澳洲打工人崩潰！「強制返崗」坐班每年竟能損失近6000澳元？
在澳大利亞，強制返崗令背後，藏著一筆讓澳洲打工人肉痛的開銷。
隨著生活成本節節攀升，越來越多澳洲員工發現，如果被迫全職回到辦公室辦公，每年可能要多花數千澳元。而一項最新研究，更是揭示了這一代價背後的具體數字。
每年損失近6000澳元？通勤成本觸目驚心
根據國際職場集團（International Workplace Group，簡稱 IWG）發布的研究報告，比起每天擠去市中心辦公室，選擇居家辦公或本地共享空間的人，員工每年最多可節省高達5892澳元。
該數據通過對澳洲主要城市辦公室員工的通勤支出進行分析得出。
例如，悉尼CBD（中央商務區）員工的日均通勤成本為75.60澳元，包括公共交通費用和停車費等。
IWG進一步指出，採用「混合辦公模式」（每周2-3天在本地工作），每月可為員工節省約338.14澳元，一年下來也是一筆不小的數字。
不同地區的通勤成本差異較大。根據統計，若在下列地區工作並採用混合或遠程辦公模式，每年可節省的通勤支出如下：康科德（Concord）：可省 3588澳元
萊恩科夫（Lane Cove）：約省 3532.80澳元
巴爾曼（Balmain）：可省 2916澳元
帕拉馬塔（Parramatta）：節省 960澳元
這意味著，辦公地點距離市中心越遠，節省的通勤成本越顯著。
七成澳洲職員更傾向「混合辦公」
根據 IWG 的《澳大利亞混合辦公員工調查》顯示，70% 的澳洲辦公室職員表示，混合辦公安排幫助他們更好地應對生活成本壓力。
與此同時，澳洲城市人口流動趨勢也發生了變化。根據《地區遷移指數》2025年第一季度報告，64% 的搬離首府城市人口選擇遷往地區或郊區。這直接帶動了員工對「遠程+混合辦公」模式的期望，同時也促使更多企業開始尋求在非市中心設立靈活辦公空間。
國際職場集團CEO馬克·迪克森（Mark Dixon）表示，隨著科技的不斷進步，工作早已「不再局限於一個固定地點」。
他認為：「各家公司正在賦予團隊在最能讓他們快樂和高效的地點工作的權力，讓員工可以在離家更近的本地聯合辦公空間或辦公室工作，保持高效。這一轉變意味著員工不再需要每天長途通勤，而是可以在離家更近的地方保持同樣甚至更高的生產力。因此，公司總部正在轉型為創意、協作和社交的中心。」
根據最近一項有6800人參與的民調顯示，58%的投票者認為「遠程辦公」是21世紀最重要的職場變革。
人力資源專家羅克珊·卡爾德（Roxanne Calder）也指出，靈活辦公是讓職場「變得更人性化」的關鍵一步。
她認為，居家辦公已經「永久性地重塑了我們對生產力的認知」，挑戰了「只有坐在辦公室的辦公桌前才能高效工作」的傳統觀念。
她說：「這其實是對組織信任機制的一次考驗。它促使企業重新思考如何衡量員工績效，而不是單純依靠『人在不在辦公室』來判斷工作量。」
她補充道，如果執行得當，遠程辦公不僅能帶來更高的效率，也能讓職場環境變得更加人性化，兼顧績效與員工福祉。
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