澳失業率創新高！考公熱來了！！大量華人在澳卷「考公」
在中國，常聽人調侃說，
「宇宙的盡頭是考公」。
這句話既是玩笑，也是現實。
因為在經濟下行壓力之下，
一份穩定的體制內工作，
確實成了許多年輕人心中，
通往「安全感」的終點站。
令人沒想到的是，走出國門，
「考公」這股風潮，
並沒有就此消散。
正在悄悄地走上「考公」的道路。
不再追逐藍領高薪，
也不再熱衷創業和打拚，
而是把目光投向了政府崗位、
NDIS、教育機構、醫院和公立服務系統。
但問題來了：
澳洲真的能永遠養得起這麼多「體制內的人」嗎？
01一場隱藏在「穩定」背後的風暴
根據澳洲統計局（ABS）最新數據顯示，2025年6月的失業率已攀升至4.3%，為四年來最高，超出市場預期的4.1%。
僅一個月之內，
新增的失業人數就達到了33,600人，
是自2021年疫情后最多的一次。
與此同時，澳元應聲下跌，市場對8月降息的預期幾乎已成定局。
但更加耐人尋味的是，這場「就業寒潮」，並非意味著人力市場真的沒有需求。恰恰相反——澳洲的勞動力短缺問題依舊嚴重，5月的數據顯示，職位空缺數仍高達339,400個，比疫情前高出42%。
一個令人矛盾的現象出現了：人們找不到工作，而市場上卻有幾十萬個職位沒人做。
這正是今天澳洲就業市場的最大矛盾：不匹配。
許多人沒有意識到，這幾年撐起澳洲就業數據的，並不是那些創造利潤、推動經濟的私營企業，而是政府自己。
2024年，80%的新增就業崗位，都來自「非市場部門」——即公共服務體系、教育、醫療、NDIS等由納稅人出資運作的行業。也就是說，大多數新工作，不是企業招人，而是政府在「自己雇自己人」。
AMP首席經濟學家Shane Oliver指出，這種局面看似繁榮，實則「有點假」，因為私人部門的就業增長已經非常疲弱，真正推動GDP的動能正在減弱。
而這一切背後的支柱，正是人口——更準確地說，是移民潮。
根據官方數據，僅2025年5月，澳洲凈永久和長期移民人數就達到33,230人，創歷史新高。全年累計超過44萬人，是疫情前的兩倍多。
這些移民中，很多人順利進入NDIS、教育、社區服務等由政府資助的系統。對他們來說，這些行業門檻低、需求量大、工時靈活，是融入澳洲社會的起點。
但這卻帶來了另一個後果：
本地求職者的空間被擠壓了。
Institute of Public Affairs的研究員Saxon Davidson表示，政府雖然大開移民閘門，卻沒有做好勞動力結構的規劃，導致移民數量遠遠超過了私人部門創造新崗位的能力。
在這種情況下，許多移民和本地人只能爭搶政府提供的「非市場崗位」。考公，成了「唯一出路」。
02華人依舊在「捲入體制」，只是形式開始不同
翻開本地社交媒體，隨處可見華人分享「考公經驗」的帖子——如何進入NDIS？哪個州的公立醫院招聘多？怎樣報考City Council崗位？維州公共部門薪資如何？
不少人放棄了工資更高的藍領崗位，寧可選擇起薪5萬澳元左右、加薪緩慢的Entry-Level政府職位，也不願承擔私企中的裁員風險或長期壓力。
他們的理由很簡單：「輕鬆、不卷、穩定、退休金好、不會突然沒飯碗。」
甚至在我們服務的客戶中，不乏已經完成技術移民的家庭，主動找我們了解「怎麼申請政府職位」，而不是繼續向專業發展。
👇先看一下去年最理想的十大僱主👇
聯邦國防部
Australian Leisure and Hospitality Group
新州衛生廳
昆州政府
聯邦政府
聯邦衛生部
BHP
Virgin Australia
新州社區與司法廳
Ramsay Health Care
但問題是，政府也不是「印鈔機」。
2024年後，澳洲財政壓力越來越大——通脹下不來，利率降不動，生產率連年下滑，GDP增長緩慢，而負債卻節節攀升。
在這樣的背景下，公共部門就業開始降溫。
經濟學家指出，過去幾年非市場就業的繁榮，不過是政府「臨時撐起來」的繁榮。隨著增長乏力，公共資金不可能無限支持。
澳洲工業集團（Ai Group）首席執行官Innes Willox警告說，2024年以來，「體制內」已創造了四分之三的新增崗位，這種模式「顯然不可持續」。長期來看，如果不重振私人部門，經濟將陷入「空轉」。
站在十字路口的華人移民，尤其需要思考一個問題：我們所追求的「穩定」，真的可靠嗎？
當初我們離開，走進一個全新的國家，是不是也該接受現實中的「不確定性」？當你花費大量時間準備一個低薪公務員崗位，卻不如朋友打工掙得多的時候，是不是該問問自己：「我是在選擇想要的人生，還是只是害怕不確定的未來？」
我們不能否認，公共服務工作確實適合某些人群，比如喜歡低強度工作節奏、渴望工作與生活平衡的人。但如果全社會都湧向「考公」，那問題就變得嚴重了。
澳洲的公務員體系，不可能消化每一個想追求「穩定」的人。
03小編結語
考公，從來都不是一個錯的選擇。可它也只是一種選擇。在選擇之前，我們是否曾認真思考過：穩定是不是我真正想要的？還是，只是我對不確定感到恐懼的本能反應？
在澳洲的你我，擁有更多元的路徑和可能性——也許是一份技能型的工作、一段創業的經歷、一場職業轉型，甚至是一次跨行業的挑戰。而不是，把全部希望寄托在一個「安全崗位」上，然後在經濟風向改變時，被迫再次尋找出路。
穩定不是一份工作給予你的東西，而是你對不確定的掌控力。那麼，你想要的，真的是「考公」嗎？
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