人不再甘心只當短劇觀眾,而是準備「躬身入局」到拍攝、培訓、投資等產業上下游,這也就意味著每個環節都能對他們進行精準收割。或許每個成熟網友都應該日夜背誦:當不了童星童模,爸媽當不了短劇演員,而自己沒法靠副業做自媒體致富。

是老年騙局,還是銀髮經濟

胡一波並不否認,各路騙子正在搶灘火熱的短劇經紀業務。「但我們不投機取巧,不侮辱學員智商。我們本本分分做生意,按理說我們也是受害者。」

在胡一波看來,那些天價收費但不給任何試鏡機會、只管殺不管埋的培訓項目才叫騙局。而他們團隊開設的「表演學堂」不一樣——有專業導師負責小班教學,日常可以安排真棚練走位,入學即可接入公司演藝資源庫。考慮到老年群體記憶力較差,他們對台詞課都做過幾輪優化。

據胡一波介紹,這種演員培訓業務在橫店、相當常見,不乏藝術學院、影視公司的大佬參与授課,相關課程收費動輒上萬。相形之下,他們入門級的周末班只要幾百快,定價可謂良心。最重要的是,優秀學員會被內推進組,「不存在完全沒戲拍的情況」。

不過,「優秀學員」的定義是什麼?「不存在完全沒戲拍」的意思是所有學員都有戲拍、還是部分學員有戲拍?以及拍的到底是什麼戲?這些問題的最終解釋權,統統歸培訓公司所有。

在硬糖君再三追問下,胡一波勉強還原了其業務模式的全貌。雖然是面向新興的短劇市場,但他們依然參考傳統的演員養成思路,將所有課程劃分成周末班、特約班、大師班,對應收費逐級升高。

而能不能成為「優秀學員」,一定程度上取決於付費情況。如果你願意花更多的錢、上更多的課,別說安排你演幾場戲,甚至接受專門給你改戲、加戲。

胡一波團隊接收的學員八成是從未涉足過影視產業的新人,平均年齡將近45歲,最大的63歲。有位阿姨一路進修到大師班,光學費就花了上萬元。在特約參演過兩部短劇之後,她越發堅定了自己的短劇夢,決心去影視產業更發達的地方再打磨一下演技。

但胡一波正努力打消對方的念頭。「也不全是為掙錢,主要是擔心她接受不了巨大的落差感。」他解釋道,「如果阿姨真去橫店闖蕩,大概率沒什麼選擇餘地。萬一能夠接點活兒,拍攝強度也遠比想象要高,在片場還會被小年輕呼來喝去,這她能受得了?」

這也是短劇演員養成生意的底細。很多提供培訓業務的公司是從短視頻轉型而來,它們與本地影視基地長期合作,想要塞點學員去片場當背景板並非難事。如此一來,相關劇組也不用花錢請群演,或者隨便給點紅包、水果當紀念品,大爺大媽們還高度配合、下次還來。

至於「優秀學員」想要當主角、加戲份,這事兒也好解決。在短劇、短視頻平台,胡一波的公司都有獨立運營的官方賬號,專門用來發布自製短劇作品。等到畢業時,參加特約班、大師班的學員都能主演一個量身定製的短劇,「全片八集以上」。

但太當真你就輸了。這些所謂短劇,充其量只能叫劇情性短視頻。從布景到妝造,從拍攝到錄音,怎一個「糙」字了得。台詞和劇情都AI味濃郁,大叔大姨們卻演得發了狠、忘了情,全程忍住不笑場,信念感完全不輸老戲骨。

更離譜的是,這些「定製短劇」的數據還奇好,單集最高播放量竟能達到60多萬,評論區也是一片叫好。硬糖君生性多疑,經過抽絲剝繭的查證和推理,發現其中大量留言要麼重複、要麼不知所云,相應賬號幾乎都是粉絲量為零、關注量上萬,基本可以判定是水軍的力量。

對此質疑,胡一波用一句「水至清則無魚」便草草結束對話。「實在學不會演戲,我們還能免費教攝影、剪輯、直播,學員『老帶新』也可以拿提成,虧不了。」他堅信,老年短劇演員培訓不是騙局,而是各取所需的生意。

說真的,硬糖君也信了。有培訓有作品有數據也就有了情緒價值,夫復何求?

老年人為何想演短劇

成為一名短劇演員,也不光是為了「日薪五千」,還有中老年曾經被擱置的成名慾望,或者需要重新確立的個人價值。

今年8月,橫店相關從業人員在接受採訪時提到,短劇劇組急缺中老年演員,日薪最高能到3000-5000元。這麼個與錢有關的新鮮事,自然是各路媒體紛紛報道,網上也出現了「記得住台詞就不缺工作」「普通群演日薪能達200元」等傳聞。

沒過多久,更多具體的人和故事也來到台前。被稱為「短劇王」的袁吉衣已經70多歲,3年時間出演100多部短劇,其中包括《我繼承了一個億》《戰神歸來》等代表作。他成了老年短劇愛好者的勵志榜樣,也是短劇培訓業務的經典案例。

當然,我們都不難理解這隻是一種倖存者偏差。在橫店,劇組缺的從來不是老年短劇演員,而是演技好、性價比高的老年短劇演員。女演員宇書田發過一條帶媽媽「橫漂」的視頻,實地驗證了中老年短劇演員需求量少,「零作品的素人中老年不可能一來就演霸道總裁的爸媽」。當個群演可能都得拼資歷拼人脈。

但身處低線城市的中老年,很多時候難以穿透這種信息迷霧。加上傳媒公司、短劇團隊、培訓機構都瞄準了這塊市場,有圖有真相,老年人內心更躁動了。

胡一波認為自己「先於老年人挖掘到了他們的深層需求」。他接觸過的老年學員大多剛剛退休,工作了大半輩子,現在沒正事可干,越發需要認同感、價值感。

在這種「脫軌」的恐慌里,很多中老年人主動逐夢短劇圈,希望以這種時髦方式重新參与社會排位賽。與此同時,他們也希望在短劇世界通過表演得到各種各樣的心理補償。

這簡直用另一種方式完成了老年向短劇的田野調查。最初,胡一波也以為老年學員最喜歡的,一定是短劇時下流行的重生、婆媳、黃昏戀等題材。但團隊真正給學員定製劇本時才發現,「他們滿意自己的人生,很少有再活一次的想法,也不熱衷探討逆襲、復讎這些話題。他們只想借短劇講道理、教人做人,把現在壓抑的情緒釋放出來。」

在年輕人拍短劇短視頻,質疑長輩買保健品、老年無德的時候,老年人也在用自己的方式反擊。

胡一波說,他們的學員最愛演催婚催生的戲,比如《今生開掛:我給兒子找對象》——任性小孩不願結婚,人到中年孑身一人、悔不當初,最終在爸媽介紹下尋得良人、家庭美滿。對了,在這個「定製」的短劇世界,「人到中年」是指不超過35歲。

某種程度上,短劇的這種多元發展,彌補了老年人缺少發瘋空間的市場缺憾。老年人並不是沉默的群體,只是發聲總被忽略、乃至被誤解。那麼與其做夢,不如造夢,現實痛點在短劇世界得到粗糲迴響,他們甘願花錢編織這場幻夢。

人到中老年,創作正當時?

因此,胡一波感到「很冤枉」。在他看來,沒有真正了解就說老年演員培訓業務是騙局,打擊老年群體的學習積極性,這是「又怕爸媽過得苦,又怕爸媽開路虎」。自己不支棱,還見不得人努力。

當硬糖君提及北京、橫店的短劇實況,胡一波直接打斷,「短劇已經遍地開花,你們還只看得見那幾個影視重鎮,未免有點目光短淺。現在杭州、鄭州、成都、長沙這些城市都在開發老年短劇拍攝基地,機會只留給有準備的人,這麼好的行情錯過可就沒了。」

但對於自己的中老年學員,胡一波已經無需再這樣苦口婆心。行業已經完成用戶培育,他們只要儘快接住這波市場紅利。

去年,他們團隊就已開始布局短劇演員培訓業務,但報名情況遠低於預期。直到今年3月,報名人數突然增多,周末班一度能招滿20位學員。後來他才知道,原來很多人是刷到劉曉慶演短劇的新聞,從中得到激勵,「年輕人羡慕慶奶,老年人想成為慶奶。」

現在,中老年半路出家演短劇的勵志故事實在太多了。連硬糖君老媽都知道,有個幹了20多年財務的阿姨轉戰短劇,拍一部劇就能賺五、六萬。她忽略的是,這位阿姨早年就在橫店當群眾演員,已經在內娛漂泊近十年。

而比起遙遠的成功者,身邊的成功案例更能振奮人心。胡一波團隊招生宣傳最常用的案例是一個本地老年網紅,雙方還達成了長期合作。「他上特約班跟學員搭戲,現場跟粉絲見面會一樣,別提多興奮了。」

在人人都是創作者的時代,中老年較之年輕人,更處在一種「有錢有閑」的狀態。他們樂於展現自己的生活,創作欲旺盛,本就具備一定起號優勢。加之老年網紅的格局始終在變,有人離開、乃至離世,就有人上場補位。

如果他們自身業務過硬,背後再有小登指點,成為網紅的概率更是大大提升。此前,安徽小伙帶領村裡拍《三國演義》,就成功「捧」出一批老年網紅。隨後各地小年輕也按相同路數翻拍四大名著、熱劇名場面,傳播效果都相當不錯。

就像胡一波說的,是時代在鼓勵老年創作者。你以為老年人只想演短劇么?不,他們已經開始寫劇本、做推廣、組盤投資。

不乏短劇團隊以分紅返利的方式,誘導老年群體購買內容版權——你只需花錢「入股」作品,流量達到一定程度后,平台就會發放分紅點券,讓你用來抵現復購更多內容版權。只有當分成超過規定額度,你才可以完成提現流程。這跟其他「返利騙局」別無二致,都是擊鼓傳花的金融遊戲。

每個時代都有自己的造夢生意。但當美容院和眼科醫院都開始做廣告,面向老年預備役短劇演員上線「顏值管理套餐」,這場夢的盡頭,究竟是星光大道還是韭菜滿園?

不過換個思路,拍短劇傷錢不傷身,我們人就是愛學習、愛勞動、愛「理財」、愛「記錄生活」。不能只許你年輕人旅拍、劇本殺,不讓老年人培訓、拍短劇,自己的錢想咋花咋花。這也提醒了正經「銀髮經濟」為什麼老做不到點子上,忒缺乏人文關懷。在任何年齡,幫人找到「價值感」都是好生意。

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