一年損失$8000！澳大利亞勞動者無償加班現象震動職場！兼職與臨時工成「隱形受害者」
隨著澳大利亞「斷聯權」（right-to-disconnect）相關職場法規的落地，全職員工逐漸學會在下班后與工作保持距離，但這項制度帶來的壓力卻意外地轉嫁到了兼職與臨時工身上。
澳大利亞研究所未來工作中心（Centre for Future Work at The Australia Institute）最新研究發現，普通勞動者每周平均進行 3.5 小時的無償加班，相當於每年多出四個半全職工作周。
按平均工資計算，這意味著每名勞動者每年損失約 8000 澳元，整個勞動力群體的合計損失更高達 958 億澳元。
研究顯示，全職員工每周平均3.8小時無償加班，而兼職員工則為3.7小時。
未來工作中心主任費奧娜·麥克唐納（Fiona Macdonald）表示：「全職員工的情況已經趨於穩定，這是一個良好的開端。我會說，對他們而言，『斷聯權』正在發揮作用。」
「但這是我們第一次看到兼職員工的無償加班時數幾乎與全職員工持平。」
她指出，澳大利亞人早已習慣無償加班，因此不可能期待加班率會立刻大幅下降。
麥克唐納說：「『斷聯權』對於兼職和臨時工的效果不佳，是因為他們獲得的帶薪工作時數根本不足以完成工作任務。」
「而收入最低的年輕人，正成為這種擠壓兼職工趨勢的主要受害者。」
18至24歲的年輕勞動者平均每周承擔 4.7 小時無償加班。
麥克唐納表示：「不管從哪個角度看，澳大利亞勞動者都在被剝削。」
「生活成本危機尚未結束。在此時此刻，勞動者理應為他們工作的每一小時獲得薪酬。」
這份研究戳中了不少職場人的共鳴：無論是「996」還是「無償加班」，「勞動換報酬」的基本權利，從來都需要制度和個體的雙重守護。
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