政協委員:學術界包二奶現象越來越嚴重

2013年03月09日 23:05

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  中國科學院上海藥物研究所副所長蔣華良3月7日在上指出,我國的海外高層次人才引進計劃(又稱“千人計劃”)實施至今已有5年,目前“到了總結經驗和教訓的時候了”。

  蔣華良委員說,千人計劃迄今引進了2000多人,這些人才無疑促進了我國科技事業的發展,也解決了部分產業發展的技術瓶頸問題。在5年這個節點上,可以總結經驗,也查找其中可能出現的問題

  他說,“千人計劃”實施以來只進不出,應該經過評估,檢查其中有無濫竽充數者,是否已經引起一些弊端。比如,有些單位將“千人計劃”入選人數作為院士、傑出青年後又一個可顯示政績的指標,甚至為引進而引進,違背了以用為本的方針。

  蔣華良在政協會議上說,他曾聽到有人調侃,“千人千人,不要出現‘老千’”。他提醒有關部門注意入選者的到崗情況。他指出,個別人在國內和國外兩頭都拿全職工資,已經引起了外方的注意。

  蔣華良指出,我國學術界目前存在一種“重才輕德”傾向,“只要業務好就什麼都好,等情況越來越嚴重”。這位政協委員建議我國建立人才基金,統籌協調各種人才計劃,嚴格把關,形成良性的人才體系。“健全的人才體系、健康的人才培養制度與政策,是建設創新型國家的保證。”

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