第九台旗下報紙裁員85人 近六個月坎坷不斷
由於面臨多方面的財務挑戰，第九台（Nine Entertainment）的出版部門已批准旗下五家報紙的85名員工自願離職。
第九台發言人在周二表示，成功申請裁員的85名員工將在未來幾個月內離開公司。
大部分離職員工都是新聞工作者和製作人員，他們在出版部門的五家報紙工作：《澳洲金融評論報》（AFR）、《悉尼晨鋒報》（SMH）、《時代報》（The Age），以及純數位報紙《WAtoday》和《布里斯本時報》。
但新聞集團得知，申請自願離職的人數「遠遠超過」公司提供的85個名額。
已知成功申請自願離職的有AFR的資深記者帕特里克（Aaron Patrick）、SMH的首席體育作家韋伯斯特（Andrew Webster）、SMH的前八卦專欄作家霍納利（Andrew Hornery）以及《時代報》文化編輯法魯奇（Osman Faruqi）。
今年6月，第九台首席執行官斯尼比（Mike Sneesby）宣布，由於公司尋求削減成本，整個媒體機構將裁減200個職位，包括出版部門的70到90個職位和廣播部門的38個職位。
斯尼比將裁員歸咎於廣告市場低迷，以及Meta（Facebook和Instagram的母公司）決定放棄與新聞機構的商業交易。
儘管廣播部門在巴黎奧運會期間的收視率大獲成功，但第九台在最近六個月內坎坷不斷。該公司出版部門的工會成員在奧運會的前五天投票罷工，妨礙了五家報紙的數位和印刷報導。
今年早些時候，新聞集團揭露了第九台內部廣泛存在的不當行為，包括一波欺凌和性騷擾指控。
斯尼比隨後宣布針對公司的電視新聞和時事部門進行外部獨立審查，並設立了專門熱線供在職員工和已離職員工報告虐待行為。審查仍在進行中。
兩個月前，第九台董事會主席柯斯特洛（Peter Costello）在堪培拉機場推搡了一名正在採訪他的《澳洲人報》（The Australian）記者，三天後閃電辭職。現任董事會成員韋斯特（Catherine West）接替了他的職務。
提名委員會正在監督正式的招聘程序，以尋找一名或兩名新董事會成員。
在第九台旗下的Pedestrian Group（出版青年刊物Pedestrian）的老闆宣布將離職以進行重大重組的幾個星期後，多達40個工作崗位即約一半的員工將會流失。
該媒體集團也計劃終止Pedestrian與五家小眾刊物——Vice、Refinery29、Gizmodo、Lifehacker和Kotaku——的合作關係。預計這些媒體在澳洲的營運將會停止並遣散大部分（甚至全部）員工。
在此同時，第七台和新聞集團也宣布在其業務範圍內進行重組。
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