本地幼託人才不足 業界盼擴招457外勞「填空」
「當然，我們都更希望本地澳人能夠取得必要的資格來填補這些職位空缺，而非從海外『進口』員工，但一個簡單的事實就是，本地沒有足夠多的訓練有素的員工可以讓我們滿足提高后的保育員-兒童比標準，因此，我們需要為此做些什麽。」
來源: 澳洲日報 責任編輯：華樂
（澳洲新聞網訊）幼托中心和保姆機構正被迫從境外聘請合格的工作人員，因為他們找不到足夠的澳洲人來從事這一行。
官方數據顯示，上財年共有775名外籍幼兒老師和兒童保育中心主任申請在澳洲工作——但他們中只有一半的人獲得了批准。
現在，各大幼托公司正集體要求新的艾伯特政府將資歷相對較淺的保育員和保姆也加入457簽證項目中，以便它們可以引進更多的海外務工人員。
澳洲最大的連鎖幼托機構Guardian（在全澳有5家幼托中心）——甚至向移民員工開出了比本地人還要高的工資。
Guardian早教集團（Guardian Early Learning Group）的執行長哈德威克（Tom Hardwick）說，許多經營者都願意向持有457簽證的工作者支付最低5.3萬元的薪資，而這要遠遠高於有文憑的本地人所領的4.4萬元最低薪資。
現行的457簽證規則允許海外的幼兒教師和兒童保育中心主人在澳工作長達4年時間——但他們的資歷必須經過澳洲兒童教育和護理質量管理局（ACECQA）的認證。
據悉，上財年共有775名外籍幼托工作人員從海外申請來澳工作，當中38%來自英國和愛爾蘭，22%來自紐西蘭。但只有412人獲得批准，73人遭拒，剩下的人將在今年接受評估。
那些沒有相應學歷、文憑、證書，或學歷、文憑、證書等級較低的兒童保育員和保姆都不能獲得簽證。
哈德威克說，工黨政府拒絕將有文憑且受過培訓的幼托工作人員添加到457簽證項目的名單中，但卻批准理髮師和網球教練獲得簽證。
「我們需要高素質且訓練有素的工作人員，而目前，英國、歐洲和美國似乎有大批這樣的人員。」他說，「阻止他們被澳洲的幼托中心所用似乎是件瘋狂的事情，尤其是考慮到他們中有許多人都想來澳洲，因為我們的工資水平大大超過了他們本國。」