澳洲知名八大決定！7月再開鬧，罷工在即
澳國立大學員工要罷工
據報道，由於薪資和工作條件的談判陷入僵局，澳國立大學的工會成員投票決定在第二學期的第一周舉行罷工。
成員們投票決定在 7 月 27 日舉行為期半天的罷工，並定於 7 月 20 日舉行另一次支部委員會會議，以評估針對工會關於工資和工作保障的要求所取得的進展。
全國高等教育聯盟澳國立大學分會主席 Millan Pintos-Lopez 表示，這將是自 1999 年以來大學工作人員首次罷工。
該大學的最新要求包括在截至 2026 年 6 月 30 日的協議五年內加薪 16%，另加高達 1250 澳元的簽約獎金。
今年 2 月，員工行政加薪 3.5%，隨後截至 2026 年 6 月，連續幾年加薪 0.5%、5%、4% 和 3%。
工會在其索賠記錄中呼籲三年內加薪 15% 或消費者價格指數加 1.5%，以較高者為準。
澳國立回應
一位大學發言人表示，澳國立大學擁有澳大利亞最好的工作條件。
「我們承認 NTEU 採取罷工行動的權利。」發言人說。
「我們剛剛提出了非常有競爭力的薪酬報價，四年內加薪 17%。談判繼續積極且相互尊重，我們正在取得良好進展。」
Lina Koleilat 博士在過去十年中一直是澳國立大學的臨時職員，她表示該大學臨時職員的比例正在增加。
「工作保障很糟糕，很難規劃你的生活。規劃一個家庭也很難。支付房租，甚至是抵押貸款都很難。」Koleilat 博士說。
「我們沒有長期服務假，沒有病假，沒有任何形式的休假。」
他表示，工會希望為臨時工提供更好的條件，並整體減少對臨時工的依賴。
高級講師兼人口統計學家莉茲·艾倫博士表示，討價還價一直令人沮喪，因為員工在疫情期間投票決定推遲加薪，以改善大學的財務狀況。
「工作人員，尤其是那些簽訂不穩定雇傭合同或工資較低的工作人員，確實受到了沉重打擊。但他們這樣做是為了確保大學的生存，因為他們相信大學會在更好的時候回報他們的努力， 看來大學並不想承認這一點。」
「大學不認可我們的工作和努力是令人失望的。」
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