俞敏洪長文再回應內部信爭議並道歉：「用員工血汗錢旅遊」說法不妥，老闆也在拚命努力；此前被吐槽「老闆在南極，員工在加班」
11月23日，據媒體報道，俞敏洪又寫了一封主題為「讓我們一起努力」的全員信，再次向員工道歉，並詳細解釋了自己寫信的緣由和初衷。
俞敏洪首先向員工表達了歉意，寫信時在南極，因此用了一些南極的描述和比喻，觸發了一些員工的不滿，並沒有要向大家炫耀在南極的意思，而是一直希望能夠真誠和大家分享我的觀點和情況。「一個願意和大家分享的老闆，總比一個神秘的老闆更加讓員工放心和安心。」
對於用紅色字體，俞敏洪也道歉。老一代人，紅色基因很深。紅色對於老一代人來說代表著喜慶和歡慶，所以並沒有別的意思。對於「用員工的血汗錢旅遊」的說法，俞敏洪認為這樣的表達不妥，你在努力工作的同時，老闆們也在拚命努力，並承擔更大的風險，確保公司的正常發展，為你提供工作保障，是互相成就、互相合作、雙向選擇的過程。俞敏洪承認，這次到南極來，確實有一定的個人旅遊的味道，但同時也是為了工作。奚志農老師邀請他過來，是為了就青少年自然探索教育的問題進行深入探討。這次在南極，還碰到了幾位優秀的人才，都是做自然教育和探索的專家，未來有可能進入新東方工作。俞敏洪表示，如果在新東方工作，並且沒有放棄這份工作，就有責任維護新東方的發展和形象。如果工作中遇到不公平的待遇或者受到欺負，要盡量通過內部渠道解決，也歡迎大家隨時給其郵箱寫信。俞敏洪稱，很多老師熬夜備課，「我相信我熬夜的時間一定不比你少，只不過我熬夜的工作內容和你有所不同」。
此前報道：俞敏洪首次回應「全員信爭議」：明年將選10個左右員工去南極，否認郵輪入住價為148萬元；此前被員工吐槽「老闆在南極，員工在加班」。
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