澳洲技術移民要變天？2027年Points Test或迎大改，189/190/491競爭規則可能重新洗牌
摘要
澳洲技術移民政策可能迎來一次重要調整。9月9日，總理Anthony Albanese與反對黨領袖Angus Taylor就移民改革進行會談，Labor正準備進一步收緊移民政策，目標是把凈海外移民人數壓低至22.5萬人左右，而Coalition甚至要求降到17萬人以下。與此同時，澳洲政府早已啟動Points Test改革，未來可能更加看重年齡、學歷、技能和實際就業表現。對於維州華人留學生和技術移民申請人來說，真正需要關注的已經不是「還能不能湊到65分」，而是自己能否成為政策想留下的那類人。
01
移民政策突然成為
兩黨爭奪焦點
9月9日，Albanese與Angus Taylor就移民政策直接會談。Labor目前考慮把凈海外移民人數從此前約30萬的水平，逐步壓低到2027–28年的約22.5萬人；但Coalition認為這個數字仍然太高，提出把移民規模與住房供應挂鉤，並稱按照目前住房建設情況，人數甚至應該低於17萬人。
這場談判背後的核心矛盾，其實非常現實：澳洲一邊缺人，一邊又缺房。移民帶來了勞動力、消費和經濟增長，但人口增長過快也會增加住房、交通、醫療等公共服務壓力。維州對此尤其敏感，因為國際教育和移民長期都是墨爾本經濟的重要組成部分。維州政府已經警告，如果聯邦政府過度收緊移民，可能影響商業、教育以及與中國、印度等主要留學生市場的關係。
因此，接下來的政策很可能不是簡單地「關門」，而是同時進行兩件事：控制總量，同時提高留下來的移民質量。
02
Points Test改革
真正變化可能在這裏
很多華人申請人首先想到的是：「我的分數夠不夠？」但澳洲政府自己已經提醒，189、190和491雖然都是積分制籤證，最低門檻是65分，達到65分並不意味著一定獲邀。最終能不能拿到邀請，還要看職業、排名以及當輪競爭情況。
更重要的是，政府已經對現行Points Test展開正式審查。官方討論文件顯示，目前積分主要考慮年齡、英語、海外及澳洲工作經驗、學歷以及配偶技能等因素。政府改革的目的，是讓Points Test更準確地篩選那些能夠在澳洲勞動力市場長期發揮作用的人。
這也解釋了為什麼最近移民行業不斷出現「新打分制」的討論。包括提高年輕、高學歷、高技能申請人的權重，以及進一步關注澳洲本地就業等方向，都符合此前政府公開的改革邏輯。但需要特別提醒：「2027年3月正式實施」「收入直接決定積分」「某些具體加分項目一定取消」等，目前還不能當成最終政策。政府目前確認的是Points Test正在改革，最終積分表和過渡安排仍需等待正式公布。
03
189名額增加
不代表獲邀會變容易
眼下還有一個非常現實的時間窗口。2026–27財年，澳洲永久移民計劃維持在185,000人，其中技術移民項目佔據絕大部分。更值得注意的是，Skilled Independent，也就是189簽證的規劃名額從上一財年的16,900個增加到21,090個。
表面看，這似乎是一個好消息。但名額增加，並不等於所有申請人的機會都增加。因為如果申請人數和高分申請人的數量同步上漲，實際競爭仍然可能非常激烈。更何況，189下一輪邀請目前預計在2026年9月30日前舉行，內政部也要求申請人及時檢查和更新自己的EOI。
所以對於目前已經遞交EOI的華人申請人，尤其是維州留學生來說，現在最應該做的不是等待所謂「新政策公布」，而是把現有條件做到最好：英語成績是否還能提高？技能評估是否有效？學歷信息是否準確？工作經驗有沒有及時更新？如果已經達到當前競爭分數，也應該密切關注9月邀請輪次，而不是因為未來改革傳聞就放棄當前機會。
04
留學生最需要改變的
是「湊分」思路
過去不少人規劃技術移民，會把重點放在「怎麼把分數湊到65、80甚至90分」。但如果未來Points Test越來越強調長期生產力，那麼單純擁有一張澳洲學歷，可能越來越難成為足夠強的競爭優勢。
對於在墨爾本讀書的華人學生尤其如此。畢業以後，如果能進入與提名職業高度相關的行業，積累真實的澳洲工作經歷，同時保持穩定收入和稅務記錄，未來面對政策變化時通常會更有主動權。澳洲政府目前也在持續加強臨時技術簽證與ATO數據匹配，以打擊低薪、剝削等問題，並強調技能移民與實際勞動力需求之間的匹配。
因此，如果你現在還是學生，可以提前做三件事：第一，確認自己的專業最終對應什麼職業，而不是只看專業名稱；第二，儘早積累與目標職業相關的實習、兼職或全職經驗；第三，不要忽視英語，因為英語、學歷、年齡和工作經驗目前仍然是Points Test的重要組成部分。對於已經畢業的人，則應該更加關注自己的職業是否在相關技能清單、工作是否真正符合提名職業，以及190、491等州擔保路徑是否比單純等待189更現實。
05
維州華人要特別注意
「收緊移民」的另一面
這輪改革真正值得關注的，並不是「移民會不會突然消失」，而是澳洲可能逐漸進入總量控制+精準篩選的階段。聯邦政府希望降低人口增長壓力，但維州又需要國際學生、技術人才和建築、醫療、護理等行業勞動力，這意味著未來政策很可能會在「減少人數」和「保留需要的人」之間尋找平衡。維州方面已經公開擔憂，如果政策信號過於強硬，可能反過來影響國際教育和經濟。
對普通華人申請人而言，最重要的結論其實很簡單：不要把希望全部押在某個傳聞中的新積分表上。目前189、190、491仍然按照現行積分體系運行，65分依舊是最低門檻，但政府已經明確表示正在重新審視Points Test。 如果未來真的進一步提高對年輕、高技能、高學歷和本地就業的重視，那麼「學歷+英語+工作+職業匹配」的綜合競爭力，會比單純研究如何湊加分更加重要。
💡寫在最後
澳洲技術移民正在進入一個值得提前布局的階段。最新的Albanese–Taylor移民談判說明，降低移民規模已經成為聯邦政治的重要議題；而Points Test改革則意味著，未來政府可能更加重視「澳洲真正需要誰」。對於維州華人留學生和技術移民申請人來說，眼下既不要被「2027年3月全面改革」的傳聞嚇到，也不要因為189名額增加就放鬆警惕。能提高英語就提高英語，能積累對口工作就儘早積累，能更新EOI就及時更新，同時準備190、491等備用路徑。
接下來真正值得關注的，是政府什麼時候公布最終Points Test方案，以及新舊規則之間會如何過渡。
💬你怎麼看？
1. 如果未來更看重澳洲本地工作和收入，留學生畢業后是不是應該優先找對口工作，而不是繼續讀書湊學歷？
2. 189名額增加到21,090個，你覺得今年獲邀機會真的會明顯變好嗎？
3. 如果技術移民門檻繼續提高，190和491會不會成為更多華人的主要選擇？
4. 如果未來移民人數下降，你認為墨爾本的房價、租金和就業市場會受到什麼影響？
*以上內容系網友YOYO丫米自行轉載自聚澳傳媒，該文僅代表原作者觀點和態度。yeeyi號系信息發布平台，僅提供信息存儲空間服務，不代表贊同其觀點和對其真實性負責。如果對文章或圖片/視頻版權有異議，請郵件至我們反饋，平台將會及時處理。