突發！澳洲迪肯大學承認欠薪300萬澳幣！但這是「非故意欠薪」
墨爾本的迪肯大學（Deakin University）近日承認多年來存在嚴重薪資少付問題，並宣布將向數百名臨時教職員工補發近300萬澳元的欠薪。
校方證實，自2017年至2024年間，共約440名現任與前任員工被低薪支付，總金額達290萬澳元，現已啟動集中補償計劃。
早在去年5月，迪肯大學已主動向澳大利亞公平工作委員會（Fair Work Commission）披露這一「非故意性欠薪」事件。
校方表示，用於計算臨時教師批改作業與相關教學工作的薪資公式「被錯誤使用」，導致系統性薪資計算偏低。副校長Iain Martin在發給員工的內部郵件中表示：「我對這件事深感失望與抱歉。
我們正在全面強化薪酬系統，確保所有員工權益得到嚴格遵守。」大學現已更新合約模板、增加強制工時申報制度，並強化主管與學術人員的薪酬培訓。
此次事件的曝光與追償得益於全澳高等教育工會（NTEU）的持續維權。該工會自2022年中起就迪肯的薪資糾紛提起申訴，並於當年11月將案件提交至公平工作委員會。
隨後，迪肯大學在2024年主動上報並展開自查。
NTEU維州分會主席Reece Walters稱，這是「教職工長年反對薪資剝削的重大勝利」，並表示校方已開始與工會合作，全額返還欠款。他同時呼籲更多受影響的員工站出來，「我們相信受害人數可能遠超目前公布的數字，每一位員工都應拿回自己應得的每一分錢。」
據工會統計，目前全澳大學的「工資盜竊」問題累計金額已超過2.84億澳元。Alison Barnes指出：「大學系統的欠薪行為已經成了結構性弊病，這是一場全澳性的恥辱。
高校高層為系統性欠薪與過度依賴臨時工負責。」目前，迪肯大學在墨爾本、吉朗和沃南布爾設有校區，共雇傭約1900名學術員工。此次補償行動，預計將成為澳洲大學薪資整改潮的又一典型案例。
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