女性成新預算最大贏家！兩個行業加薪 產假也有養老金
周二的聯邦預算案將預留數十億澳元用於大規模提高養老護理和兒童保育從業者的薪資，併為休育兒假的家長支付養老金，僅后一項每年就得花上6億多澳元。
財相查爾莫斯（Jim Chalmers）打著新預算是婦女福音的旗號，披露從2025年7月起，休育兒假的家長也將享有養老金。該政策頭四年將花費11億澳元，之後每年將花費6.231億澳元。
這大大高於綠黨和其他倡導者最初估計的每年2億澳元，也有助於解釋為何政府將該措施推遲到明年7月，因為它將新的重大支出推到了預算前瞻期之外。
財相還透露，預算將包括「一項數十億澳元的撥款，用於提高早教工作者和老年護理人員的工資」。
這筆資金將用於支付公平工作委員會（FWC）批准的第二期老年護理人員高達28%的加薪，以及該委員會目前正在處理的一項多僱主談判要求，後者也要求同樣的漲幅。
在未來四年中，首期15%的老年護理工作者加薪將花費141億澳元，對工資增長的貢獻約為0.25%。這141億澳元包括直接用於工資的113億澳元和支付給服務機構用於覆蓋相關費用（如員工休假權利和養老公積金）的28億澳元，並降低加薪導致老年護理成本上漲的可能性。
今年3月，老年護理工作者的工資將再次上漲，漲幅高達13.5%。由於擔心大幅加薪會吸引來其他行業的員工，從而加劇勞動力短缺，政府申請將加薪推遲近兩年。
其中一個受害行業是幼托行業，該行業曾抱怨很多員工都改行去看護老人了。
查爾莫斯表示，用於提高幼托工作者薪資的資金尚未撥出，會在把今年的法定最低工資調漲納入考慮之後撥出。法定最低工資的漲幅將於下月公布。
財相表示，資助低薪行業大幅加薪對女性有利，因為這些行業的大部分工作者都是女性。
此外，他還指出，聯邦政府勾銷的30億高等教育助學貸款中，約有17.5億屬於女性。
改革后的第三階段減稅也對女性格外有利，因為1070億澳元的大部分紅利將向中低收入者傾斜。
財相表示：「無論是為90%以上的女性提供更大幅度的減稅，為帶薪育兒假支付養老金，勾銷學貸債務，還是為老年護理和幼托行業加薪，澳洲女性都將成為周二預算案的最大受益者。」
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