13億美元保險獨角獸:每周工作7天、養柯基、開咖啡館

2026年05月22日 12:06

13億美元保險獨角獸:每周工作7天、養柯基、開咖啡館

這家以公司全員共養小狗命名的AI保險初創公司,生動體現了舊金山初創圈有時略顯荒誕的文化。如今,在完成1.6億美元融資后,公司估值已達13億美元。

圖片來源:BYDOG_STUDIO/IMAZINS/GETTY IMAGES

原文標題:《自營通宵咖啡館、網紅柯基出圈,這家AI保險企業躋身獨角獸行列》

在AI保險初創公司Corgi位於舊金山市中心的總部,大多數會議室的角落裡都塞著一張床墊。

原因很簡單:公司員工每周工作7天,有時需要找個地方過夜。首席執行官尼科·拉誇(Nico Laqua)的作息更是極端。他大多數夜晚都睡在一個名為「創始人房間」的屋子裡,要洗澡就去附近的Equinox健身房。「我名義上(在公寓里)有個房間,但基本從沒回去住過,」他告訴《福布斯》。

這個空間給人的觀看介乎科技初創公司和兄弟會宿舍之間,到處是成袋的垃圾、破舊的傢具,偶爾還有一片被人丟棄的香蕉皮。空氣沉悶污濁,就好像剛剛舉行過一場72小時黑客馬拉松。

公司的吉祥物——一隻名叫特魯迪(Trudy)的棕白色柯基犬,常在人腳下跑來跑去。這隻寵物由員工共同擁有,他們輪流給它餵食、洗澡、帶它遛彎,並通過Telegram上的AI機器人提醒大家來完成這些任務。樓下是公司自有並運營的通宵咖啡館Corgi Cafe,向公眾開放,已成為舊金山20多歲創業者群體的一處聚集地——他們經常工作到天亮,只為趕上產品上線期限或敲定交易。

這樣的畫風,不太像人們印象中保險公司的樣子。但如今在激烈而狂熱的AI初創圈裡,一切皆可不拘常理,哪怕是試圖解決理賠處理這類乏味問題的公司,也可以探索新玩法。

成立兩年的Corgi切入的正是這個領域。

它利用AI為客戶生成報價、評估其工作流程,然後據此為保險產品定價。公司還使用AI來管理理賠,而非將案件發送給通常在海外工作的人工評估團隊。除了為初創公司本身提供保險,他們還支持這些公司向自己的客戶銷售保險。「這類業務,已經可以實現由AI智能體與其他AI智能體對接來完成,」拉誇說。

拋開這些標新立異之處不談,這家成立兩年的公司已漸漸找到自己的發展節奏。

Corgi稱其年化收入已達到約1億美元,擁有數千家初創公司客戶,包括人力資源和薪資服務初創公司Deel、因「停止招聘人類」廣告牌而在舊金山聲名狼藉的AI公司Artisan,以及企業級AI公司Eragon。以Eragon為例,Corgi為其提供新興的「AI責任險」,一旦公司因自身AI模型產生幻覺或為客戶生成錯誤結果而引發訴訟,Corgi將會賠付相關損失。Eragon首席執行官喬什·西羅塔(Josh Sirota)表示,獲得保險報價的整個過程不到24小時,且完全數字化,無需和人工銷售代表電話反覆溝通。「他們理解什麼是初創公司想要的速度,」他說。

5月6日,Corgi宣布完成由風投公司TCV領投的1.6億美元融資,以13億美元估值躋身獨角獸行列。同一天,Corgi推出一項為長途卡車司機提供保險的新服務,但未透露合作客戶的身份。

拉誇在聖迭戈長大,父親是語言學教授,母親在一家保險公司擔任律師,旁人可能會覺得,他創立一家保險初創公司就是天意。但他最初其實有其他的規劃。

現年26歲的拉誇從小就學習編程,在哥倫比亞大學讀書期間開始開發一款社交應用,併發送給在初創圈認識的斯坦福友人Emily Yuan試用。兩人隨後成為這款名為Picnic的應用的聯合創始人,最終將這個項目打造成一家名為Basket Entertainment的遊戲公司。2024年,兩人也憑藉這家公司入選《福布斯》30 Under 30榜單。

正是在經營Basket Entertainment期間,與保險公司打交道的糟糕經歷讓拉誇萌生了入局保險領域的想法。

有一次,保險公司遲遲未給出保費報價,險些耽誤一份重要合同。還有一次,拉誇認為公司理應獲得一筆版權糾紛理賠款,保險公司卻拒絕賠付。他覺得,這個行業應該有更好的運作方式。於是兩年前,拉誇和Yuan離開Basket,共同創立Corgi,並加入Y Combinator 2024年夏季創業營。

市場機會巨大:根據保險信息研究所的數據,僅保險市場規模就高達1.7萬億美元。但其中早已擠滿傳統巨頭,更不乏Lemonade、Vouch Insurance等初創公司新銳。

或許正因如此,兩位聯合創始人才不遺餘力打造獨特企業文化,以此脫穎而出。首先就是柯基犬特魯迪。它不屬於任何特定員工,而是由公司全員輪流照看,如果沒人照管,Telegram機器人就會提醒大家。和所有狗狗一樣,它也會調皮搗蛋。拉誇說,如果某個員工能滿足它的要求,它有時就不肯聽從其他不順著它心意的員工的指令。「主人太多就是會有這樣的麻煩,」他說。「大家都太寵愛它,把它慣壞了。」

其次是每周工作7天的政策。

這家初創公司並非唯一要求員工打破標準工作周的公司。另一家幫助學生申請留學項目的舊金山公司Arrowster,也實行整周無休。「為什麼一周非得是七天?仔細想想,這在邏輯上根本沒道理,」首席執行官Kenneth Chong去年告訴《福布斯》。「可能有些歷史原因,但為什麼一定要設置成工作五天、休息兩天呢?」其他一些備受矚目的公司,如數據標註初創公司Mercor和AI客服公司Decagon,也都推行每周工作6天的制度。

拉誇對自己的立場問心無愧。

「如果你想打造一家高速增長的初創公司、一家認真做事的AI公司,周末卻不工作,那你基本上就是在『佛系躺平』,」他引用了一個俚語,指的是在工作中只投入最低限度的心力。「因為總會有人周末也撲在工作上。」主導Corgi最新一輪融資的TCV合伙人亞歷山大·沃特曼(Alexander Wortmann)表示,對新員工來說,這種預期是明確的。「他們知道公司有著怎樣的雄心,也知道自己入職后將要面對什麼。」

於是便有了Corgi咖啡館——這裏已然成為通宵達旦工作的創業者群體的精神家園。4月某個周二的晚上8點半,這裏熱鬧非凡。明亮的廳堂內擠著30來個人,他們大多很年輕,幾乎每個人都帶著筆記本電腦,圍坐在木質圓桌旁。一名男子正在開Zoom電話會議,另一名男子則在用Anthropic的編碼助手Claude Code敲代碼。一名女子弓著身子盯著電腦,一邊從Chipotle的杯子里小口喝著飲料。

一位名叫勞倫斯(Laurence)的22歲顧客創辦了一家尚未上線的社交媒體初創公司,他說,舊金山現在瀰漫著一種堅韌不拔的創業精神。「這家咖啡館就體現了這一點。」對另一位顧客來說,這裡是初創知識的速成課堂。「來這裏之前,我根本不知道VC和YC是什麼,」20歲的伊基·麥格雷戈(Iggy McGregor)說。他來自倫敦,在東灣一所社區大學學習心理學。他口中的VC指的是風險投資,YC則是Y Combinator這個著名的科技初創孵化器。

拉誇坦言,咖啡館是在虧本運營,但他聲稱虧得不多(也不願透露利潤率),並認為從社群建設、客戶引流和員工招聘這些方面的好處來看,這筆投入是值得的。初創公司可以在咖啡館舉辦活動,但必須承擔所有食品和飲料的費用。

咖啡館還提供由科技公司贊助的特色飲品,例如來自信用卡初創公司Brex的「Brexspresso」,配料有冰塊、湯力水、雙份濃縮咖啡和橙味苦精,以及來自代碼審查平台Qodo的「Qodo特調」,由冰塊、水和冷萃咖啡濃縮液調配而成。此外,店內還提供膠原蛋白肽和螺旋藻等「養生飲品」。風險投資人有時也會順道來尋找投資機會。Corgi還計劃在紐約和達拉斯等其他設有辦事處的地方開設更多咖啡館。假如保險這個主業最終未能成功(就像當年那款無疾而終的社交應用一樣),咖啡館業務也許是一條不錯的退路。

「我們提供了一個重要的空間,讓熱愛科技、熱愛寫作、熱愛工作的人們可以駐足和放鬆,」他說。「我認為長遠來看這會帶來很多衍生好處,只是當下我們未必能預見。」

拉誇對老主顧們做出了一個誇張的承諾。「就算髮生了火災,把整個城市都燒光,我也被燒成了焦炭,那我也依舊會在吧台後面保持煮咖啡的姿勢,」他開玩笑說。「這家店永遠不會關門。」

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