嚇Skr人!到手的189 PR差點兒飛了…有些分數不是你想加就能加

2019年06月26日 19:05

來源: 新石器留學移民 原文鏈接

大伙兒見面打招呼不是「你吃了嗎」,而是「你分湊夠了沒」。

進入2018-19財年,幾乎已經到了「全民搶分」的地步。

在如今189配額緊張、分數居高不下的情況下,每個申請人都恨不得掘地三尺把自己能挖出來的潛在分數都加上。

但是忙中就易出錯,雖然打分表看上去很簡單,有些分數也不是自己想加就能加的,比如工作經驗、2年學習等。

前不久AAT剛審結一個案子,一位189申請人就是因為工作經驗方面的分數而導致拒簽,幸好最終上訴成功。

工作經驗加分「出錯」被拒

這也再次提醒我們:正確理解材料要求並準備充分是多麼的重要!晚下籤是其次,最關鍵的是可能會影響到你最終拿PR!

這位來自奈及利亞的189申請人於2017年9月6日獲邀,當天遞簽。很快10月12日,就審完了,但結果不是批簽而是 – 拒簽!

理由是申請人在EOI中聲明的分數是65分,其中包括過去10年內有5-8年境外工作經驗 – 加10分。

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有部分工作經驗是在完成相關本歷之前獲得的,skill level與提名職業(Telecommunications Network Engineer)不匹配

  • 有份工作的工資條以及僱主證明信中的工作職位與EOI中的聲明不符,缺乏可信度

  • 在剔除這些被認為「有問題」的工作之後,該申請人只剩下3年多的工作經驗了,因此移民局只給他算5分,這樣總分就只有60分。

    而在2017年9月6日那輪邀請中,Telecommunications Network Engineer(屬於非熱門職業)的獲邀分數是最低65分。

    也就是說,按照移民局的演算法,這位申請人遞簽時沒有達到當時可以獲邀的分數,因此而被拒簽。

    AAT上訴成功

    雖然移民局不認可,但是申請人自己對於工作經驗這塊是很有信心的,就提起了AAT上訴。

    實際上,在計算EOI分數時,有些項目並不是想象的或者看上去那麼簡單。

    但是移民局認為該申請人:

    • 本財年非熱門職業最低分數已經上漲到70分,而他獲邀時的年齡是32歲 – 加30分,到如今只有25分了。

      針對「skill level不匹配」的問題,詳細解釋了自己的job title和工作內容,提供了相關材料,以證明和提名職業是高度吻合的。

    • 針對「缺乏可信度」的工作經驗,他將自己的每一項工作從title到職責都梳理清楚,對僱主的信息也做了補充說明。在準備過程中,申請人甚至還發現之前忽略了某些證明材料,而這些材料非常關鍵。

    最終,呈現在AAT工作人員面前的材料足夠豐富,成功翻盤!

    不過AAT也表示,申請人遞簽時的材料確實不夠充分,只是移民局也沒有要求申請人進一步補充材料(當然這並不是移民局必須做的)。

    算錯分數影響大

    像年齡、英文、PY、NAATI等這些加分還好,有就是有,多少就是多少,沒有複雜的認定或者計算。

    而像工作經驗以及2年學習加分只按照打分表套數字可不行!你覺得時間夠了,移民局不承認又有什麼用?

    比如工作經驗,你看似工作了N年,但這N年的實際工作內容和提名職業的要求是否一致可不是自己說了算的。弄錯的話,只能耽誤自己的移民計劃!

    像今天案例中的這位申請人雖然晚拿了PR,但好在他的工作經驗是真實存在的。

    假如他最終被認定的確只能加5分,最終必然還是拒簽。就算他重新遞交EOI,形勢已經今非昔比了!

    光這,裡外里就差了10分!

    在AAT上訴中,經過專業人士的協助分析,他意識到了自己在簽證申請中提交的工作證明材料確實有些草率,一是不夠豐富,二是不夠準確,於是重新整理了工作材料: