蘋果起訴OpenAI
蘋果起訴OpenAI
當地時間7月10日，科技巨頭蘋果公司起訴AI新貴OpenAI，指控後者為拓展競爭性硬體業務而竊取了蘋果的商業秘密。
第一財經記者獲得的法院文書顯示，該訴訟由美國加利福尼亞北區聯邦地區法院聖何塞分院受理，原告蘋果公司起訴兩名前蘋果員工Chang Liu與Tan Tang，OpenAI基金會與OpenAI公共利益公司，以及OpenAI硬體子公司io Products。
此次訴訟屬於商業秘密侵佔、違約民事。案件核心是多名蘋果前員工為OpenAI竊取蘋果商業秘密，蘋果提起訴訟制止整套侵權行為。
蘋果方面指控稱，公司累計投入數千億資金、數十年研發iPhone、Apple Watch、MacBook等消費硬體，整套產品研發、製造、供應鏈、全球合作網路均建立在保密機制之上，硬體相關商業秘密是全美最具價值無形資產之一。但經內部調查發現系統性竊密行為：多名跳槽至OpenAI的前員工持續竊取、外泄蘋果核心保密資料。
具體包括在蘋果任職八年的高級系統電氣工程師Chang Liu，2026年1月離職加入OpenAI，蘋果多次聯繫要求完成離職交接、歸還設備、簽署保密確認函，Chang Liu全程不予回應。且離職后拒不歸還配發筆記本電腦，利用蘋果系統漏洞非法登錄內網，批量下載未發布產品工程文件，並指導在職蘋果員工竊取資料。
另一位蘋果公司24年老員工Tan Tang曾任iPhone、Apple Watch產品設計副總裁，掌握最高等級項目、供應鏈、製造工藝機密。離職后聯合他人創立io Products，后該公司被OpenAI收購，Tan Tang出任OpenAI首席硬體官。蘋果指控其在職期間便向OpenAI泄露蘋果供應商信息，入職后在招聘環節刻意誘導在職蘋果員工攜帶硬體原型、CAD圖紙、供應鏈機密面試，還向待離職員工泄露蘋果離職安全審查流程，規避風控。
蘋果公司指控大量跳槽OpenAI的前員工離職前私自轉發內部機密至個人郵箱，利用蘋果內部技術協助OpenAI自研硬體。且OpenAI存在制度化竊取策略：面試強制候選人攜帶零件、設計原型、供應商方案，誘導泄露子系統、模擬工具、廠商合作機密；同時指導離職員工隱瞞下家為OpenAI，延長內網訪問窗口期；串通蘋果供應商盜用獨家金屬表面處理工藝，欺騙廠商已獲得蘋果授權。
蘋果公司稱2026年2月便曾致函OpenAI問詢、要求自查整改，對方未作任何回復，只能提起訴訟，通過證據完整還原侵權事實。
對於此次糾紛，蘋果公司認為OpenAI竊密的核心訴求是通過硬體業務支撐上市故事，其在訴訟文書中稱：OpenAI2015年以非營利機構成立，2023年後估值暴漲，放棄開放科研路線全力商業化，籌備IPO，現金流消耗巨大，急需硬體產品支撐資本市場故事。
對於該指控，OpenAI發言人德魯·普薩泰里（Drew Pusateri）向媒體回應稱：「我們對其他公司的商業秘密毫無興趣。我們始終專註于打造能夠賦能全球各地用戶的創新技術。」
此案距離OpenAI在與特斯拉CEO埃隆・馬斯克的訴訟中勝訴僅兩個月。彼時馬斯克起訴OpenAI，指責其背棄普惠AI創立初衷，雖法庭最終判OpenAI勝訴，但多日庭審證詞也讓多名前高管公開質疑OpenAI CEO山姆・奧爾特曼的公信力。
眼下，OpenAI正就模型迭代與上市進展與頭部廠商展開競逐，蘋果公司提起的訴訟一方面昭示了一場老牌科技巨頭與AI新貴之間的衝突，同時對OpenAI在未來數月內計劃上市的進程構成壓力。
蘋果公司在其訴狀中指控，「OpenAI尚處於起步階段的硬體業務如今根基不穩，其核心早已因非法竊取並使用商業秘密而腐朽不堪。」
*以上內容系網友Danny在澳洲自行轉載自第一財經，該文僅代表原作者觀點和態度。yeeyi號系信息發布平台，僅提供信息存儲空間服務，不代表贊同其觀點和對其真實性負責。如果對文章或圖片/視頻版權有異議，請郵件至我們反饋，平台將會及時處理。