工會提醒:新州一線員工可能搬到昆州 督促政府提供更好的薪資和工作條件
據《每日電訊報》報道，一名工會領導人提醒，如果新州政府不提供更好的工資協議，成千上萬名一線員工將「搬到昆州」。
衛生服務工會會長Gerard Hayes向新州政府發出了這一提醒。本周一，新州政府與教師們之間的關係更加緊張。在柯民思政府與工會拉扯數月之後，Unions NSW秘書Mark Morey表示，政府正處在關鍵時刻，州長必須兌現競選承諾，為員工們提供更高的薪資，否則會失去工會的支持。
據了解，多個關鍵行業都出現越來越多的崗位空缺，工會認為這是薪水不足以及工作條件差造成的。
柯民思在視察Griffith時遇到了憤怒的老師們，柯民思的車輛駛過他們身邊，直接開往機場，沒有與教師們談話。其中一名抗議者大叫：「回到你的城市去，我們把你選上來的，我們會把你踢下去。」
儘管工黨承諾會增加教室內老師們的數量，空缺的崗位其實反而增多了。
第三學期開學時，公立學校有2023個全職教師崗位空缺，而今年5月時的空缺崗位有1820個。
教師工會已經向政府宣戰，指責州長背叛4.5%的加薪承諾。工會表示，將在高層到訪新州學校時罷工，希望能為自己贏得一個更好的薪資協議。
根據今年1月的Unions NSW數據，新州新教師的薪水為75791澳元。
在首領地，新教師的薪水為78325澳元，比新州多2500澳元。工會提醒，如果柯民思和財長Daniel Mookhey不提供更好的薪資協議，成千上萬名醫護員工可能向北去昆州工作。
Morey提醒，如果政府不提供更好的薪資和工作條件，可能就會失去他們的支持。
「如果政府不兌現承諾，他們就無法得到員工和工會的支持。」
今年2月，Unions NSW預測，為了維持收支平衡，基礎員工將被迫離開他們所在的行業。
今年6月，政府提出所有一線員工一年漲薪4.5%，其中包括退休金增長0.5%。
新州護士和助產士協會本周一接受了這一協議，但將繼續為達到通脹水平的漲薪而奮鬥。
公共服務協會和警察協會也接受了4.5%的漲薪。
*以上內容轉載自1688 澳 洲 新 聞 網，AllaboutAUS對內容或做細微刪改，不代表本網站贊同其觀點和對其真實性負責。