Optus向數千名員工支付欠薪$780萬！現前任工作人員都有受影響
在Optus就未支付員工足額工資致歉后，公司將向數千名現員工有前任零售顧問和門店經理支付逾780萬澳元。
周五，公平工作申訴專員宣稱，這家電信公司已簽署了一項可執行的承諾，以償還2014年至2019年底期間僱用的3700多名員工工資。
Optus已經向「絕大多數」受影響的員工補發了工資，金額從11澳元到3.4萬澳元不等，平均金額為2100澳元。
這一數字包括超過546萬澳元的工資損失，以及超過242萬澳元的退休金和利息損失。
Optus有180天的時間來計算其員工在2020年1月至2023年7月期間的欠款。
公司在進行內部審查后，於2021年4月向公平工作監察員自行報告了少付薪資的情況。
調查發現，糟糕的工資表、考勤制度、人力資源和管理導致數千名零售員工工資未被足額支付。在簽署的承諾書中，公司承認未能達到最低行業薪酬標準、周末加班、膳食補貼和最少3小時輪班權益等要求。
公平工作申訴專員布斯(Anna Booth)表示，這一承諾是「適當的」，因為公司一直在配合調查，並承諾糾正欠薪現象。
她說「Optus Retail缺乏對人力資源的投資，管理不善，導致長期出現違規、少付工資等情況，以及面臨巨額整改成本。」
「簽訂企業協議的僱主需要建立適當的制度和定期檢查，以確保持續履行所有義務，而不是採取『設定后就忘記』的方式。」
Optus還將向澳洲聯邦綜合收入基金支付45萬澳元的「悔過金」。
Optus負責人事和文化的副總裁艾特肯（Kate Aitken）表示，公司向員工表示「誠摯的歉意」，並已採取措施避免類似事件再次發生。
她說，「在Optus，我們高度重視員工的貢獻精神，我們致力於確保每個人都能得到應有的權利。在外部專家的支持下，我們計算了拖欠現任和前任僱員的少付薪酬，並盡一切努力確保所有應享權益已經或正在得到糾正，同時也將支付利息。」
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