维州失业人数突破20万！女性不幸最惨，而且情况还会更糟…
经济衰退
维州失业人数自疫情以来首次突破20万人！
最新数据显示：过去一年全州失业率从4.7%升至5.1%，新增近2.5万名失业者。
经济学家警告：随着企业投资持续疲软，
维州正陷入一场由消费者支出低迷引发的经济衰退，
而女性成为受冲击最严重的群体。
澳洲统计局最新数据显示：过去12个月，维州失业人数增加24,900人。
按照目前的失业率上升趋势推算，如果情况持续恶化，
未来两至三年失业率可能达到疫情封锁期间6.9%的高位。
Australian Industry Group针对最新就业数据的分析发现：维州女性就业市场正在经历明显恶化。
截至今年9月，维州女性失业人数达到99,037人，
比去年同期增加约2万人，增幅高达25%。
与此同时，过去一年女性全职工作岗位减少18,400个，
而男性失业人数则略有下降。
Australian Industry Group首席执行官Innes Willox表示：维州经济疲软正在冲击女性就业比例较高的行业。
过去一年，零售业减少8800个全职岗位，
餐饮及住宿业减少19,300个，医疗及社会护理行业减少10,300个。
Willox表示：这
些面向消费者的行业雇用了大量女性，
随着经济走弱、企业削减岗位，女性承受了更大的冲击。
他指出：相关数据反映出维州当前严峻的经济状况正在对女性就业造成实际影响，
政府迫切需要采取措施稳定经济。
值得注意的是，维州女性就业市场的恶化，与全澳整体趋势形成鲜明对比。
截至9月的过去一年，全澳女性新增全职工作岗位数量超过男性的两倍，
目前全国全职就业女性人数达到创纪录的410万人。
National Foundation for Australian Women主席Sally Moyle表示：生活成本上涨迫使越来越多女性重返职场，
但维州经济未能创造足够的工作机会来吸纳这些求职者。
除了经济疲软，
缺乏弹性的工作安排也被认为是影响女性全职就业的重要因素。
居住在墨尔本北部Doreen的Kelly Charlton，
今年辞去了Australia Post的变革与传播经理职位。
她表示：由于公司要求员工每周必须到办公室上班，
而她每天通勤需要三个小时，
加上家中还有两名小学年龄的孩子，最终不得不辞职。
这是她参加工作以来第一次失业。
Charlton表示：离开原来的工作非常艰难，因为那是一份很好的工作，团队也非常优秀。
但离开某个行业的时间越长，就越容易被雇主忽视，这让我感到非常害怕。
尽管拥有数十年的传播行业经验，
她如今甚至开始考虑接受技能要求更低、薪水也更少的工作，
以帮助家庭维持开支。
她认为：僵化的办公室出勤规定正在迫使不少有能力的女性放弃全职工作，
雇主应考虑通过居家办公等弹性安排留住员工。
最新政府报告显示：维州男女薪酬中位数差距从2023年的9%扩大至2025年的9.8%，
未能实现缩小差距的目标。
男性平均带薪育儿假也从2023年的5.2周减少至2025年的4.8周，
进一步偏离政府设定的7.6周目标。
Gender Equity Victoria首席执行官Micaela Drieberg警告：如果女性持续失去全职就业机会，不仅会影响当前收入，
还可能导致长期财务不稳定，并影响退休金积累。
不过，Carroll领导的维州工党政府对相关报道提出不同看法，
强调工党执政以来，维州女性整体就业水平实际上有所提高。
州政府发言人表示：扩大幼儿教育以及支持弹性工作安排等改革，
是推动女性就业增长的重要原因。
数据显示：工党执政期间，维州女性就业人口比例从54.6%提高至60.3%。
但这一指标在过去12个月下降了0.9个百分点。
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