來源：南澳中文號
黃國鑫先生是一名比較「特殊」的澳大利亞華人，作為2000-2003年阿德萊德市長，他是澳大利亞真正的第一位華人市長。
在一個中國人屬於少數族裔，大多數中國人不願或無法參政的環境中，市長黃國鑫顯得有點特別。
黃國鑫先生出生於成都，在上海，雅加達和香港長大。
曾擔任工程師30年，悉尼、墨爾本和阿德萊德的高級經理，曾擔任3年阿德萊德市長的他，是澳大利亞第一位在中國出生的華裔市長。他被授予南澳大利亞大學名譽博士學位，黃博士是UniSA商學院諮詢委員會會員，也是南澳政府的中國商務與文化顧問。
首位中國移民市長
1965年，黃國鑫27歲時從香港經四川來到澳大利亞學習，並在5年後成為澳大利亞公民。1978年，「白澳政策」（即白人是社會主導的，歧視中國人和少數族裔的政策）才被最終完全廢除，正式進入鼓勵多元文化時期，中國人逐漸擺脫被排斥的景象。
根據黃國鑫的說法，他並非第一個黃皮膚的澳大利亞市長。
1984年，北澳達爾文市市長也是華人，但是他在澳大利亞出生，不會說中文，也沒有中國人的生活習慣。從這個意義上來說，2000年5月從中國移民到澳大利亞的黃國鑫就任市長時，澳大利亞才有了第一位華人市長。
為什麼澳大利亞的大多數華人都不參政呢？
除了黃國鑫先生，還有其他華人在重要的地方政府部門工作，但是目前在澳大利亞從事政治活動的華人並不是很多。
黃國鑫說道，總的來說，在澳大利亞競選政府公職，至少要花費數萬澳元用於宣傳等選舉事務，而且市長的年薪只有8.4萬澳元（約合40萬元人民幣），這在澳大利亞的個人收入中並不算高，許多中國人靠自己做生意賺得更多。因此，他們不想放棄自己的業務以競選公職。
另外，選舉制度要求候選人進入主流社會。在白人為主流的社會中，中國移民要花很長時間才能進入當地的主流社會。
對於黃國鑫先生而言，政治的主要目的之一是獲得精神上的滿足：「我想要通過參選去證明，雖然身為少數族裔，但我仍有能力去獲得選票，也有能力去做好這份工作和回饋社會。這也能更好地證明澳大利亞的多元文化特徵。」
但是黃國鑫先生的市長之路也並非一帆風順的。
當他在1997年首次參加競選時，就經歷過滑鐵盧。
當時一些華人也反對他去競選市長，讓黃國鑫大受打擊。另外種族歧視也阻礙了他的選舉進程，少數極端分子打破了其辦公室所在的大樓門前玻璃，並寫下明顯的、帶有歧視性的橫幅，比如「別當中國市長」。
那一次的競選，黃國鑫失敗了，在情緒低迷期過去之後，他考慮是否要再次參加競選，經過分析，他發現自己在競選中的支持率其實是很高的，只是沒有達到50%所需票數，因此如果要參加下一次選舉，獲勝的可能性仍然很大。
2000年，黃國鑫以58％的高票贏了競選。其他四名候選人的總和不超過42％。
在當時的阿德萊德，中國人只佔2％，但是黃國鑫不能僅靠中國人的選票來獲得成功。他得出結論，成功包含三個要素：能力、人員和時機。
「許多人擔心華人在澳洲從政會受到歧視，我的個人經驗是並不會。雖然確實有少數人會對你有種族歧視並增加了你政治參与難度，但這並不重要。最重要的是你是否有這方面的才華，是不是中國人並不重要，大多數選民的教育素質都比較高，也很理性，他們選擇的是你的能力。」
作為工程學和商業管理碩士，黃國鑫在阿德萊德、悉尼、墨爾本和國外許多重大基礎設施項目均擔任土木工程師和高級經理的職位。
黃國鑫首次被選為Adelaide City Hall議員是在1992年。在那期間，他曾被選為幾個委員會的主席或副主席，並兩次由市政廳選任副市長。
市議員和副市長的經歷不僅提高了他的知名度，而且使選民們確信他是一位具責任感的行政候選人。
同時，黃國鑫也承認，留在他身上的中國傳統習慣和生活方式也對他成功的政治生涯產生了影響：「中國人是認真、勤奮和負責任的，我可以利用中國人的優勢來與西方人的強項抗衡。」他當然還強調，東西方的實際特徵已經融為一體，現在很難區分東方和西方。
黃國鑫說：「我是中國人，也是留學生，我敢於接受挑戰，中國人很勤奮，我對下一代中國充滿信心。很多人都很有能力，如果我都能做到，為什麼你不能呢？」