第九台旗下报纸裁员85人 近六个月坎坷不断
由于面临多方面的财务挑战，第九台（Nine Entertainment）的出版部门已批准旗下五家报纸的85名员工自愿离职。
第九台发言人在周二表示，成功申请裁员的85名员工将在未来几个月内离开公司。
大部分离职员工都是新闻工作者和制作人员，他们在出版部门的五家报纸工作：《澳洲金融评论报》（AFR）、《悉尼晨锋报》（SMH）、《时代报》（The Age），以及纯数位报纸《WAtoday》和《布里斯本时报》。
但新闻集团得知，申请自愿离职的人数“远远超过”公司提供的85个名额。
已知成功申请自愿离职的有AFR的资深记者帕特里克（Aaron Patrick）、SMH的首席体育作家韦伯斯特（Andrew Webster）、SMH的前八卦专栏作家霍纳利（Andrew Hornery）以及《时代报》文化编辑法鲁奇（Osman Faruqi）。
今年6月，第九台首席执行官斯尼比（Mike Sneesby）宣布，由于公司寻求削减成本，整个媒体机构将裁减200个职位，包括出版部门的70到90个职位和广播部门的38个职位。
斯尼比将裁员归咎于广告市场低迷，以及Meta（Facebook和Instagram的母公司）决定放弃与新闻机构的商业交易。
尽管广播部门在巴黎奥运会期间的收视率大获成功，但第九台在最近六个月内坎坷不断。该公司出版部门的工会成员在奥运会的前五天投票罢工，妨碍了五家报纸的数位和印刷报导。
今年早些时候，新闻集团揭露了第九台内部广泛存在的不当行为，包括一波欺凌和性骚扰指控。
斯尼比随后宣布针对公司的电视新闻和时事部门进行外部独立审查，并设立了专门热线供在职员工和已离职员工报告虐待行为。审查仍在进行中。
两个月前，第九台董事会主席柯斯特洛（Peter Costello）在堪培拉机场推搡了一名正在采访他的《澳洲人报》（The Australian）记者，三天后闪电辞职。现任董事会成员韦斯特（Catherine West）接替了他的职务。
提名委员会正在监督正式的招聘程序，以寻找一名或两名新董事会成员。
在第九台旗下的Pedestrian Group（出版青年刊物Pedestrian）的老板宣布将离职以进行重大重组的几个星期后，多达40个工作岗位即约一半的员工将会流失。
该媒体集团也计划终止Pedestrian与五家小众刊物——Vice、Refinery29、Gizmodo、Lifehacker和Kotaku——的合作关系。预计这些媒体在澳洲的营运将会停止并遣散大部分（甚至全部）员工。
在此同时，第七台和新闻集团也宣布在其业务范围内进行重组。
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