據《悉尼晨鋒報》報道，新州政府希望能阻止公立系統護士、醫生和醫護人員的出走，計劃為醫學生提供1.2萬份獎學金，一年4000澳元。但專家提醒，這並不是解決危機的辦法。
最多會有850名護理新生、400名醫護新生和150名產科新生可以收到4000澳元的補助。醫藥學、原住民健康、理療和職能治療的學生也可以申請。
現有學生可以獲得一次性8000澳元的補貼。新州政府在下周的預算案中撥款1.219億澳元用於發放學習津貼。但領取補助有一個前提，那就是學生必須在新州公立衛生系統工作至少5年。
衛生廳長Ryan Park承認，由於其他州和私立衛生行業有更好的就業條件，留住醫療員工已經變得越來越困難。他也希望這次的獎學金可以幫助壯大公立醫護人員的隊伍。
「我們將採取一系列措施打造員工團隊，這隻是其中之一。」
新州公立衛生系統的情況已經非常糟糕，急診部等候時間創下新高。而醫院和醫護人員接診的有生命危險的病人也創下新高。
衛生廳長最近也透露，每年都有6500名護士和助產士離開新州公立衛生系統。州政府也承諾將撥款確保1200個新的護理崗位。
悉尼科技大學護理學教授Amanda Wilson表示，政府的措施是一個開始，但這依舊無法解決公立衛生系統留不住人的問題。
「大家都在離開，因為員工與病人的比例太低了，薪水也不高，新進護士的工資現在比老師更低，而護士和老師都是基礎崗位。」
新州護士和助產士協會秘書Shaye Candish表示，與支付大學費用相比，可負擔住房和幼托才是護士們最擔憂的事。
現在，只有13.1%的醫學生表示想要成為全科醫生（GP），這是自2012年以來的最低水平。而刺激醫生們留在公立系統可能會讓這個數字更低。
據悉，學生們可以從2024年1月1日開始申請這筆獎學金。
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