疫情之下，澳洲國境封閉，各行業人力資源嚴重不足，為了招聘到足夠的人手，行業內卷現象越來越嚴重！
不僅給高薪，還包機票！
#01：為了招人，公司報銷機票
從疫情爆發開始，澳洲封閉國境，大量海外勞動力無法入境。境內人力資源不足，即便現在解封了，各行各業都沒有充足的勞動力可用。
眼看著就要到聖誕節，也是澳洲消費的巔峰，餐飲、娛樂、休閑、旅遊、購物，各大商家都希望能夠在真正解封的第一個聖誕節創造更多利潤。
可是沒有足夠員工卻成了最大的制約！
為了招人，高薪已經不足夠了，還必須提供更多有吸引力的條件！
看一下位於悉尼西北區的五星級度假酒店Emirates One&Only Wolgan Valley是如何招聘的。
國內找不到足夠員工，國境解封也沒有按照預期進行，現在甚至可能再次延期，紐西蘭就成了澳洲為數不多的勞動力獲取地。
於是這間五星級度假酒店開始在紐西蘭招聘廚房和服務人員，而且必須在聖誕濾油機來臨之前招聘到足夠員工。
現在，酒店將目標瞄準了紐西蘭的Pacific International Hotel Management School，計劃招聘一些有一定基礎經驗的員工，便於日後培訓。
最初酒店給出了超級高薪，就連洗碗工的最低時薪也不會低於90澳元一小時！
這個價格也是對比了幾周前，悉尼Rockpool Bar & Grill的薪資待遇，這也是第一個為洗碗工開出90澳元時薪的店家。
直接拉高了整個服務行業的平均薪資！
而Emirates One&Only Wolgan Valley作為澳洲頂級的度假酒店之一，一晚房費就要2000澳元，薪資待遇顯然不會低。
除了高薪之外，為了加大吸引力，增加紐西蘭人來澳洲工作的可能性，Emirates One&Only Wolgan Valley正計劃用免費機票作為激勵。
也就是說，從紐西蘭來澳洲上班，機票酒店主動報銷！
#02：從業經驗較少也有6位數年薪
不只是悉尼，澳洲其他地區同樣缺乏勞動力，特別是在旅遊行業。
在北領地，Voyages Indigenous Tourism Australia計劃在2022年的7月之前為烏魯魯附近酒店招聘450名員工。
這是因為疫情期間，酒店特別是餐飲行業的從業者大量離境，以至於現如今澳洲境內酒店餐飲行業的從業者極度稀缺。
回想一下，2020年的聖誕，因為疫情澳洲經歷了類似的情況，餐飲酒店勞動力短缺，當時烏魯魯附近酒店給出的誘惑條件是，入職獎勵1000澳元，工作滿3個月再獎勵2000澳元！
可惜，眾多酒店餐飲行業即便開出了驚人的時薪，依然招聘不到足夠的員工。
Rockpool的行政總廚Corey Costelloe表示，餐飲行業10月的招聘廣告數量增加了45%。
即便很多餐廳給周五和周六晚間的洗碗工開出了90澳元的時薪，但依舊招不到人。還有部分員工儘管經驗相對較少，但依然可以拿到6位數的年薪。
澳洲國際邊境關閉導致打工度假者減少，其中每年約有30萬人在悉尼和墨爾本工作。
只有這些人重新回到澳洲，澳洲才能從勞動力短缺的泥潭中解脫出來。
最後
原本12月1日，留學生和技術移民如果能夠順利返澳，一切都會好轉起來，關鍵是因為Omicron的威脅，這個解封日期又被推遲，現在也不知道臨時簽證持有者什麼時候才能順利入境澳洲。
勞動力短缺這個問題，或許短時間內沒有任何解決辦法了…
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