【第256期澳洲移民周报】请愿公平发放境内/外189！三个月内处理了超230万个签证！新州190次轮口译等热门获邀
本期移民周报看点——
一、189次轮邀请，境内高分申请人再次被忽视！？
二、新州190第二轮邀请，有口译和高分热门获邀！
三、维州第三轮ROI预邀请，热门刚搬家就上岸
四、塔州再更新要求，Orange通道10月中开放
五、一周下签、获邀、职业评估和入籍审理进度汇总
一、189境内高分申请再次被忽视！？移民局三个月处理了超230万个签证申请
上周公布了首轮官报的189，本周发放了第二轮的邀请。本轮的邀请也非常的多，除了延续上轮医疗护理和技工这些专业外，我们看到有不少工程类专业获得邀请，例如ET、土木工程、QS、ET、化学工程、电子和电气工程，以及建筑等等，大部分申请人都在境外，ET境外最低有65分拿到邀请的。更多具体邀请情况请看：【189突发本财年次轮邀请】新增QS/ET等多类工程上岸，护理幼教等超低分获邀！
本轮没有看到会计和IT专业的获邀，工程热门虽然有，但很多境内高分申请人没有获邀，反而境外更低分的同专业拿到了邀请，也是让人百思不得其解。
有邀请，无论是什么职业，人在哪里，当然都是一件开心的事情。但189一向是按照分数从高往低邀请，就算疫情期间只挑个别职业邀请了，也基本没有过境内90分的护理不邀，邀了海外65分的护理，这是他们的邀请规则。
如果仅凭填写的居住地址有境内和境外的差别，就区别对待，这就不是很公平的了。
因为我们再次发起请愿，希望移民局在照顾海外申请者的同时，不要用牺牲一直在境内默默付出的申请者作为代价！境内申请人，欢迎扫码签名参与我们的请愿，仅仅几秒钟就能发出自己的声音！截止发稿前，已有超1000人签名！
本周MA举行了年度峰会，会上透露了189邀请已经发放了2.4万个，也就是说次轮也发了1.2万个左右的邀请，与首轮匹配。此外，从峰会上获知移民局持续在加派人手处理签证积压，今年6月到9月处理了2315000个签证申请，包括了1150000个旅游签、34000个技术移民签证（skill大类），以及29000个家庭类签证（family大类）。
接下来还会优先处理医疗护理和教师类专业的申请。移民类还是比较慢和少的，仍需要继续努力呀。另外近几周移民局在集中处理189的申请，包括很多2020年左右递交的陈旧积压申请。190和491类，以及887，希望也快点见到效果！
下周纽星达多位注册移民代理将会参加澳洲移民协会MIA的峰会，移民局和州政府都会派专人参加，届时我们会从现场带来更多一手移民新消息，敬请关注！
二、新州190第二轮邀请，有口译和高分热门获邀！
新州190本周也发了次轮的邀请，邀请数量继续不少，继续有热门专业获邀（都是达到最低分数要求了），本轮的惊喜在于有口译获邀，尽管高于最低分数要求，我们的客户的数据有：105+5 会计
95+5土木工程
95+5 电气工程
95+5 2611ICT analyst programmer
100+5 2613ICT software engineer
85+5 大厨Chef
75+5 幼教
85+5 RNs（medical practice）
75＋5 HR manager （境外）
外部分享有:RNs nec、ICT Support engineer、Telecommunication engineer、中学教师、人力资源经理、ICT BA、welfare worker、cafe and restaurant manager、economist，其中developer programmer有比较多的海外获邀。
口译专业设置的最低分数是65+5分，不需要相关工作经验，不过有看到的获邀的最低分数是85裸分，往上还有更高分的，作为plan B竞争还是比较激烈的，除了有个职业评估，还是建议争取高分一点。
想要了解口译课程以及新州190递交的同学，可以添加下方客服
三、维州第三轮ROI预邀请，热门刚搬家就上岸
维州本周一发了第三轮的ROI预邀请，诚意度并没有降低，各种专业都有邀请，有部分邀请海外，但仍以境内申请者为主。
这次获邀中，我们有几位客户都是近期才搬到维州，就上岸了。
会计IT工程这些热门专业的话，有工作的且薪资较高的，获邀的速度和可能性比较大。本轮邀请数据分享如下：会计95+5分 8.29号递交
会计100+5分 9.9号递交
ET 90+5分 8.15号递交
机械工程 85+5分 8.12号递交
ICT261111 95+5分 7.25号递交
ICT 262112 90+5分 9.9号递交
ICT261313 90+5分 9.9号递交
社工75/70+5分，9月递交
幼教70-85分获邀，多数是8/9月递交
以及从外部收集到的数据如下：（外部数据部分信息不全，仅供参考）
会计 90+5分 （三年本地工作经验）
会计 75+15分 拿下491
机械工程 90+5分
ICT BA 90+5分
Retail pharmacist 85+5分
多个不同方向和分数段的注册护士
境外获邀的数据如下：土木工程 80+5分 offshore
Architectural draftsperson 85+5分 offshore
Hospital pharmacist 85+5分 offshore
目前为止维州可能是最好最稳定的选择了，在别的州无路可走的热门专业同学，欢迎联系下方客服了解是否适合转走维州州担！
四、塔州再更新要求，Orange通道10月中开放
塔州本周一除了更新配额的使用情况，还更新了多个细则的要求。
以及通知了Orange通道会在10月中开放，未来一两周的样子。
塔州截止到10月3日的邀请情况：190: 总数2000个，已用330个，347个审理中，未接/过期65；
491: 总数1350个，已用293个，155个审理中，未接/过期85；
本次的一些更新：① Gold通道工作要求更新
工作stream的Gold通道，工作时间要求从3个月上调至6个月；
其他attribute，除非特别提及，否则要求仍维持在3个月。
② 本地毕业生Stream-绿色Attribute关于Job Offer的要求更加明确
-此前只满足有job offer，并且雇主满足运营相关要求即可（不需要开始工作）；
-现在明确要求Job offer只能是仅适用于未毕业的学生，在毕业之前拿到澳洲本地大企业大Job offer的申请者，而且一定要是完成课程前拿到的、full time offer。
也就是如果你毕业了之后才找到提名职业相关工作的话，会要求工作满3个月，才可以选择Green Attribute里的-提名职业相关工作3个月，而不能选择有Job offer那个Green Attribute去递交申请。
当然塔州说其有可能对10月5日之前提交的ROI有一定的酌情考量，但具体会怎么落实还是未知。已经提交的小伙伴只能等消息了。
③Establishd Resident Pathway又把两个生意attributes拿回来了
增加了几个green attribute，主要是把生意的又加回来了。
-此前【生意超投入过20万或者过去一年有超过50万营业额】的生意曾被拿掉，现在又加回；
-增加若雇佣超过10个citizen/PR/489/491持有者，也可以走green；
-上财年收入超过$90167（刨去加班），或时薪超过$42.62，也可走green；
这项更新覆盖到的主要受惠人群的还是做生意的小伙伴，尤其是业务与专业不相关的同学。
*以上内容转载自纽星达教育移民，指点山河对内容或做细微删改，不代表本网站赞同其观点和对其真实性负责。