大動蕩!澳洲NAB銀行再次大裁員,幾百崗位轉移至印度和越南
又裁員
澳洲四大銀行之一的NAB銀行近日宣布裁員計劃,引發社會關注。
根據銀行向員工公布的最新方案,NAB將在澳洲本土裁撤447個崗位,同時新增227個崗位,算下來等於凈減少了170個崗位。

這一裁員消息是本周一NAB管理層向員工公布的,目前尚未明確具體哪些崗位將被裁。
但與此同時,NAB計劃在印度和越南的海外中心新增237個職位。
其實就是變相地把部分本土崗位轉移到成本更低的海外市場,這種操作也是整個行業的趨勢之一。

負責NAB商業銀行業務的高管Andrew Auerbach在給員工的內部信息中表示,這次調整是為了更好地服務客戶。
他說,通過把部分崗位轉移到印度和越南,可以提升整體運營效率。
銀行方面表示,部分澳洲員工可能會被重新安排到其他崗位,但內部人士透露,目前開放的職位數量遠遠少於可能申請的人數。

這一決定也引發了工會方面的強烈不滿。
金融行業工會Finance Sector Union全國主席Wendy Streets批評稱,銀行把工作崗位轉移到「成本更低的國家」,這些職位都是長期、專業性較強的崗位,本應繼續留在澳洲。
「員工希望銀行能夠在本地創造更穩定、更安全的就業機會。」
Wendy Streets同時指出,雖然NAB在內部重新安排員工方面做出了一些改進,比如延長崗位轉崗時間、加強技能評估等,但這些措施並沒有改變一個根本問題。
那就是:澳洲本地崗位正在減少,而海外崗位卻在增加。
值得注意的是,這並不是NAB近期唯一一次裁員。
過去幾個月里,NAB已經多次削減崗位,並持續將部分職位轉移到海外。
今年1月,NAB在個人銀行業務部門進行了一輪裁員。
更早之前,在去年9月,銀行還宣布將在技術團隊裁撤約410個崗位,其中不少崗位同樣被轉移到印度和越南。

不只是NAB,澳洲其他大型銀行也在進行類似調整。
ANZ、CBA以及Westpac近段時間也都宣布了不同程度的裁員計劃。
例如,CBA銀行上個月就宣布將裁減約300名員工。
與此同時,該銀行也在積極推廣AI工具,希望通過自動化技術提高工作效率。
面對外界批評,NAB方面回應稱,銀行仍然在澳洲招聘員工。
一位發言人表示,NAB會繼續在本地培養和發展人才,特別是在直接服務客戶的崗位上。
不過,在銀行業不斷推進數字化和全球化運營的背景下,未來本地崗位是否會繼續減少,也成為不少業內人士關注的問題。
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