「澳洲八大碩士回國，第一份工作能拿多少？」這類問題很容易被個別高薪Offer帶偏。我們把373名回國就業畢業生的有效起薪數據放在一起看，結果比互聯網上的故事更平實。
先說結論：多數人的第一份工資在10k–20k/月
373名提供回國起薪的畢業生中，33.8%的起薪在5k–10k/月，54.7%在10k–20k/月，20k以上佔11.5%。
也就是說，接近九成樣本的第一份工作起薪低於20k/月。
如果有人把「澳洲碩士回國普遍月薪2萬以上」當成賣點，這份數據並不支持這種說法。
不同專業，20k+的概率差異明顯
在主要專業的回國就業樣本中，計算機20k+起薪佔比為33.3%，工程為19.4%，商科為9.6%，法律為8.6%，社科為8.1%，教育為5.9%，藝術/設計為4.8%。
這說明第一份工作的薪資，和專業對應的崗位市場關係很大。學歷同樣是澳洲八大，但計算機、工程與部分商科崗位的薪資結構並不一樣。
那是不是說明留學「回不了本」？
如果只用第一份工資除以留學花費，很多留學項目都會顯得不划算。問題是，教育投資很少在畢業第一年就完成全部回報。
第一份工作的價值至少還包括：進入什麼行業、所在平台、崗位是否對口、之後是否有跳槽和晉陞空間，以及學歷是否讓你進入了原本進不去的招聘池。
當然，這並不意味著可以忽略成本。我們的479名有效花費樣本中，40–50萬元佔40.9%，50–60萬元佔21.3%；也就是說，40–60萬元是最常見的留學花費區間。花幾十萬元換來的絕不能只是「有個碩士」。
對準備回國就業的學生，我們更建議看這4件事
1. 目標行業的校招薪資和成長路徑，而不是只盯一個起薪數字。
2. 實習經歷能不能讓你的海外學歷真正轉化成崗位競爭力。
3. 專業是否對應明確技能，比如數據、編程、工程、法律等。
4. 國內招聘時間是否提前布局，避免畢業后才開始進入校招市場。
澳洲碩士不是「高薪兌換券」。但如果它能幫助你進入更好的行業、補足本科背景、獲得更強的技能或更好的職業起點，它的價值就不應該只用畢業第一個月的工資判斷。
*以上內容系網友AUS貝小主自行轉載自達倫哥的留學話匣子，該文僅代表原作者觀點和態度。yeeyi號系信息發布平台，僅提供信息存儲空間服務，不代表贊同其觀點和對其真實性負責。如果對文章或圖片/視頻版權有異議，請郵件至我們反饋，平台將會及時處理。