“令人尴尬的脑衰退”导致前九号台主席彼得·科斯特洛的任期突然结束
据澳洲ABC报道，彼得·科斯特洛 (Peter Costello) 辞去第九娱乐公司 (Nine Entertainment) 董事长一职，是最近一个典型例子，表明数十年来建立起来的这一高调职位，可能因为一次判断失误而化为乌有。
上周四，在堪培拉机场与《澳大利亚人报》记者利亚姆·门德斯发生的争执，成为压垮第九娱乐董事会的最后一根稻草。此前，董事会已因处理针对前新闻总监达伦·威克的性骚扰和不当行为指控而陷入危机，达伦·威克现已离开这家媒体公司。
与其他主席一样，科斯特洛的职责是确保维持和提高高标准的公司治理和风险管理，而不是引发人们对 Nine 董事会和高级管理层注意力分散且未能采取措施重塑组织文化的担忧。
科斯特洛一直否认他在堪培拉机场袭击利亚姆·门德斯的说法，并在上周晚些时候嘲笑有关他需要辞职的说法，他担任了八年的董事长和近十一年的独立董事。
科斯特洛在周日发布的一份声明中列举了公司在他任职 11 年间取得的成就，其中包括推出流媒体服务 Stan 和收购费尔法克斯媒体最负盛名的报头。
作为一名前政治家和一家靠监视和拜访为生的新闻机构的高级领导人，他在声明中提出了以下最后请求：
“致记者：本周末我不会接受任何采访或对任何问题发表进一步评论，因此无需在家门外保持警惕。”
令人尴尬的大脑衰退
股东活动家和媒体评论家斯蒂芬·梅恩告诉澳大利亚广播公司，尽管科斯特洛先生在约翰·霍华德的领导下成功担任财政部长，并确保未来基金为纳税人带来丰厚的回报，但他在堪培拉机场的行为严重失当，尽管如科斯特洛先生所说，他没有与这名记者联系。
梅恩表示：“以一种可耻的方式结束他的公职生涯。”
“回首往事，他仍然可以说自己是一位出色的财务主管，是一位非常成功的未来基金主席。但显然，这是一次非常令人尴尬的失策，”他说。
“摄像机不会说谎——从那一刻起，科斯特洛先生大笑，没有留下来扶起利亚姆·门德斯，然后拒绝道歉，基本上声称他没有造成任何损失，整个事情都是荒谬的、无可辩驳的，对于一家媒体公司的董事长来说，这是站不住脚的。
“他需要看一看这个场景，立即道歉，给记者打电话，尽力挽回面子。但坚持下去只会显得很荒谬。最终他不得不离开。”
行尸走肉
彼得·科斯特洛的本能是摆脱领导危机，并依靠 Nine 董事会和公司高层管理人员的支持。
然而，尽管董事会最初表示支持，但当堪培拉机场的构想在网上传播开来并在第九频道的广播和报纸平台上引起关注时，他就变得毫无生气了。
包括雷·哈德利 (Ray Hadley)、本·福德姆 (Ben Fordham) 和汤姆·埃利奥特 (Tom Elliott) 在内的知名电台主持人在节目中对科斯特洛的判断力和领导能力提出了批评。
“老板，您出大事了，”早餐节目主持人本·福德姆 (Ben Fordham) 在悉尼收视率最高的 2GB 频道上说道。
与其他记者一样，本·福德姆也曾要求采访科斯特洛，以澄清事实，并给他一个解释或为自己的行为辩护的机会，但没有成功。
具有挑战性的角色
因此，随着科斯特洛先生立即卸任主席一职，一柄可能带来负面影响的接力棒被传给了他的继任者凯瑟琳·韦斯特，后者将不再担任长期担任的副主席一职。
但斯蒂芬·梅恩表示，韦斯特女士的任命对于重建 Nine 的文化以及恢复员工和股东的信任至关重要。
“我认为第九频道选择由女性担任凯瑟琳·韦斯特主席是件好事，因为在达伦·威克丑闻发生后，显然需要进行文化变革，”梅恩先生说。
“我认为，与肩负重任的男性相比，首位女性主席的形象巧妙地传达了 Nine 文化变革的信息。”
凯瑟琳·韦斯特拥有25年的媒体从业经验，主要任职于英国天空电视台，该电视台曾是鲁珀特·默多克新闻集团的关键部门。
韦斯特女士的任命发出了一个强烈的信号，即第九频道需要进行文化变革，并恢复第九频道员工和不安的股东的信心，此前似乎有人试图掩盖这一行为，这暴露了人们对公司治理和管理的重大担忧。
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