這一行業大幅加薪？！澳人2023年收入中位數公布！No.1平均工資達到6位數
澳大利亞的工資目前正以14年來最快的速度增長
澳洲在線招聘網站Seek顯示，截至10月的一年裡，工資上漲了4.6%，是2009年以來漲幅最快的一年。
最低工資則提高了5.75%，這意味著一些行業為新工人提供了更大的加薪。
Seek 高級經濟學家 Matt Cowgill 告訴《澳大利亞每日郵報》，低薪工人從 7 月 1 日生效的獎勵增加中受益最多。
其中，老年護理人員和護士的工資增幅最大，提高了15%。自7月以來，老年護理人員工資上漲了近3%。
由於老年護理人員的工資上漲了 15%，醫療保健人員的工資也大幅增長。
這使得護士、個人護理人員和家庭護理人員每周增加200澳元。
諮詢行業的職位增幅緊隨其後，薪資比去年增長了6.1%。
政府服務、信息和通信技術及酒店和旅游業的工資增長相對較弱。
過去一年中，政府公布的工資僅增長了1.6%，季度增幅更是慘淡，僅為0.6%。
從州際來看，南澳大利亞州增幅最大，達到5.4%，其次是昆士蘭州和礦產資源豐富的西澳大利亞州，達到了5%。
新南威爾士州和維多利亞州的增長率分別為4.4%和4.0%，大量海外移民湧入悉尼和墨爾本，擴大了潛在的勞動力資源。
澳大利亞人的真實工資被揭曉
由於最低工資大幅上漲，低收入工人受益，今年工資中位數上漲了4.2%。
一名典型的中等收入澳大利亞人的年薪為67,600澳元。
澳大利亞統計局的最新數據顯示，該國勞動力的中等收入周薪為1,300澳元。
這一數字涵蓋了臨時工人和全職工人，一半澳大利亞人的收入高於這一數額。
而採礦業是唯一平均工資達到六位數的行業，FIFO礦工的標準年薪可超過124,000澳元。
這意味著在西澳大利亞偏遠地區這個以採礦勞動力為主的行業中，一半工人每周收入超過2,403澳元。
採礦業正在成為澳大利亞人越來越受歡迎的職業選擇，全國各地的採礦和能源工廠都在尋找願意在偏遠地區工作的人才。
據 AUSINET 統計，澳大利亞有 100,000 名從事採礦業的工人。
採礦業工作在西澳大利亞和昆士蘭州佔主導地位。
排名第二的行業是電力、天然氣、水、廢物處理人員，該行業薪資每年98,800澳元，也就意味著該行業工人每周薪資為1,900澳元。
金融、保險行業排名第三，每年91,000澳元，每周1,750澳元。
在薪資表的另一端，酒店工作人員的收入最低，年薪中位數為33,800澳元。該行業中無權享受帶薪年假的臨時工比例也較高。
零售業則比酒店工作人員稍高點，每年45,500澳元，即每周875澳元。
這略低於全職最低工資45,906澳元。
澳大利亞按行業劃分的工資排行如下：
雖然中等收入工人的工資在一年內上漲了4.2%，但由於8月份通脹率為5.2%，中等收入工人的工資實際上減少了1%。
但專家預測，預計年度實際工資增長將在2024年初恢復。通脹率將上漲至3.75%，到2024年6月工資價格指數將上漲4%，這意味著工人的實際工資將上漲0.25%。
為何薪資不斷上漲？
澳大利亞國民銀行企業與機構銀行業務首席經濟學家伊萬·科爾霍恩 (Ivan Colhoun) 表示，此次疫情在推高 SEEK 招聘職位薪資方面發揮了重要作用。
澳大利亞統計局報告稱，自邊境關閉以來，新增了 17 萬個職位空缺，失業率為 4%，為 2008 年以來的最低水平。
Adecco 澳大利亞董事總經理 Kevin Alexander 表示，這些行業薪資的上漲清楚地表明了這些領域對人員和技能的需求。
影響經濟學和政策首席經濟學家安吉拉·傑克遜表示，這種「健康」的工資增長源於「失業率」。
一些證據表明，鑒於勞動力供應相對稀缺，工人變得更有價值。
然而，這一數值只是統計局在給出工資增長上升原因時指出的因素之一。
澳大利亞統計局表示：「在私營部門，薪資較高的增長主要是由公平工作委員會的年度工資審查決定、老年護理工作價值案例的應用、勞動力市場壓力以及消費者物價指數上漲等因素推動的。」
*以上內容系網友AUS貝小主自行轉載自發現澳洲，該文僅代表原作者觀點和態度。本站系信息發布平台，僅提供信息存儲空間服務，不代表贊同其觀點和對其真實性負責。如果對文章或圖片/視頻版權有異議，請郵件至我們反饋，平台將會及時處理。