1/3董事懂亞洲 商界領袖批「膚淺」
2012年10月29日 13:19
來源: 澳洲日報 責任編輯：華樂
澳洲公司董事協會的執行長兼執行董事科爾文（John Colvin）也指出，儘管亞洲能夠提供巨大機遇，但或許有些一流企業壓根就不想進軍亞洲，而是想要聚焦於國內市場，抑或放眼歐洲或者美國，或者南美，或者世界的其他地區。他說：「企業的發展關乎全球，並非只關乎亞洲。」
（澳洲新聞網訊）根據聯邦政府的宏偉計劃，到2025年，澳洲最頂尖的200家公開上市企業的全體董事會成員須有三分之一具備「深入的」亞洲經驗，以便能夠最大限度地利用亞洲地區提供的機遇。然而，眾多商界領導人紛紛警告，這一目標可能難以實現。
政府還將要求澳洲公司董事協會（Australian Institute of Company Directors）考慮將亞洲文化能力培訓納入公司董事的培訓課程，並要求澳洲商業委員會（Business Council of Australia）等權威商業組織就促進商界人士的亞洲知識和技能情況，每年彙報最新進展。
滙豐銀行澳洲董事長布萊德利（Graham Bradley）說，從表面上看，姬拉蒂的亞洲白皮書提出了「一個膚淺的目標」。「要是你真想打進某個市場，有沒有深入的知識又有什麽要緊呢？」他說，「比起擁有一兩個具備亞洲知識的董事，企業還有許多方式可以加深對亞洲市場的了解。」
澳洲中國工商業委員會（Australia China Business Council）維多利亞州分會的會長張建明（Jason Chang）表示，要求三分之一的董事具備深入的亞洲事務經驗是一個「很不錯的指標」，但他質疑省下的三分之二將會如何。他認為，如果董事會三分之二多數的成員對亞洲毫無經驗，「你還是哪兒都去不了」。