據《7news》報道，澳洲夏令時的調整隨即帶來了一個漏洞，在新州、維州、南澳、塔州和首都領地，數以千計在醫院、加油站、快餐店和倉庫工作的澳大利亞人將在復活節周日無償工作60分鐘。
復活節周日對這些地區來說將是25小時的一天，因為時鐘在凌晨2:59后再次回撥至2:00，標志著冬季時間的開始。但許多夜班工人的工資單上卻不會體現這一點，因為他們按」工時記錄」計薪，即薪酬取決於他們的輪班開始和結束時間，而不是實際工作的小時數。
這意味著，一名在晚上10點打卡上班、早上6點下班的員工，由於夏令時結束，實際上工作了九個小時，但只能拿到八小時的工資。
根據墨爾本大學的研究，超過一百萬澳大利亞人在夜間行業工作。
零售與快餐工人工會發言人Josh Callinan表示，一些企業協議確實補償了這多出的一小時。但他指出，按」工時記錄」計薪是默認安排，並且更為普遍。例如，覆蓋澳大利亞14,000名加油站員工（主要夜班勞動力）的行業裁定薪酬標準明確規定，夏令時不賦予員工額外一小時的工資。
Callinan周四對澳聯社表示：」我記得90年代我在加油站上夜班時就曾擔心過這個問題。我們鼓勵所有僱主按員工實際工作的時間支付工資。」
澳大利亞儲備銀行的安保人員和維州公立精神衛生工作者是為數不多在夏令時時鐘調整期間按實際工作每一分鐘計薪的群體。
除塔州外，所有實行夏令時的地區，復活節周日都是公共假日，這加劇了對那些原本可能享受加班費的人的影響。雖然按」工時記錄」計薪的員工在十月夏令時開始時能獲得一小時的額外工資，但那天並非公共假日。
Callinan表示，而且無法保證同一名員工會在夏令時開始和結束時都工作。」通常是不同的工人，所以工資並不會平衡，」他表示。」有些人被合法地少付了工資。」
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