NAB大樓又傳員工輕生！兩個月內多起慘劇！銀行竟涉嫌瞞報…
一個月前NAB才爆總部有員工跳樓，大樓那光鮮亮麗的玻璃外牆背後，依舊籠罩著一層令人窒息的陰霾。
然而就在本周，
NAB再次被踢爆有員工不幸離世，
短短兩個月內發生了連環憾事。
最讓人憤怒的是，這起最新的死訊，竟然是澳媒硬生生從銀行的「謊言」里挖出來的！
昨天剛否認，今天就被打臉！
上個月發生員工跳樓悲劇時，NAB才因為涉嫌隱瞞實情，事情發生一周后才藏不住，讓媒體報道這件事。
然而NAB似乎又是重蹈覆徹了！
周二下午，媒體收到傳聞稱NAB今年內已經有三起自殺【相關閱讀:安樂死根本安樂不了，別宣傳了】案件，隨即向銀行求證。
當時NAB的公關團隊態度極其強硬，直接回覆：「你說的都不是事實」
為了徹底封口，銀行高層甚至在下班前特地致電媒體，
信誓旦旦地保證：
「我們核實過了，每一個員工都在崗位上，
一個都沒少」
他們斬釘截鐵地表示，除了3月初那場全城皆知的墜樓意外，絕對沒有其他案例。
結果，謊言只維持了半天。
隔天一早，權威金融媒體直接甩出鐵證：
第二起自殺案正式確認！
死者是一名住房貸款部門的員工。
這記重鎚直接撕開了銀行的偽裝：原來在銀行高層焦頭爛額開會討論「董事會危機」的同時，對外卻依然在試圖抹掉一名員工逝去的痕迹。
這種「品牌形象高於人命」的冷血，讓全澳打工人徹底出離憤怒。
工作給了海外，本地員工成犧牲品
去年底到今年初，
NAB已裁撤數百名
澳洲本土技術與零售部門員工，
近期更宣布將繼續裁撤數百個本土職位。
但與此同時，銀行卻在印度和越南創造了大量新崗位。
為了省下那點裁員賠償金，銀行會利用所謂的「績效改進計畫（PIP）」故意刁難你、羞辱你，逼著你自己走。
如果你敢對這種霸凌文化提出異議，你的名字很快就會出現在裁員名單的首位。
在生活成本飛漲的今天，這種「被取代」的恐懼，真的成了壓死駱飪的最後一根稻草。
遺囑放口袋去上班
多位員工流著淚控訴，在那裡工作的恐懼是常人難以想像的。
最讓人心碎的
是一名已婚父親的自白
他回憶說，在面臨銀行排山倒海般的裁員壓力與系統性霸凌時，他的心理防線徹底崩塌。
那一天，是他的生日，他揣著一份已經簽署並公證好的遺囑去上班。
他形容在那裡工作就像「走上死刑台」
當天他甚至還強顏歡笑，不讓同事看出端倪地一起切著蛋糕。
然而同一天，他站在NAB大樓的頂層平台，腦海中不斷掙扎：如果我走了，家裡的房貸怎麼辦？孩子誰來養？
而那位在3月初真的墜樓身亡的年輕人，事發后，目擊這一切的同事們不僅沒得到心理安慰，反而被要求立刻移除身上任何帶有公司標誌的東西。
銀行最擔心的，似乎不是員工的心理創傷，而是路人的手機拍到帶有自家Logo的負面照片。
過過形式的匿名員工調查
與此同時，
裁員潮與虛假的匿名調查讓情況雪上加霜。
銀行一直宣稱有匿名調查，但只要團隊人數超過八個，經理就能看到具體評論，由於細節極易鎖定發言者，大家根本不敢說真話。
而這些調查的完成率又直接挂鉤經理的年終獎金，導致基層員工面臨巨大的壓力。
為了省下賠償金，銀行更被指控利用不合理的績效改進計畫逼人自願辭職。
目前，聯邦工作安全監管機構Comcare已經正式介入調查。
這幾起慘劇是對所有澳洲大企業的血淚警鐘。
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