本土IT人才經驗不足 457簽證工增七成
來源: 澳洲日報 責任編輯：華樂
在這些最新數據公布之前，聯邦政府上個月曾試圖控制457簽證的使用。使用457簽證項目雇傭海外職員的公司可以贊助臨時移民在澳洲工作最長4年。
根據澳洲職場與生產力機構（Australian Workplace & Productivity Agency）周二公布的最新調查結果，在2011/2012財年中，共有9271名被分類為計算機行業專業人員的海外職員獲得了457臨時技工移民簽證，高於2010/2011財年的7861人以及2009/2010財年的5327人。
同期內，受聘來澳工作的海外IT經理人員也翻了三倍，從268人猛增至 2011/2012財年的804人。在去年獲得457簽證的海外職員中，有13.5%為科技部門職員。不過與澳洲總共46萬零800人的IT從業人員相比，457簽證工的比例簡直不值一提。
澳洲職場與生產力機構的行政長Robin Shreeve稱，雖然高等教育部門的IT課程招生率自2008年以來提高了不少，但應屆生缺乏工作經驗和技能導致該行業大量使用457簽證項目。
457簽證工經驗豐富
Shreeve指出：「很多公司願意聘用457簽證工倒不是因為他們的教育背景有多好，而是因為他們經驗更豐富。」「IT對經濟的發展至關重要。我們相信，如果我們能改變本地公司對IT從業者的看法，這種情況就會改變。」
據悉，全球科技巨頭IBM上個月宣布，將在澳洲裁掉1500名職員。IBM表示，本次裁員是爲了更好地發展業務，一些資深顧問也難以倖免，其中很多人將被澳洲或IBM全球其他辦公室一些更廉價的勞動力所取代。「
Shreeve認為，IT公司沒有做出足夠的努力來幫助該行業的從業者累積經驗。」有點諷刺的是，很多本科生每周工作20小時養活自己，但工作地點卻是在酒吧或餐館。僱主只會抱怨應屆生沒有做好工作準備，但實際上，他們也沒有準備好要讓應屆生為他們工作。「
IT產業明目張胆地濫用457簽證項目？
前總理姬拉蒂曾在3月份指責IT產業濫用457簽證工計劃，並聲場每20家IT公司中，就有一家雇傭457簽證工。
（澳洲新聞網訊）澳洲技術部門使用臨時技工移民簽證的比例在短短兩年內猛增了近75%，同期內對海外IT經理人員的需求也增加了兩倍。但與此同時，大型科技公司卻持續辭退本地職員，希望找到更有經驗的職工。
姬拉蒂曾表示，「信息技工崗位——這些未來崗位的典範和澳洲數位經濟創造出來的機會竟然沒有澳洲人的份兒，大部份都讓進口技工給佔了，這令人無法接受。」
上個月通過議會的一項修訂法案意味著，現在公司必須證明他們無法成功地招聘本地人填補崗位，才能轉而雇傭海外員工。此外，公平工作專員（Fair Work Ombudsman）現在也獲得了更多調查疑似違背簽證計劃行為的權力。
但科技部門機構卻認為，聯邦政府做出這些變動根本是不必要的。澳洲信息產業協會（Australian Information Industry Association）的行政長坎貝爾（Suzanne Campbell）稱：「ICT部門合法使用457簽證項目，因為目前國內人才輸出和ICT部門需求之間確實存在差距。」「指控ICT濫用457簽證項目的說法並沒有真憑實據，截至目前，聯邦政府的這種說法都沒有獲得任何數據支持。」