華人在澳求職難上加難VS中餐館招人如踏針氈！兩大話題，刷爆華人朋友圈
今天，社媒上有兩篇帖子討論度十分高，也很有意思。一篇是華人吐槽在澳洲找工作太難了，另一篇是感慨華人餐館招工太難了。
那麼現在澳洲，到底招人更難還是找工作更難？
「是誰說澳洲好找工作的….」一位華人寫道。
近日，求職者小C（化名）在社交媒體上分享了她在澳洲找工作的經歷。讓我們一起來聽聽她的故事。
首先，小C提到了澳洲找工作的難度。雖然澳洲一直被視為一個就業機會較多的國家，但事實卻非常複雜，她找工作已經找了三個星期了，到現在都還沒找到合適的。
小C稱，在拿到RSA后，她便開始在各大招聘網站和軟體上瘋狂投簡歷，然而卻遭遇了沉默的回應，Coles、Aldi、KFC這種大型零售企業也一直給她拒信。
面對拒絕，小C選擇勇敢克服內心的恐懼，直接去店裡問是否招工，除此以外她還去了唐人街，也在社交媒體小組尋求工作機會，可是回應依然非常有限。
「到現在也就只有即時簡訊溝通的華人老闆有聯繫免費試工了兩次，但是工資少shift也少。」
小C表示，即使國內有類似的工作經驗，到澳洲這邊也是沒有用的，這種情況下西人公司根本不會招你。
「我要崩潰了家人們，可能現在真不是個找工作的好時候吧。」
小C這種說法也得到了一些網友的證實。
網友B：我也是拿了RSA 正在背英文，沒經驗一般難找啊。
網友C：其實pr和citizen，在唐人街也找不到工作，他們怕被告低工資。
網友D：確實很難找工作。
網友E：我投了兩三周，我也覺得不認國內的工作經驗(地址留珀斯，沒留手機號) Rugby的兩三周前就提交了信息，一直沒有回復。看gatton的fb群，時不時有韓國人，日本人找房子，感覺就算有工作去了gatton，也不一定有房子住。
網友F：我在布里斯班，感覺很難。
這可能是許多華人在澳洲求職時常常遇到的情況。尤其是外國經驗在當地並不被廣泛認可，需要更多的努力和證明。
雖然小C談的是找工作難的問題，不過，還有網友反映華人餐館的招工情況越來越嚴峻，這聽起來兩者似乎有點矛盾。
「現在華人餐館招工有多難？第一次見到蒙古點心妹，根本沒辦法點菜。金都這樣的大酒樓都招不人，現在的留學生應該沒什麼人打餐館工了吧？ 」華人網友Colin在帖子中寫道。
該帖子迅速引起人們的討論，中餐館也被「討伐」了一番。就讓我們一起來深入了解一下華人餐館招工的困境以及留學生為什麼不願意去中餐館上班的原因。
一、蒙古點心妹的初遇：點菜難題的緣起
走進華人餐館，你或許會第一次遇到來自蒙古的點心妹，她們的熱情和笑容讓人倍感親切。然而，很多人發現點菜卻成了一大難題，語言不通讓交流變得十分困難。這也讓我們不禁思考，為何在華人餐館中出現越來越多的蒙古點心妹？究竟是什麼原因導致華人餐館招聘變得如此困難？
二、大酒樓招人難：金都等知名餐館的困境
你可能會有疑問，像金都這樣的知名大酒樓，應該很容易招到員工吧？但實際情況卻出乎意料。即便是在一線城市，招聘員工也成了這些大酒樓面臨的頭號難題。隨著經濟的發展和人們生活水平的提高，對工作環境和待遇的要求也越來越高，這使得傳統的餐館行業不再像從前那樣受到歡迎。
三、留學生的新選擇：背後的變遷與挑戰
曾經，華人餐館是留學生打工的首選。然而，近年來，留學生打工的選擇出現了巨大的轉變。隨著海外留學生數量的增加，他們對於工作機會的需求也變得更加多元化。
此外，隨著移民政策的調整，一些留學生選擇留在海外並尋求長期發展。對於華人餐館來說，這無疑增加了招聘的困難程度。不同文化的碰撞和社會融入的挑戰，也使得留學生逐漸迴避了從事餐館服務行業。
四、中餐館的自身問題：幹得多福利少
在這個多元化和開放的時代背景下，餐館行業亟需融合和創新。探索提供更具吸引力的工作環境和待遇，提升員工培訓和發展計劃，將是華人餐館招工問題解決的關鍵。
為什麼中餐館招工難？自身出現的問題不可忽視。一些網友的吐槽，就是解決問題的方向。
網友A：就沒見過華人老闆發法定工資，誰願意當韭菜就去當唄，周末收那麼多surcharge也沒見周末給員工發penalty啊?
網友B：華人餐廳，一邊請underpay的留學生，一邊要求他們什麼都得會還經常發表自己卓越的見解。
網友C：中餐館應該先反思下自己吧，給的少，乾的多，還天天pua誰願意干那？
網友D：那隻能怪華人老闆自己壓榨員工、搞國內那一套了。就我所知道的而言，我身邊的華人店 (不僅限於中餐廳)就完全沒達到最低時薪標準。
網友E：不是不去，是這個用工不合法，從早忙到晚，周末不休息，工資一點點。
網友F：不是不打餐館工，是現在留學生大都知道盡量不做華人工了……都看到多少次在這裏發帖說使用不給錢、這樣那樣毛病多的。網路發達的好處就是消息傳得快大家看多了就知道啥該繞路躲了。
結語
今天這兩篇帖子很值得討論，反映的恰恰是澳洲最平常也最現實的兩個問題。
第一，澳洲的求職之路並不是一帆風順的，但也並非沒有希望。對於正在找工作的朋友們，不要氣餒。學會從失敗中吸取經驗，克服內心的恐懼，敢於嘗試新的方式，拓展交際圈，發揮自己的優勢，相信機會總會降臨。無論在哪裡，找工作都需要時間和耐心。最重要的是，保持樂觀的心態，迎接挑戰，相信自己，你的努力終將得到回報。
第二，澳洲當前經濟形勢複雜，中餐館招工難是一個普遍問題，有很多企業也面臨同樣的問題，可是也有許多企業尋求方法走出困境，那麼中餐館應該如何破冰？這是一個值得深思的問題，很多華人也給出了「靈感」。
最後，找工作難和招工難並不對立，也不矛盾，在看似複雜的問題下，實際上是普通人的生存之道。
願所有正在求職的朋友們都能夠在澳洲這片土地上找到屬於自己的一片天空！
（素材來源：小紅書用戶CouchPotato、Colin）
*以上內容由墨爾本小喇叭綜合整理報道，素材來源於網路公開渠道，版權歸原作者所有。轉載目的在於傳遞更多信息及用於網路分享，並不代表本站贊同其觀點或對其真實性負責。如有侵權，請及時聯繫客服。