澳洲技术移民要变天？2027年Points Test或迎大改，189/190/491竞争规则可能重新洗牌
摘要
澳洲技术移民政策可能迎来一次重要调整。9月9日，总理Anthony Albanese与反对党领袖Angus Taylor就移民改革进行会谈，Labor正准备进一步收紧移民政策，目标是把净海外移民人数压低至22.5万人左右，而Coalition甚至要求降到17万人以下。与此同时，澳洲政府早已启动Points Test改革，未来可能更加看重年龄、学历、技能和实际就业表现。对于维州华人留学生和技术移民申请人来说，真正需要关注的已经不是“还能不能凑到65分”，而是自己能否成为政策想留下的那类人。
01
移民政策突然成为
两党争夺焦点
9月9日，Albanese与Angus Taylor就移民政策直接会谈。Labor目前考虑把净海外移民人数从此前约30万的水平，逐步压低到2027–28年的约22.5万人；但Coalition认为这个数字仍然太高，提出把移民规模与住房供应挂钩，并称按照目前住房建设情况，人数甚至应该低于17万人。
这场谈判背后的核心矛盾，其实非常现实：澳洲一边缺人，一边又缺房。移民带来了劳动力、消费和经济增长，但人口增长过快也会增加住房、交通、医疗等公共服务压力。维州对此尤其敏感，因为国际教育和移民长期都是墨尔本经济的重要组成部分。维州政府已经警告，如果联邦政府过度收紧移民，可能影响商业、教育以及与中国、印度等主要留学生市场的关系。
因此，接下来的政策很可能不是简单地“关门”，而是同时进行两件事：控制总量，同时提高留下来的移民质量。
02
Points Test改革
真正变化可能在这里
很多华人申请人首先想到的是：“我的分数够不够？”但澳洲政府自己已经提醒，189、190和491虽然都是积分制签证，最低门槛是65分，达到65分并不意味着一定获邀。最终能不能拿到邀请，还要看职业、排名以及当轮竞争情况。
更重要的是，政府已经对现行Points Test展开正式审查。官方讨论文件显示，目前积分主要考虑年龄、英语、海外及澳洲工作经验、学历以及配偶技能等因素。政府改革的目的，是让Points Test更准确地筛选那些能够在澳洲劳动力市场长期发挥作用的人。
这也解释了为什么最近移民行业不断出现“新打分制”的讨论。包括提高年轻、高学历、高技能申请人的权重，以及进一步关注澳洲本地就业等方向，都符合此前政府公开的改革逻辑。但需要特别提醒：“2027年3月正式实施”“收入直接决定积分”“某些具体加分项目一定取消”等，目前还不能当成最终政策。政府目前确认的是Points Test正在改革，最终积分表和过渡安排仍需等待正式公布。
03
189名额增加
不代表获邀会变容易
眼下还有一个非常现实的时间窗口。2026–27财年，澳洲永久移民计划维持在185,000人，其中技术移民项目占据绝大部分。更值得注意的是，Skilled Independent，也就是189签证的规划名额从上一财年的16,900个增加到21,090个。
表面看，这似乎是一个好消息。但名额增加，并不等于所有申请人的机会都增加。因为如果申请人数和高分申请人的数量同步上涨，实际竞争仍然可能非常激烈。更何况，189下一轮邀请目前预计在2026年9月30日前举行，内政部也要求申请人及时检查和更新自己的EOI。
所以对于目前已经递交EOI的华人申请人，尤其是维州留学生来说，现在最应该做的不是等待所谓“新政策公布”，而是把现有条件做到最好：英语成绩是否还能提高？技能评估是否有效？学历信息是否准确？工作经验有没有及时更新？如果已经达到当前竞争分数，也应该密切关注9月邀请轮次，而不是因为未来改革传闻就放弃当前机会。
04
留学生最需要改变的
是“凑分”思路
过去不少人规划技术移民，会把重点放在“怎么把分数凑到65、80甚至90分”。但如果未来Points Test越来越强调长期生产力，那么单纯拥有一张澳洲学历，可能越来越难成为足够强的竞争优势。
对于在墨尔本读书的华人学生尤其如此。毕业以后，如果能进入与提名职业高度相关的行业，积累真实的澳洲工作经历，同时保持稳定收入和税务记录，未来面对政策变化时通常会更有主动权。澳洲政府目前也在持续加强临时技术签证与ATO数据匹配，以打击低薪、剥削等问题，并强调技能移民与实际劳动力需求之间的匹配。
因此，如果你现在还是学生，可以提前做三件事：第一，确认自己的专业最终对应什么职业，而不是只看专业名称；第二，尽早积累与目标职业相关的实习、兼职或全职经验；第三，不要忽视英语，因为英语、学历、年龄和工作经验目前仍然是Points Test的重要组成部分。对于已经毕业的人，则应该更加关注自己的职业是否在相关技能清单、工作是否真正符合提名职业，以及190、491等州担保路径是否比单纯等待189更现实。
05
维州华人要特别注意
“收紧移民”的另一面
这轮改革真正值得关注的，并不是“移民会不会突然消失”，而是澳洲可能逐渐进入总量控制+精准筛选的阶段。联邦政府希望降低人口增长压力，但维州又需要国际学生、技术人才和建筑、医疗、护理等行业劳动力，这意味着未来政策很可能会在“减少人数”和“保留需要的人”之间寻找平衡。维州方面已经公开担忧，如果政策信号过于强硬，可能反过来影响国际教育和经济。
对普通华人申请人而言，最重要的结论其实很简单：不要把希望全部押在某个传闻中的新积分表上。目前189、190、491仍然按照现行积分体系运行，65分依旧是最低门槛，但政府已经明确表示正在重新审视Points Test。 如果未来真的进一步提高对年轻、高技能、高学历和本地就业的重视，那么“学历+英语+工作+职业匹配”的综合竞争力，会比单纯研究如何凑加分更加重要。
💡写在最后
澳洲技术移民正在进入一个值得提前布局的阶段。最新的Albanese–Taylor移民谈判说明，降低移民规模已经成为联邦政治的重要议题；而Points Test改革则意味着，未来政府可能更加重视“澳洲真正需要谁”。对于维州华人留学生和技术移民申请人来说，眼下既不要被“2027年3月全面改革”的传闻吓到，也不要因为189名额增加就放松警惕。能提高英语就提高英语，能积累对口工作就尽早积累，能更新EOI就及时更新，同时准备190、491等备用路径。
接下来真正值得关注的，是政府什么时候公布最终Points Test方案，以及新旧规则之间会如何过渡。
💬你怎么看？
1. 如果未来更看重澳洲本地工作和收入，留学生毕业后是不是应该优先找对口工作，而不是继续读书凑学历？
2. 189名额增加到21,090个，你觉得今年获邀机会真的会明显变好吗？
3. 如果技术移民门槛继续提高，190和491会不会成为更多华人的主要选择？
4. 如果未来移民人数下降，你认为墨尔本的房价、租金和就业市场会受到什么影响？
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