來源：悉尼印象
澳大利亞留學成本逐年升高，高昂的學費與物價，都讓無數留學生苦不堪言!
因此，為了減輕家裡的負擔，很多留學生都會選擇利用課餘時間，去外面尋找打工的機會…
雖然工作十分辛苦，甚至還在一定程度上耽誤了學業，但是獲得的酬勞，往往和付出完全不成正比，甚至相差甚遠…
知名連鎖餐廳被曝拖欠工資！
許多喜愛吃馬來西亞風味菜系的朋友肯定都對PappaRich（金爸爸）不會陌生，據悉，PappaRich於2005年開張，目前在澳洲有29家門店。
其實惠的價格和美味的菜品獲得了許多人的喜愛。而近日的一則新聞卻讓許多人對這家飯店的印象大打折扣！
有澳媒曝出，知名馬來西亞連鎖餐廳PappaRich特許經營店被查出拖欠150多名員工薪資，共計7.4萬澳元。
這3家店分別位於Macquarie Park、Chatswood和CBD的Liverpool Street，華裔老闆（Loke Cheng Wong）或將面臨數萬澳元罰款。
調查顯示，在2017年5月29日至7月2日期間，這3家PappaRich員工時薪僅為13澳元至14.50澳元，遠低於當時最低時薪標準——18.29澳元。
據稱，在PappaRich Macquarie Park工作的73名員工被拖欠34834澳元薪資，PappaRich Chatswood 42名員工被拖欠22533澳元，CBD 39名員工被拖欠16633澳元，其中有些員工會同時在一家以上門店工作。
除了拖欠薪資外，FWO指出，Wong先生還涉嫌違反與員工休假權利、加班津貼和簽署兼職員合約等多項法律。
Wong先生面臨的可能是巨額罰款，他的每個違例事項最高罰款金額為1.26萬澳元。
目前，除了兩名尚未找到的員工外，其他員工已拿到所有薪資。此外，Wong先生將於5月3日在悉尼聯邦巡迴法庭提堂。
而不像PappaRich的員工一樣，很多員工被拖欠的工資甚至永遠都找不回來！
堪稱壓榨！時薪低至47分！
早前，7－11便利店就頻發曝光壓榨員工的醜聞。而其中這條新聞更是刷新了最低工資的極限！
一名來自巴基斯坦的留學生Sohail，在悉尼一家7-11打工，685小時的工作時長僅獲$325工資，時薪低至47分。
這簡直就是免費打工！
律師表示許多來異鄉求學的學子們，不知道自己應獲得多少工資，不知道有關自身安全或者休息休假的權利。
而就是因為對自身權益的無知，使他們被僱主無休止地剝削著…
同樣還是7-11，在2017年，墨爾本一家7-11的所有者夏景奇私人有限公司（Xia Jing Qi Pty Ltd，音譯）和該店的前經理林愛玲（Ai Ling 「Irene」 Lin，音譯）被員工告上法庭！
據稱，該店前經理林女士告訴三名中國留學生，雖然他們將通過系統獲得報酬，但他們必須每周返還一定金額，或者把錢存放在商店的保險箱，或者直接轉入林XX的銀行賬戶。
從工資中扣除這筆款項后，這些留學生每小時的收入最低僅8.53澳元！
而且，為了防止違法行為暴露，夏景奇公司還向公平工作調查專員署提供了虛假的或具有誤導性的賬目…
可悲的是，這些事件並不是個例！
據澳媒統計，澳洲留學生、背包客以及其他臨時移民工作者被嚴重剝削。
1/4的留學生、1/3的背包客的時薪低於12澳元！而且大多都是現金工資，沒有工資單，沒有勞動合同保障…
而因為法律觀念的淡泊，亞裔打工者的工資要比英美外來打工者低很多…
甚至很多人明知道僱主的行為是合法的，但是，還是不敢站出來捍衛自己的合法權益…
公平工作調查專員Sandra Parker表示：「無論公民身份或簽證身份如何，所有的澳洲工人都擁有相同的權利，我們鼓勵任何人舉報，與FWO聯繫」。
出門在外實屬不易，有的時候，比起忍氣吞聲，更應該拿起法律的武器，和那些不法僱主鬥爭到底…